海南省物流仓储

　　让中国人吃上放心食品——我们在做的一件事海实利HISEALINK是一个全球安全食品共享分销平台，为生产基地+中央厨房+餐饮门店的新型行业模式，拥有成功为全国五星级酒店提供食材配送的高端运营人才，超过10年全球海产品资源整合经验，拥有500多个产品原产地资源。我们为全国超过300个城市500多家门店专属食品服务商，肩负着让中国人吃上放心食品的重大使命，专注于餐饮成本控制，致力变革中国食品供应链，整合共享全球安全食品优质资源。为餐饮食材提档升级，高端不高价。岗位职责 ：1、负责仓库日常物资的验收、入库、发放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、仓库温湿度记录、灭蚊器、防鼠贴、灭火器置放等定期检查；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格：1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2、熟悉Office等办公软件；3、有较强的责任心、工作态度认线、抗压能力强、做事有条理、能吃苦耐劳。福利待遇：1、公司包吃住，有通讯补贴；2、公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险；3、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；4、丰富的业余集体活动（KTV，旅游，聚餐，年会）等。

　　岗位职责：1. 对本部门KPI考核指标负责，负责本部门的整体事务和日常管理； 2. 完善梳理本部门SOP，完成新员工的培训工作； 3. 负责团队的管理和文化建设； 4. 提升效率，有效的解决异常并制定相应的预防措施； 5. 与上下游部门做好沟通协调，完成总体指标； 6. 负责制定员工日常考核细则，在公正、公平、公开的环境下进行员工管理； 7. 负责本部门员工出勤及绩效考核； 8. 完成上级交付的任务。任职要求：1.本科(统招)学历以上,35岁以下；2.有3年以上物流仓储相关工作经验；3.适应快速紧凑的工作节奏。

　　岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、服从公司管理规定，积极参与公司团队氛围的建设，喜单兵作战者不得考虑。7、身体健康，能吃苦耐劳，可以适应加班。任职资格：1、限 男 性，有驾照者优先；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。6、优秀应届毕业生可考虑。福利待遇：1、五险一金：入职即购买五险一金；2、包食宿（不包早餐）4、组织旅游：全体员工一年一次的户外拓展训练或国内旅游+优秀员工世界旅游；5、年假：入职满一年即可享受7天带薪年休假，并随工龄增加而递增；6、工龄奖：根据工龄，最高可获得每户500元的额外奖励；7、健康体检：入职满一年的员工享受每年一次的健康体检服务；8、年终奖：入职满3个月的员工即可根据比例享受年终奖励；9、培训机会：入职、岗位技能、晋升、换岗、专项、外派、国外等全方面培训；10、生日祝福：每季一次生日会，一份礼物、员工聚餐；11、新婚祝福：符合政策内结婚可享受三天婚假，并有结婚礼金；12、生育祝福：符合国家政策内生育的可享受法定产假，并有添丁礼金；13、妇女节、母亲节、父亲节、儿童节、端午节、中秋节等公司均有活动及礼物赠送；

　　任职要求：1、18-30周岁 男女不限，接受应届生。2、会基本的办公软件，接受零基础转行 。3、良好的沟通和协调能力，有良好的审美观。4、辅助设计师完成简单的排序，文职修改整理。福利待遇：1、工作时间:周一到周五，周末双休；2、社保：医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金；3、奖金:每日绩效奖金、项目奖金、年终奖金；4、娱乐福利:每周末各类娱乐活动自由组合，专属生日趴；工作地点: 办公环境优美，地理位置优越，公交站附近；

　　1、负责仓库整体工作事物及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、制定仓库工作计划，带领督促下属完成目标；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责定制仓库的仓位规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；6、负责组织仓库盘点工作；7、对仓库人员进行指导、业务专业知识培训；8、负责监督资产报损、保修工作。

　　一、【岗位要求】：1.本科及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。二、【薪酬福利】：1.工资：4000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、【岗位职责】：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。5.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作，审核、整理和归档货物单据。四、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。五、联系方式：联系人：吴经理公司地址：海南省海口市秀英区南海大道华信物流配送中心c栋德邦面试方式：投简历等通知面试六、【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

　　任职资格：1、大专以上学历，药学或统计学相关专业，性别不限；2、三年以上药厂GMP仓储管理工作经验；3、具备仓储管理专业知识，熟悉仓库操作流程；4、具备良好的沟通能力、协调能力；5、为人诚恳、责任心强，有高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　1、协助负责监管公司的物资实物与帐务情况，并根据日常工作中所发现的问题不断改进物资管理水平； 2、协助对全国各地物资进出、库存情况、周转情况等数据的收集、整理与统计，输出相关报表； 3、负责全国物资管理人员的业务知识培训、日常绩效考核，指导员工处理日常工作中的困难； 4、不定期开展各分公司物资现场检查工作，确保各项工作按相关流程与制度贯彻执行； 5、参与物资操作流程与管理制度的修改和制订；任职要求：1、大专或以上学历，2年以上的相关工作经验，熟悉仓储、物流管理；2、具有较好的组织协调能力及自我约束能力，学习能力强；3、能独立开展工作，能承受工作压力，能适应出差，；4、熟练操作办公软件WORD、EXCEL等 5、熟练操作办公软件WORD、EXCEL。

　　岗位职责:1 根据仓储管理流程和要求对材料进行验收、入库、发放、管理；2 及时录入电子台账和系统账；对出入库材料进行数量统计、管控；3 日清月结，每天做好规定业务；月度盘点，保持帐物相符；4 保证仓库材料安全； 任职资格:任职资格:1 年龄20至40岁；中专（或高中）以上学历2.1年及以上工作经验，可接受优秀毕业生；3. 熟练Word、 Excel办公软件，熟悉ERP 系统尤佳；4. 诚信正直、原则性强、吃苦耐劳、有责任心；5. 身体健康、能接受项目驻场工作，可接受全国外派。

　　1.通过系统对货物运输环节进行实时监控，发现问题运输件，并及时处理异常，保证用户准时收到货物，提升用户服务满意度；2.通过系统将对应的各项运营指标进行实时监控、收集并汇总分析，制定相应的解决方案，为领导的决策提供数据支持；3.负责问题运输件责任证据的收集，为运费索赔责任判定提供依据，并对问题环节进行运费索赔追损；4.上级领导安排的其他工作。

　　1.熟悉并掌握二级反渗透装置、蒸汽发生器装置、多效蒸馏水机的工作原理及各单元的操作方法；2.做好二级反渗透装置、纯蒸汽发生器、多效蒸馏水机的运行记录，严格执行交制度；3.负责设备的清洁维护保养工作和本岗位工作区域的清洁卫生工作。任职要求：1年以上相关工作经验，有药厂经验者优先考虑。

　　岗位职责：1、根据公司整体产品战略，制定区域快运业务市场营销规划及推广策略，提升快运业务市场的占有率。2、积极开发快运业务新客户，整合与管理现有客户资源，能够为客户制定综合性解决方案。3、发现区域快运业务运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全。4、负责快运营业部团队管理，有效激励团队业务达成，帮助员工成长。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物流管理、市场营销等相关专业，具备3年以上大型物流企业工作经验，零担或重货物流等相关岗位经历者优先考虑。2、熟悉行业流程及业相关业务，具备良好数据分析能力及方案设计的能力。3、有较强的销售意识，能承受较强的销售压力，责任心强，有创新精神，沟通协调能力良好。4、拥有良好的服务意识及团队合作精神。培养计划：1.***个月——企业文化的学习、基层岗位（收派员、仓管员）工作的历练；2.第二个月——网点主管/经理岗位跟岗学习；3.第三个月——独立开展网点管理工作及市场历练。

　　应聘条件： 1、性别：男女不限 2、要求：大专（含）以上学历； 3年以上相应物流岗位经验，其中至少1年以上有关仓储或运务或客服工作经验； 3.有良好的沟通能力和责任感；工作认真主动； 工作内容： 一、每个月按时整理承包物流商KPI，为物流承包商的考核提供数据支持；二、对物流承包商各项营运配送作业进行例行指导和培训，对不符合顶通作业标准和规范要求的行为及时制止和指正； 三、作为派驻点与客户之间例行的业务对接窗口，沟通、协调和解决客户服务需求；四、对物流承包商使用顶通的MA、云平台、订单追踪APP等系统进行专项辅导与培训，并监督物流承包规范使用； 五、配送异常收集、处理； 六、POS机管理及其他资产管理； 七、回单整理、登记、系统结案； 八、库存盘点（抽盘）； 九、仓库6S管理；十、完成主管交办的其他工作事项。

　　岗位职责：1、 代表公司，与馆内客户的物流业务谈判，促成合作，完成公司效益。2、 负责布撤展期间工作点位的布置和摆放。3、 负责馆内所分配机力组长、临时工、搬运工的管理。4、 负责做好该馆相关货车管理，做好馆内各方协调沟通工作。5、 负责馆内消防、操作安全管理。6、 做好客户回访，搜集客户意见。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、物流管理专业。2、能适应异地派遣。3、良好的沟通、协调、表达能力，善于思考。4、上进心、责任心、原则性强。5、英语口语能力强者优先考虑。

　　岗位职责：1、按规定做好产品的验收和入库，并做好登记工作。2、根据订单需求及时高效的进行拣货出库。3、定期对仓库进行盘点，保证帐、卡、物相符。4、定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，数量准确。5、完成上级领导安排的工作。任职资格:1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，本地常住人口有驾驶证者优先；2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；3、熟练操作办公软件，操作过仓储管理软件系统；4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认线、有物流行业或货运公司仓储经验优先，熟悉办公用品行业产品优先

　　客户专员（医院检验科订单及仓储管理）上海润达医疗科技股份有限公司文昌4.5-6千/月10-21

　　岗位职责：负责医院检验科库存管理及订货业务1. 处理日常医院订单、货物验收、出入库管理等工作，根据医院实际需求，分析库存合理备货，确保及时供货；2. 完成每月应收帐款催收和核销工作；3. 组织医院相关科室每月定期召开沟通会，汇报进展和问题，确保项目执行顺畅；4. 拜访客户，建立良好的客户关系，快速响应客户服务需求；5. 现场协调处理售后服务事宜，提升客户满意度；6. 上级交办的其他。职位要求：1. 医药相关专业，生物化工等专业亦可；2. 如有相符的工作经验者，专业可不做录用硬性要求；3. 从事过医药品仓储管理者优先考虑；4. 从事过实验室试剂耗材管理者优先考虑；5. 工作认线. 愿意踏实工作、勤勉上进、在医疗行业实现自我价值；7. 能够承担一定压力，可适应临时安排出差；8. 熟练运用办公软件。

　　职位要求：1、中专及以上学历，专业不限；2、有相关工作经验有限考虑；3、身体健康，吃苦耐劳，工作有条理性。工作地点：秀英区药谷或美兰区顺达路6号

　　1、日常出入库工作、调拨收发存，做到帐、物一致； 2、按照仓库管理制度进行仓库环境管理； 3、送货、安全驾驶，及时把货物送到相应医院； 4、做好器械相关保养工作；

　　职责描述：1、根据公司战略规划及年度经营目标，制定仓储物流部门年度规划，并组织实施；2、负责仓储相关管理制度的制定，呈批及实施；3、仓储物流部所有合同的审核、签订、归档、汇总；4、负责仓库作业指导书的制定，作业流程规范，内部流程优化，并确保有效实施；5、负责仓库进、出、存管理，保证账、单、物相符；6、负责仓储货物的安全运输配送管理；7、其他未尽述的工作事宜。任职要求：1、年龄30-40岁，性别不限；2、大专以上学历，物流及采购相关专业优先；3、3年以上职务经验，5年以上行业经验；4、有二级物流师资格证者优先；5、熟知仓储物流管理知识，知晓质量管理知识和生产管理知识，具有责任心和成本意识，爱岗敬业；6、具备良好的仓储物流管理能力，有较强的安全意识并具备安全操作能力，具备细节管理能力、决策能 力、信息收集与处理能力。

　　【需要你负责——】1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常； 2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合； 3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间进行上报； 4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果； 5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求； 6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整； 7、负责社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理； 8、与本门店部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。【需要你具备——】1、大专以上学历；2、物流配送行业相关工作经验；3、能适应公司变化，接受新的挑战；4、较强的学习能力及抗压能力；5、有过团队管理经验。