2022海南海口市琼山区招聘卫健系统事业编制人员50人公告（第一号）

　　为深入贯彻落实习总“4.13”重要讲线号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进一步加大我区基层医疗机构引才力度，我区拟面向全国公开招聘卫健系统事业编制人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)文件精神、海南省教育厅等五部门印发《关于促进海南省高校毕业生等青年就业创业工作的若干政策措施》的通知(琼教高﹝2022﹞78号)，结合我区卫健系统事业单位用人需求，现将有关事项公告如下。

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件和要求，通过公开招聘的方式，吸纳各类人才，优化卫健系统事业单位人员结构，提高卫健系统工作人员整体素质，促进我区卫生健康事业发展。

　　本次公开招聘50名专业技术岗事业编制人员，面对社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员48名，面向海南省2022年高校毕业生招聘医疗卫生事业单位工作人员2名，具体岗位、人数及资格条件详见《2022年海口市琼山区公开招聘卫健系统事业编制人员岗位表》(详见附件1)，聘用人员为财政预算管理事业编制人员，按规定享受相关工资福利待遇。

　　4.各岗位年龄范围详见《2022年海口市琼山区公开招聘卫健系统事业编制人员岗位表》(详见附件1)，年龄30周岁以下(即1991年9月1日以后出生)，年龄35周岁以下(即1986年9月1日以后出生)，年龄40周岁以下(即1981年9月1日以后出生)，年龄45周岁以下(即1976年9月1日以后出生);

　　7.在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具工作单位及主管部门同意报考证明(加盖公章)。

　　5.依法禁止聘用为事业单位工作人员的失信惩戒对象：拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的人员。

　　事业单位公开招聘工作按照信息公布、网上报名及资格审查、命题、组织考试、体检和考察、确定拟聘人选和公示、办理聘用手续等程序进行。考试命题与考务组织分别委托有资质的考试服务机构提供考试服务。

　　招聘信息分别在《海南日报》和琼山区政府门户网站(网址：上向社会发布，发布13天。公告时间：2022年9月29日10月12日。

　　1.本次公开招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的专业及岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　(1)每个报考人员只允许选报1个岗位。报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。

　　(2)网上报名资料应与招聘岗位要求一致。考生登录报考系统填写信息并上传以下原件的电子扫描材料：

　　①《2022年海口市琼山区公开招聘卫健系统事业编制人员报名登记表》(下载附件2,填写完整并本人签名贴照片上传图片);

　　④毕业证书、书;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须出具教育部的《学历学位认证书》);

　　⑧岗位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录及本人与用人单位签订的劳动合同、工作经验证明(需标明工作岗位、工作年限，并加盖服务单位公章)。工作经验计算的截止时间为2022年9月1日;

　　⑨在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具工作单位及主管部门同意报考证明(加盖公章);

　　以上所有材料原件在笔试成绩公布后进行核验，材料缺失或不符合报考条件的取消面试资格并依次递补。

　　(4)报考人员提供的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由报考人员本人承担。

　　报考人员报考后应及时关注海口市琼山区政府门户网(网址：了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.区卫健系统公开招聘领导小组办公室依据本公告的招聘条件对报考人员进行资格审查。网上报名系统在2022年10月19日17:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2022年10月19日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核未通过的考生请及时补充相关证明材料，并提交报名系统，如果在规定时间内(2022年10月20日17:00前)资格审核未通过且未及时补充相关材料的考生，视为自动放弃考试资格，不得参加考试。系统将于2022年10月20日17:00准时关闭。

　　2.公开报名后招聘岗位数与应聘人员经初审符合岗位条件人数的比例原则上不低于1:3(乡镇卫生院开考比例为1:2)，达不到该比例的，相应递减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘或视实际情况报区卫健系统公开招聘领导小组批准后方能进行考试。

　　4.本次考试实行诚信报名制度。报考人员要真实、全面、准确填写报名信息，考生要对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。

　　资格审查工作贯穿于此次公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，凡发现报考人员与招聘条件不符以及提供虚假材料的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。

　　报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间另行通知，请考生留意琼山区政府门户网站官网。

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，均设合格分数线。笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)，面试合格分数线%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　(1)资格复审人员(即拟入围面试人员)：根据笔试成绩情况，并在达到合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩从到低分的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。若入围面试人员最后一名出现笔试成绩相同，则一并入围面试。如达不到面试比例，则按实际合格人数确定入围面试人员。

　　(2)资格复审人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证、学历(学位)证书、提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)、《2022年海口市琼山区卫健系统公开招聘事业编制报名登记表》(一式二份，报名网站打印)、个人诚信承诺书(手写签名，加按手印)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件。在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具工作单位及主管部门同意报考证明。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。提交资格复审材料的地点和具体时间将在海口市琼山区政府门户网公布。

　　(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格复审的，其后果由报考人员本人承担。资格复审期间未能提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格。如聘用后经查实有虚假行为的，将其取消聘用资格并办理相关解聘手续。

　　(4)通过资格复审的人员方可参加面试。如考生自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺名额，经区卫健系统公开招聘领导小组研究同意后，按照笔试成绩从到低分依次递补。

　　(4)面试内容:主要测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力，包括专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等;分值100分，面试合格分数线)注意事项：面试人员凭面试准考证和本人有效期内的原件进入考场，准时参加面试;逾期未到者，视为自动放弃。

　　根据考试综合成绩从到低分次序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，若同职位报考者综合成绩出现并列，笔试成绩高者优先入选(若笔试成绩也相同，则进行加试(面试)，加试安排另行通知)。体检由区卫健系统招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向区卫健系统招聘领导小组办公室提出复检申请，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准(逾期不申请者，视为自动放弃，取消资格)。报考人员须按时参加体检，体检不合格者，将不进入考察环节。报考人员放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，经区招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　体检合格的考生将进入考察环节。区卫健系统公开招聘领导小组办公室将组织考察组调阅、审查被考察人选的档案资料，对其思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及对所报考岗位的工作适应情况等方面进行考核及资格复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

　　4.应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，报经区卫健系统公开招聘领导小组同意，可以按考试综合成绩从到低分依次递补。

　　根据考试、体检、考察结果，由区卫健系统公开招聘领导小组确定入围拟聘用人员，拟聘人员名单将通过海口市琼山区政府门户网公示，公示时间为7个工作日，区卫健系统

　　体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位可结合用人单位实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从到低分依次递补;拟聘人员公示期满后原则上不再进行递补，如有特殊情况由区卫健系统公开招聘领导小组议定。

　　拟聘用人员公示期满后，如无异议，按有关程序报海口市琼山区人力资源和社会局核准，并办理相关聘用手续。新聘用的人员，按照事业单位招录人员试用期相关规定执行。试用期满一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。一经聘用，最低服务年限5年(含试用期),服务期内不得调出区外。

　　2.在笔试、面试当天进入考点时应主动出示身份证、“海南省健康一码通”健康码(通过微信搜索“海南省健康一码通”小程序，注册并根据实际情况进行填写)、行程码、地点码，并配合检测体温。“海南省健康一码通”健康码、行程码、地点码均为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，凭48小时核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试，具体事项以后续发布的公告为准。

　　(1)入场时，未佩戴医用口罩、无 48小时内 1 次新冠病毒核酸阴性结果证明，体温 37.3℃及以上者。

　　(3)新型冠状病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)、已治愈出院的确诊病例、已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、密接(7+3 天)、次密接(7 天)和境外旅居史(7+3 天)等人群仍在医学观察、健康监测期内的。

　　(4)7 天内有国内高中低风险区及重点涉疫地区旅居史，按有关文件要求，仍在医学观察、健康监测的人员。

　　4.参加笔试、面试的报考人员须佩戴口罩(自备)，除身份确认环节及面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

　　5.报考人员隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、确认身份、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试或聘用资格，并依法追究法律责任。

　　(一)不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以医疗卫生专业技术人员、事业编制人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

　　(四)本公告由海口市琼山区卫健系统公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜及具体安排将根据工作进度适时在海口市琼山区政府门户网公布，请各考生登录查询。

　　1.2022年海口市琼山区公开招聘卫健系统事业编制人员岗位表2.2022年海口市琼山区公开招聘卫健系统事业编制人员报名登记表