588人！海南省公安厅关于公开招聘警务辅助人员

　　因工作需要，海南省公安厅面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）,安排到海南省沿海市县反走私综合执法站和海南省公安厅留置监管陪护总队工作。现将有关事项公告如下：

　　（一）海南省反走私综合执法站招聘辅警510名，主要负责协助开展查缉走私违法行为、岸线巡逻防控、监控巡查等工作。人员由海南省公安厅海岸总队及下辖的第一至第七支队管理。

　　（二）海南省公安厅留置监管陪护总队招聘辅警78名，主要从事留置监管看护等工作。日常工作地点在海口市琼山区三门坡镇，工作需要时会派到市县执勤。

　　辅警是在公安机关及其人民的指挥和监督下履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，不具有人民和事业编制人员身份的工作人员。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能够适应经常值夜班的工作强度；

　　4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月25日至2004年8月24日期间出生）；

　　本次招聘采取网上报名方式进行，网上报名包括提交报考申请、上传照片等报考资料、查询报名资格审查结果、参加笔试确认、打印准考证等环节。报名后应及时登录海南省公安厅政务网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.提交报考申请。报考人员在报名规定时间内点击如下网址，点击“考生由此进入”进行注册报考，设置个人密码，如实填写报考信息，提交报考申请。报考人员只能选择1个岗位报名。报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员务必牢记。

　　本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。考生应当结合自身情况报考，不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位（公安机关民警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得招聘到该民警同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作），否则一经查实立即取消聘用资格。

　　3.查询报名资格审查结果。考生在网上提交报名材料后，请马上关注报名系统生成的“报考情况反馈二维码”，且须在2022年8月31日上午8：00前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。网上报名系统将于2022年8月31日中午12：00准时关闭,资格审核未通过的，不能参加考试。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　4.确定报名合格人员名单。招聘岗位的名额与通过报名资格审查人数的比例必须达到报考岗位要求的比例才能开考。报名结束后达不到开考比例的，减少招聘名额或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，重新报考的时间另行通知。

　　5.参加笔试确认。资格审查通过的考生须于2022年9月6日上午8：00至9月8日中午12：00期间登录网上报名系统，在“查看资格审查结果选项中”，点击“确认参加考试”，确认通过的，系统提示“参加考试确认成功”。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，将无法打印准考证，不能参加笔试。

　　6.打印准考证。笔试确认成功的考生，应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。下载打印准考证的时间另行通知。

　　笔试采用闭卷方式，实行百分制。笔试主要测试公共基础知识、公安基础知识、法律常识、时事等。笔试具体时间和地点详见准考证。笔试结束后，由海南省公安厅研究确定笔试合格分数线。

　　达到笔试合格分数线的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围体能测评。其中，招聘30人（含）以上岗位的，比例为1∶3；招聘29人（含）至10人（含）岗位的，比例为1∶4；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1∶5。达不到上述比例的岗位，按实际人数确定体能测评人选。体能测评项目和标准如下：

　　纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑测试不超过二次、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的考生，予以淘汰。具体时间、地点另行通知。

　　体能测评合格的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加面试的人选。其中，招聘10人（含）以上岗位的，比例为1∶2；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1∶3。若末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。

　　面试采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）。面试合格分数线分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

　　达到面试合格分数线的考生，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩（按四舍五入保留小数点后2位）。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。报考同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；笔试和面试成绩均相同的，须加试1场笔试，按加试成绩高低顺序排列。体检具体时间、地点另行通知。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体检过程中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对身高、边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在5个工作日内向海南省公安厅部书面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检（复检）不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行2次。

　　体检合格的考生确定为考察人选。考察由海南省公安厅海岸总队和留置监管陪护总队参照招录人民考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行1次。

　　考察合格的确定为拟聘用人员，在海南省公安厅政务网公示5个工作日，接受实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　用人单位依法与聘用人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

　　（一）试用期工资每月4769元（含单位和个人缴纳的“五险一金”），试用期满后每月工资4969元（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。试用期满后,月考核合格的每月发放绩效工资（不低于300元），年度考核合格的发放年度一次性绩效工资。

　　除了上述工资福利待遇，海南省公安厅留置监管陪护总队招聘从事留置监管看护工作的辅警，在执勤期间提供食宿，给予每人每天100元的特殊执勤费，往返留置场所当天的特殊执勤费为每人180元。

　　（一）因招聘岗位有身高要求，考生报考前须对自身身高进行准确测量，体检时将对考生身高进行严格测量，男生达不到1.68米和女生达不到1.58米的，予以淘汰，请考生报名时注意把握。

　　（三）本次招聘的打印准考证、笔试、体能测评、面试、体检和考察等各项工作安排都将在海南省公安厅政务网发布，不再另行电话通知，请各位考生注意关注。

　　1.由于疫情实时变化，考生在参加招聘各环节考试期间，应随时关注疫情变化，严格遵守新冠肺炎疫情防控措施。如因执行疫情防控要求，无法按时参加各环节考试的，将不再另行组织。

　　2.根据海口市疫情防控要求，个人存在隐瞒疫区行程史的，隐瞒封控区、管控区居住实情的，个人将按法律规定承担疫情防控有关法律责任。

　　上述联系电话在招聘期间（工作日）接受考生来电咨询，时间为上午8：30-12：00、下午14：30-17：30。