中国民生银行工作怎么样工资待遇如何

　　对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如中国民生银行工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

　　中国民生银行工资待遇，在招聘网上已有336位求职网友分享，根据网友分享统计，中国民生银行平均工资为8943元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国民生银行年终奖平均33688元。中国民生银行员工分享说：1、正牌211研究生毕业进入民生，新员工没宿舍，一个月1000外地员工房补，注意本地员工是没有的。咨询了其他行的小伙伴，他们是有两费补贴600和房补1500的。2、试用期内不到五千，转正后七千多，起码在武汉算中等了，可以坚持。3、隔山差五占用周六周日各种培训各种考试，基本一周一小考一月一大考，下班没有哪一天是不加班的。4、重点是没有资源没有背景，这份工作真的不适合你，各种绩效考核，每天晨会夕会还要录视频5、网上盛传的银行平均员工工资年薪20+，的确是这样的，但是基层员工只是被平均了而已，好的客户经理和支行行长年薪都是50+以上的。都说现在阶层固化，的确是的，在银行阶层更加固化。

　　企业规模大，对银行工作有一定期待；帮助不大，工作体力强度大的情况下工资非常之少且不透明，从面试通过到至网点工作的过程中公司都不愿透露薪水，对未转正职工很苛刻

　　很少准点下班，加班情况频繁，周末在已经单休的情况下也可能临时被喊去半天，工作日可能酌情放半天假来找补

　　实习期700/月，入职未转正2000+/月，转正后待遇提升较多，具体薪酬不清楚，小网点基本只有经理一人为正式职工

　　涨工资和行员级别挂钩，得看个人情况，不固定，级别升上去，自然不用为待遇问题担忧，。薪酬体系相对完善。

　　刚加入民生银行时，还是个初入社会的愣头青，经过这么多年的工作，原有的棱角逐渐被磨平了，这无关是哪家企业吧！在社会上混都是要经历这些。印象特别深刻的事情没多少，印象深刻的人倒是有，碰到过两个好领导，帮了我很多，至今心里仍感激。

　　有，营销岗不太好说，也跟级别有一定程度的挂钩，不过现在都倾向于用个人业绩说话，多做多得，个人的线万不等，通常是年终发，不用着急，一定会发的。

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