2022青海海南州广播电视台考核聘用值机岗位人员相关公告

　　按照《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号) 和《2022年海南州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》等规定要求，根据报名资格审核情况，现将2022年海南州广播电视台考核招聘值机岗位工作人员相关事宜公告如下：

　　1.考核测评按照综合素质测评和专业技能测评相结合的方式进行，其中综合素质测评占30%，专业技能测评占70%。

　　3.考核测评在海南州人力资源和社会保障局、州文体旅游广电局、州纪委派驻第五纪检监察组的监督进行。

　　1.考核时间：2022年7月23日(星期六)上午9:00，考核地点：海南州广播电视台(共和县恰卜恰镇城北新区文化传媒中心)。

　　2.专业技能测评评分结果现场向考生进行宣布，并依据成绩高低按招聘岗位1：3比例由高分到低分顺序确定进入综合素质测评人员名单，最后一名成绩并列的一并进入综合素质测评，综合素质测评时间为专业技能测评结束后当日。

　　1.招聘岗位按综合素质测评、专业技能测评的综合比例折算综合成绩在青海省人事考试信息网(公布，由海南州人力资源和社会保障局按1:1的比例确定拟聘人选。

　　2.如总成绩有并列的，按专业技能测评成绩高低确定，专业技能测评成绩相同的按综合素质测评成绩高低确定。

　　进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经海南州人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃报考。体检不合格的取消进入考察(政审)资格，空缺岗位依次递补，且只递补一次。

　　考察工作，由海南州人力资源和社会保障局、海南州广播电视台共同负责;除对考生基本的条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反反渗透斗争中的态度、立场、表现的考察。根据有关规定，在组织考察(政审)时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。

　　对体检、考察合格的拟聘人员的基本信息，由海南州人力资源和社会保障局通过青海省人事考试信息网(向社会进行7天公示，公示无异议后办理聘用审批手续。

　　经公示后无异议的人员，由海南州人力资源和社会保障局办理聘用手续，海南州广播电视台与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满经考核合格，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用。

　　考生必须遵守考场规则，若有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)》和 《刑法修正案(九)》违纪违规行为处理办法进行处理：

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