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新春走基层⑪丨绵阳安州：幸福村的幸福生活

来源：互联网
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2022-02-25
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唐平钟述强唐巍

新年伊始，万象更新。

春节刚过，四川绵阳安州区城乡间又开始热闹与忙碌起来，经过短暂休憩的人们纷纷走出家门，一如既往地用勤劳与智慧创造着属于自己的美好生活……

活跃在“城市工厂”的农民工

“我从来不觉得自己是背井离乡，只不过多走几步路到‘城市工厂’上班而已。”走进塔水镇幸福村这户农家，男主人吴华明一脸满足地对记者说。

吴华明的踏实感、获得感从何而来？年前，建筑工地放假歇工，作为管架工的他将大半年务工收入的8万多元人民币存进储蓄卡，坐高铁3个多小时就从陕西咸阳回到了绵阳，享受春节大假。

安州区有农村人口30.97万人，“为了使23.81万农村劳动力稳就业，成为城市发展生力军，区上出台了诸多政策举措。”区农民工就业服务中心主任周斌对记者说。

出台《加强农民工服务保障三十条措施》等一系列文件，着力激发农民工创业就业的热情与活力。实践中探索实行的“党支部+村级劳务合作组织+剩余劳动力”模式，把农村剩余劳动力组织起来，开展创业培训，挖掘培育外出务工“劳务经纪人”和“党员致富能手”，针对大部分农民工因缺乏专业技能只能从事杂工、搬运工等收入低、劳动强度大等工种的问题，采取“以需定培、以培供需”培训模式开办专业技能培训班，经考核合格后颁发技能等级资质证书。先后建立在外农民工服务站13个、流动党支部13个。

据悉，2021年该区共有12.3万农民工实现外地务工就业。总人口1800余人的幸福村共有60%以上的劳动力在外务工，达1100余人，劳动力年创收2600余万元。

“从工作到生活，原籍农民工就业服务中心与驻地劳动监察部门紧密配合，全程呵护，我们不担心劳动保险不到位、劳动报酬被拖欠等‘意外’情况发生。”得益于创业培训，吴华明因有过硬的技术而变得“奇货可居”。多年来，他个人收入更加稳定而节节攀升。“由原来的150元/天涨到500元/天。”说这话时，吴华明很惬意。

图片来源/绵阳市安州区人民政府网站

居家留守的“主心骨”

“再过几天，学校就要开学了。”宽敞整洁的房屋里，唐红梅正穿梭各房间给分别11岁、5岁的娃娃准备到校就读时需要的生活用品，从穿的到吃的，再到用的，细致而周到。

36岁的丈夫吴华明常年在外务工，家里的全部事务就落在同龄的唐红梅肩上。除开孩子，家里还有因车祸致残的老父亲要照顾，4亩多田也要耕种。

“土地不误人，人勤收获多。”院子的工棚里，分别放置着电三轮、两轮摩托及各种农具，使农田得以精耕细作。4亩田里，夏季种水稻，“都是袁隆平的超级水稻，亩产达到1700余斤。”秋冬春季则全部种植经济作物大蒜。头年7、8月下种，次年3、4月收蒜薹，5、6月收大蒜，去年收入了6万多元。

地里的庄稼长势旺盛，不需要常年守护，大量的闲置时间怎么办？包括唐红梅在内、以“留守”妇女居多的11.51万劳动力如何解决就地就业问题？

各村采取“党支部+村级劳务合作组织+剩余劳动力”的模式，普遍成立劳务专业合作社，实行市场化运作，在大规模培训外出务工人员的同时，把以“留守”妇女为主的劳动力集中起来，开展创业及技术培训，实现就近就业。鼓励在外人才带项目、资金、技术回乡创业，打造“归雁经济”新亮点，突出发挥优秀返乡创业人才的引领示范作用，形成乡村振兴的中坚力量。全区返乡创业优秀人才3200余名，创办各类实体3300多个，建成覆盖一、二、三产业的各类返乡创业园13个，返乡创业基地232个，带动3.2万余名周边群众就近就地就业，实现年产值50多亿元。

“就近务工，既可以照顾家庭，又可以增加收入，还不误农时。”唐红梅每天的生活极有秩序：早上开着雪佛莱轿车送孩子上学，随即去村里的电子元件加工厂上班，下班后，开车到学校接孩子回家，每月收入有近3000元。与她相类似，幸福村共有留守妇女40余人在同一企业上班，收入相对稳定。

“幸福村与幸福的距离并不遥远。人勤春早，有品质的生活是盼来的、也是干出来的。”唐红梅说。

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