2015年海南广播电视大学招聘公告

　　海南广播电视大学系省政府直属正厅级单位，因工作需要，我校面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：

　　面向社会招聘2015年8月31日前取得大学本科（含）以上学历，且符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；

　　注：年龄计算时间：30周岁是1984年1月1日（含1月1日）之后出生；35周岁是1979年1月1日（含1月1日）之后出生；40周岁是1974年1月1日（含1月1日）之后出生。

　　1、报名时间：报名截止时间为2015年8月7日17：00（网络报名截止时间同样），逾期不再受理。

　　2、报名方式：报名采用网络报名和现场报名。报名者将报名表（见附件）、本人有效身份证、学历书等相关证件的扫描件以电子邮件方式发送到联系邮箱()报名或持应聘材料原件及复印件到现场报名。

　　报考人员应如实填报、提供有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应保持报名时所留联系电线、报名地点及联系方式：

　　按照招聘人员的职位要求和资格条件，由招聘单位组织对报考人员报名填写的《报名表》和提供的各种证件进行资格条件初审。初审中，发现报考人员所填写的信息与本人真实信息不符，或与招聘职位所需资格条件要求不符的，取消报名资格。资格条件初审后，资格审查情况于2015年8月下旬（8月9日至15日我校工作人员因公出差。）在海南广播电视大学网站公布。拟招聘数与应聘经初审符合条件人数比例达到1：3方可开考，未达到1：3的，相应递减拟招聘数。

　　笔试实行百分制，并由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线将在学校网站进行公布。

　　(2)面试采取结构化面试（教师岗位需进行试讲）方式进行，内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人选。不足1：2比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线%，计算成绩时保留小数点后两位。笔试分数、面试分数以及综合分数均在学校网站上公布，从高分到低分（面试成绩在合格分数线以上的）按顺序录取。如出现综合成绩平分的情况，则面试成绩高者入围。

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，对应聘人员思想表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由我校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格或放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在我校网站和校园公示栏公示，公示7个工作日。公示期满后无异议的确定为拟聘用人员。公示期间有问题的，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　应聘人员一经聘用，即签订聘用合同，试用期满考核合格者办理入编；不合格者，可解除聘用合同。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位相关规定执行。

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案；严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；参加考核的人员要公道公派，不隐瞒或歪曲事实；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给与组织或纪律处分。

　　易贤网温馨提示：《海南广播电视大学事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于海南省人力资源和社会保障厅网，最近更新2015年7月29日。

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