万宁：质量管理从员工入职培训开启

万宁：质量管理从员工入职培训开启亚洲女平衡大师 “一个企业的兴旺发展，离不开企业的定位，企业的撑舵人，企业员工的熟练技能。海派铝业能自成一派的王者风范，质量管理从员工入职培训开启。”海南派成铝业集团副总董治国接受记者采访时表

“一个企业的兴旺发展，离不开企业的定位，企业的撑舵人，企业员工的熟练技能。海派铝业能自成一派的王者风范，质量管理从员工入职培训开启。”海南派成铝业集团副总董治国接受记者采访时表示。

11月2日，海派集团又有10名员工入职，入职必训，时间半个月，这是海派集团质量管理的“铁率”。2日当天，记者在海南省万宁市礼纪镇海派集团的总部，见到新入职10名员工正接受入职技能培训，培训的内容有，战略企业文化提升专项主题培训；生产车间实操安全教育理论；生产车间现场实操培训；门窗入门通识讲解；精英进阶洽谈和安装工艺培训等。

“我们是新人，面对新的职场、新的岗位，犹如一张白纸，岗前培训，对提升岗位技能是件好事，我们要在这里绘就自己出彩的人生，为海派奉献青春，贡献力量，当一个名副其实的海派人。”新聘员工李兴林说。

据了解，海派集团成立于2004年，至今已走过了16春秋，短短16年，海派集团从一个无人知晓的小型公司，一步步成长为如今海南本土门窗龙头企业，产值连续8年保持20％以上速度递增，并且年产值将超过15亿元的大型企业，这当中凝结着一代代匠人的艰苦创业和付出，凝聚着社会各界对海派产品质量的关注和信赖。

海派集团十分重视形象打造，具有时代的搏质感，生产基地被誉为“花园式工厂”，成为海南自贸港一道靓丽的风景线。该企业落户万宁市，不仅助力当地的经济的发展，而且解决和带动了当地一批建档立卡的贫困户实现就业创业，脱贫致富奔小康。

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