2020年万宁市政府专职消防员招聘公告

2020年万宁市政府专职消防员招聘公告pc用psp模拟器 因工作需要，万宁市消防救援大队（以下简称“市消防救援大队”）现面向社会公开招聘政府专职消防员15名，特委托海南科劳德科技发展有限公司(以下简称“海南科劳德”)负责整个公开招聘工作，现

因工作需要，万宁市消防救援大队（以下简称“市消防救援大队”）现面向社会公开招聘政府专职消防员15名，特委托海南科劳德科技发展有限公司(以下简称“海南科劳德”)负责整个公开招聘工作，现将本次公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

共招聘政府专职消防员 15 名，仅限男性。其中战斗员 10 名，特种车辆驾驶员5名。

二、招录条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，热爱消防事业，遵纪守法，品德优良，作风正派，听从指挥，服从安排；

3、身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》，无不良嗜好（酗酒、吸毒、文身等），且具有履行相应岗位职责的身体条件；

4、应聘人员的家庭成员、主要社会关系成员历史清楚，坚持四项基本原则；

5、法律规定的其他条件。

（二）岗位条件

1、高中或中专（含）以上文化程度，专业不限，年龄在 18

-32 周岁（含本数），年龄计算时间截止到2020年7月31日；

2、身体条件：身高 1.65 米以上，身体健康（无传染性疾病）， 体重 60-80 公斤，双眼裸眼视力在 4.8 以上；

3、应聘特种车辆驾驶员岗位的须取得中华人民共和国机动车B2 （含）以上驾驶证,且驾龄不低于两年（含）。

（三）优先条件

1、退役消防员、退伍军人；

2、万宁本地户籍（含万宁市生源）；

3、有在政府机关及国企事业单位从业经历者；

4、经有资质的专业机构培训并取得消防职业考核认证或懂驾驶、灭火救援、摄影、体育运动特长等特殊技能者；

5、获得各级立功受奖者或法律明确应给予优待的人员。

（四）具有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，被开除学籍、开除党（团）籍或者受到严重纪律处分的；

4、曾因违反政府专职消防员管理规定被解聘或近 3 年从消防队伍中离职的；

5、编造或传播有政治性问题言论的；

6、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的；

7、与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案的；

8、有较为严重的个人不良信用记录的；

9、其他不适合从事消防工作的。

三、薪资待遇

政府专职消防员每月工资总额约为 4700 元（含基本工资、绩效、五险一金，另外高危和其他补贴按有关规定执行），其中五险一金由市消防救援大队按有关规定和标准进行扣缴。试用期(3个月)工资为 2000 元（另培训期间的服装被装费用需个人自行垫付，待正式入职后给予报销）。其工资及福利待遇标准随经济增长和物价变动等因素进行动态调整，基本呈逐年递增趋势。正式入职后，由万宁市消防救援大队按标准统一提供食宿、配发被装，每年安排一次体检，平时实行准军事化管理，24小时工作制，岗前培训结束后实行轮休制度，原则上执行“上四休三”制度（上班4天轮休3天），重要节假日期间由市消防救援大队根据执勤备战力量实际情况进行合理安排。

四、招聘方法和程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、考试（笔试、面试、体能测试）、体检、政审考察、岗前培训、签订劳动合同的程序进行公开招聘。应聘驾驶员岗位的人员在参加完笔试、面试及体能测试后，还须参加驾驶员场地与道路驾驶技能科目考核。为了保证招聘工作有序进行，招聘信息全程通过万宁发布厅发布，海南科劳德科技发展有限公司官网（www.cloudhn.com.cn）和“科劳德HR”微信公众号同步公布，请报考人员随时关注。

（一）发布公告

通过“万宁发布厅”、海南科劳德官网（www.cloudhn.com.cn）及“科劳德HR”微信公众号面向社会发布招聘公告，请报考人员随时关注。

（二）公开报名

1、报名方式：本次招聘不收取报名费，只接受网络报名，请登录海南科劳德科技发展有限公司官网（www.cloudhn.com.cn）“招贤纳才”版块，找到相关招聘公告，下载《报名登记表》，填写完毕后连同报名要求所需的附件材料一起打包发邮件至cloudhr@cloudhn.com.cn。邮件标题统一格式为：应聘者姓名+应聘岗位+身份证号码。

2、报名时间：2020年7月28日8：00至2020年8月3日17：30，逾期不再受理。

3、报名要求：

(1)按要求填写《报名登记表》；

(2)报名时需另附以下材料的原版扫描件：本人户口本页、有效身份证正反面、国家承认的学历学位证、驾驶证（有驾驶证者需提供）、获奖证书（有获奖证书的需要提供）、退伍军人需提交退伍证；（附件命名请以上述材料名称命名；扫描件必须清晰，否则一律作淘汰处理；另本次上交所有材料均不予退还。）

(3)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理；

(4)资格不符、材料不全者谢绝报名；

（三）资格审查

由海南科劳德根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。市消防救援大队、市人力资源和社会保障局进行资格复核，符合招聘条件者，在万宁发布厅公布名单。

（四）考试

考试分为笔试、面试和体能测试三个科目，单科分值均为 100分，各科所占综合得分比值分别为 20%、20%以及 60%，通过资格审查者均有同等机会参加以上所有考试科目；考试综合成绩以三个科目综合得分高低排名为最终名次，并按岗位计划招聘数 1:1的比例确定入围名单；考试时间共三天，考试地点另行通知。

1、体能测试。考试时间和地点：另行通知；测试方式：主要根据消防救援队伍最新训练大纲所设定标准而进行的户外场地测试；测试内容：单杠引体向上（20 分）、10米*4往返跑（20 分）、屈膝仰卧起坐（20 分）、1000米跑（40 分）。

2、笔试。考试时间和地点：另行通知；考试方式：采取闭卷方式进行；考试内容：主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治等。

3、面试。考试时间和地点：另行通知；面试方式：主要结构化面试；面试内容：主要包括测评应聘者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、求职动机、举止仪表和专业能力。

4、综合成绩计算方法。综合成绩=笔试成绩×20%＋面试×20%＋体能测试×60%。应聘人员笔试、面试和体能测试成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

（五）特定岗位考核

针对报考特种车辆驾驶员岗位的应聘人员，在参加上述三个常规科目考试后，还需统一参加特种车辆驾驶员场地考核，但此项目仅作为评判应聘人员是否适合特种车辆驾驶员岗位的重要依据，不计入综合总成绩。

该考核科目特邀请市交警部门专业人员作为考官，依托驾校专业考核场地，组织开展特种车辆驾驶员场地考核。考核内容：主要分为两部分：驾驶员场地驾驶技能科目（50 分）、道路驾驶技能科目（50 分）。考核时间及考核地点另行通知。

（六）体检

考试成绩入围人员作为拟聘用人选，由招聘小组办公室统一组织到指定的县级以上医院进行体检。参加体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按 1:1 的比例确定（综合成绩相同的，取体能测试高分者），体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员。体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》执行。

（七）政审考察

主要考察报考人员在校或工作（待业）期间现实表现、遵纪守法等方面情况，包括报考期间人员的思想状况、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。由所在单位或村（居）委会出具政审证明，政审不合格或自愿放弃政审的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补政审人员。

（八）岗前培训

政审考察合格后确定的人员，统一参加由万宁市消防救援大队组织的业务培训，培训期间实行准军事化管理，培训时间为 3 个月。培训结束后，参加由万宁市消防救援大队统一组织的考核，考核合格者方具备录用资格。在岗前培训期间或培训结束，考核不合格者或自愿放弃考核资格的应聘人员，取消录用资格。此三个月为试用期，薪酬按试用期标准发放。

（九）录用

经体检、政审、培训上岗合格的人选确定为聘用人员，由万宁市消防救援大队按国家劳动用工有关规定与录用人员签订合同并分配上岗，首次合同期限为3年。

五、纪律监督

本次招聘工作严格执行各项纪律规定，实行回避制度，严明组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

万宁市消防救援大队

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