采贝助力云南燃气协会突破制造业培训瓶颈

　　一直以来，日益扩大的国内市场和世界市场，完整的工业体系，以及由此带来的成熟、高效的产业链，让“中国制造”拥有了良好的发展条件，可容纳新产品新技术的诞生，可促进快速形成规模经济。然而，制造业从业人员的整体素质却阻碍了行业的进一步发展。为了解决燃气制造行业的培训困境，云南省城市燃气协会于今年初引进了“采贝”平台，用互联网破局制造业培训瓶颈，成效斐然。

　　作为第三方技术支持与内容运营方，深圳采贝团队一直致力于服务燃气、机场、地铁等公共服务行业和制造业，多年深耕和沉淀，已为多个行业构建出行业实践知识及技能知识图谱。今年以来，云南省城市燃气协会加快推进“云南燃气人”培训计划，携手采贝平台，全面推进“互联网+教育”的新型人才培训模式。

　　在培训模式上，采贝着力为云南省城市燃气协会搭建了燃气行业线上移动学习平台，燃气行业基层员工可以通过采贝手机APP接受系统全面的线上培训教育，学习行业必备知识与技能，亦可随时随地在平台上实现人脸识别在线考试、自定义作业、班级管理、学习管理、岗位地图、知识库等一体化场景。一个平台，多措并举，突破时间地域的限制，随时随地学习，可以说采贝大大提升了云南省燃气行业人才培养效率，并降低人才培养成本。

　　在培训成效上，据云南省燃气协会会长李晓岚透露，协会中不少会员企业表示，通过使用采贝平台，职员们的晋升转岗率有了较大的提升。

　　采贝创始人熊珺女士表示，燃气行业属于传统制造业，在人才培训上存在天然的复杂性，一方面各企业拥有大量的技术岗位，业务标准一致，业务分散且繁忙，人员培训缺乏系统性和长期性规划；另一方面行业内不同企业之间需要大量的交流，通识性强，让企业培训内容共享成为可能。只要服务好了一家企业，采贝即以此经验为参考，不断进行优化和迭代，构建出行业实践知识及技能知识图谱，形成标准化教材。

　　云南省燃气协会会长李晓岚也对采贝全新的燃气培训模式信心十足。他表示，将会继续与采贝合作，深入洞察云南燃气企业职工的技能需求和价值需求，力求打造更实用、更新颖、更有趣的城镇燃气专业线上移动学习产品，并实现最大化的行业学习资源共享与利用。

　　借力采贝的互联网+教育思维，摆脱人员培训工作的困境，最大限度配置培训资源，已经是云南省城市燃气协会及其会员企业的共识。在未来，采贝将助力云南省城市燃气协会，共同提升燃气从业人员的职业技能素质，推进学习资源共享与利用，为制造行业人才培养做贡献。