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海南省高层次人才认定流程来了

海南省高层次人才认定坚持公开、公平、公正原则,坚持品德、知识、能力和业绩兼顾原则,坚持业内认可、市场认可、社会认可原则。依其业绩和贡献不同,划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才5个层次。

一、认定对象

高层次人才的认定对象不受国籍、户籍限制。

高层次人才认定对象为在我省全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),年龄一般在60周岁以下。退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁,符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。急需紧缺等特殊人才,可以适当放宽年龄限制。

公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入认定对象(国家另有规定的除外)。

二、认定程序

高层次人才认定申请常年分批受理。

(一)个人申报。个人向所在单位提出认定申请,提交有关证明材料,并对照认定标准,选择认定层次,填写《海南省高层次人才认定申报表》。

(二)单位推荐。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,对符合条件的申报材料作出推荐意见(推荐意见应对申请人的遵纪守法、职业道德、工作能力和业绩情况等作出评价),报送省人才服务中心。

(三)审核认定。省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准(2019年)》等文件对单位申报的材料进行审核认定。

(四)备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案,颁发相应的《海南省高层次人才证书》。

三、认定方式

(一)网上申报。申报人所在单位登陆“海南政务服务网”(https://wssp.hainan.gov.cn/),选择“法人注册”。注册成功后,选择“人才事项服务”,找到对应领域的高层次人才认定选项,并点击“在线申办”,按要求上传材料进行申报。

(二)窗口申报。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,符合条件的在申报表中作出推荐意见,报送省级人才服务“一站式”窗口。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后,报送省级人才服务“一站式”窗口。

四、申报材料

(一)《海南省高层次人才认定申报表》(封面需加盖申报单位公章,A4纸双面打印,一式三份);

(二)身份证明复印件;

(三)劳动合同和任职文件复印件;

(四)与认定层级和标准相对应的具体佐证材料;

(五)海南省内单位提供社会保险缴纳记录单,驻琼单位提供在海南缴纳个人所得税清单和社会保险缴纳记录单;

(六)近期2寸免冠白底证件照(JPG格式的电子照片);

五、认定有关要求

(一)高层次人才认定不设名额限制;

(二)高层次人才除应当具备认定标准规定的条件外,还应当同时具备各以下条件:1.遵纪守法;2.有良好的职业道德,严谨的工作作风;3.业绩显著,贡献突出;

(三)高层次人才作出认定后,可以按规定享受相应的激励保障待遇;

(四)高层次人才认定周期为5年,5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。简化程序为:由所在单位统一申报,登记备案并颁发相应的《海南省高层次人才证书》。没有继续认定的,不再享受相关激励保障待遇。

(五)单位或者个人协助申报人弄虚作假,提供虚假证明或者作出虚假审核意见的,将列入诚信黑名单,并在全省通报批评。

六、认定受理窗口

受理单位:省人才服务中心

受理地址:海南省海口市国兴大道9号海南省政务服务中心1楼人才服务窗口

受理时间:周一至周五上午08:00-12:00 下午14:30-17:30

附件: 1.海南省高层次人才分类标准(2019年)

2.海南省高层次人才认定申报表(注:)

来源:中共三亚市委人才发展局

见习陈淑林

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  • 编辑:程成
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