民生银行组新三巨头：郑万春任副董事长挖来建行北京行长袁桂军

　　民生银行第八届董事会第一次会议对高层进行了调整，涉及到董事会和管理层。以高迎欣、郑万春、袁桂军为首，组成新三巨头团队。

　　首先看看民生银行10月17日公告发布的公司最新高层名单。董事会选举高迎欣为董事长，选举张宏伟、卢志强、刘永好、郑万春为副董事长；郑万春副董事长任职资格尚需报银保监会核准。

　　同意袁桂军为第八届董事会执行董事候选人。该议案经股东大会审议通过后，袁桂军董事任职资格尚需报银保监会核准。

　　聘任郑万春为行长；聘任袁桂军、陈琼、石杰、李彬、林云山、胡庆华为民生银行副行长，袁桂军任职资格尚需报银保监会核准。

　　聘任白丹为财务总监并兼任董事会秘书；聘任张月波为首席审计官。任欧阳勇为行长助理。聘任董事解植春担任公司授权代表，决定继续委聘卓佳专业商务有限公司提供有关合规及顾问服务，包括委派黄慧儿出任本公司授权代表。上述高层和管理者，基本沿袭上一届人选，且大多是60后，有断层风险。

　　与民生银行上一届高层名单相比，副董事长增加1人，即郑万春。郑万春在2015年前曾担任工行副行长；2016年1月开始担任民生银行行长，当年2月开始担任执行董事。

　　民生银行现在有两位执行董事，即郑万春和董事长高迎欣。高迎欣也是空降高层，今年6月出任执行董事，7月接任洪琦，出任董事长职务。在加入民生银行前，高迎欣曾长期在中国银行任职，出任过中行执行董事、副行长等高位。

　　执行董事兼副行长袁桂军，则是民生银行新挖来的高管。袁桂军，1963年出生，今年57岁，自今年9月起加入民生银行，任党委委员。他曾长期在建行工作，长时间出任过建行地方分行一把手，以及在总部多个业务部门任职，经历较为完整。

　　袁桂军于2017年至2020年担任建设银行北京市分行行长、，于2013年至 2017年担任建设银行辽宁省分行行长、。

　　除掌管分行外，袁桂军曾在总行多个部门担任高级管理人员。于2007年至2013年先后担任建设银行公司业务部副总经理、总经理，于2004年至2007年先后担任建设银行风险管理部总经理助理、 副总经理，于1986年至2004年曾先后在建设银行投资部、信贷管理部、信贷风险管理部、 风险管理部信贷管理处工作。

　　袁桂军执行董事提名通过股东大会确认后，将和董事长、行长成为仅有三名执行董事；实际上也成为民生银行第一副行长。三位执行董事，分别来自工行、中行和建行，成为民生银行最新核心高层，也是新“三巨头”，承担起民生银行从战略到日常管理上各项工作。

　　民生银行是国内第一家由民营企业发起成立的全国性股份制银行，包括新希望、史玉柱控制的上海健特等都是重要股东。民生银行高层薪酬也不菲。以已经服务民生银行多年的行长郑万春为例，2019年薪酬为429万元，2018年薪酬则高达672万元。

　　相比而言，国有六大行的高层薪酬，超过百万元寥寥无几，董事长和行长薪酬通常都低于百万，反而是董秘、财务总监、首席风险官等技术岗位高层薪酬相对高一些，这是和央企整体薪酬体系有关。

　　从这个角度来讲，今年已经57岁的袁桂军，再想在建行内部升职空间很小，不如入职大型股份制银行，至少薪酬会大大上一个台阶。另外，退休时间也更为灵活，并非到60岁就退。返回搜狐，查看更多