海南人才“朋友圈”越来越广

　　12月18日上午，“开放新高地 共享新未来”2019年海南省外籍留学生及外籍人才对接招聘会在海口举行。招聘会当天吸引了400余名外籍留学生及外籍人才到现场参与，人才学历普遍为本科及以上，并有不少医科背景的研究生和博士。

　　如今海南人才“朋友圈”出现了越来越多的“歪果仁”。海南像一个巨大的磁场，吸引着越来越多的人才。

　　前有“十万人才过海峡”，如今有“百万人才进海南”。

　　海南省首届外籍留学生及外籍人才对接招聘会海口举行。海报集团全媒体中心记者 张茂 摄（资料图）

　　回眸31年前，“十万人才过海峡”成为一段佳话。如今，面对新机遇，海南省委提出，要大力实施人才强省战略，完善人才发展制度，推动“百万人才进海南”。

　　去年以来，海南启动“百万人才进海南”行动计划，抓好“六个注重”——注重加强党对人才工作的领导、注重引进和培养“双轮驱动”、注重引进国际人才、注重柔性引才用才、注重提升干部素质、注重优化人才发展政策环境，越来越多的海内外人才涌向海南这片热土。

　　大力实施人才强省战略，需要坚持五湖四海广揽人才。

　　海南省首届外籍留学生及外籍人才对接招聘会海口举行。海报集团全媒体中心记者 张茂 摄（资料图）

　　为支持海南自贸试验区、自贸港建设，中组部在全国范围内选调政治素质过硬、综合素质优秀的干部到海南挂职或任职，不久前已有131人到海南任职。这是继2018年选派44名挂职干部之后，第二批来琼挂职的干部。

　　据统计，去年5月以来，海南重点用人单位新增人才8.3万多名，持续为海南自贸试验区、自贸港建设注入强劲动力。

　　海南引进人才不仅盯着内地，更盯着港澳台和国外，更加注重引进国际人才，去年5月以来，共有7716人次外国人才来琼工作。

　　大力实施人才强省战略，需要全面提升人才服务水平。

　　“海南的环境真好，我们在海南工作很顺利。”今年12月11日，入驻海南生态软件园的海南迈成教育培训有限公司外籍员工布兰顿说，他和妻子米凯拉来自南非，至今已在中国工作3年。

　　就在上个月，布兰顿和米凯拉结束在大连的工作，来到了海南。让他们惊喜的是，入职海南的过程异常顺利，短短几天时间园区就帮他们办好了手续。

　　这得益于海南省科技厅（省外专局）在软件园开展的扩大外国人才范围和设立办理来华工作许可服务窗口试点工作的好政策。

　　海南首个外国人才来华工作许可服务窗口试点在海南生态软件园试运行。南海网记者 任桐 摄（资料图）

　　以制度创新吸引人才。今年3月，海南省发展控股有限公司首期人才租赁住房资产支持专项计划成功发行，打造我省人才租赁住房可持续发展的创新投融资模式，这是全国首单省级人才租赁住房REITs。

　　目前，海南共建设118个院士工作站和院士团队创新中心、25个博士后科研工作（流动）站，在全国首创设立40多个“候鸟”人才工作站，挖掘联系院士171名，这些院士分别来自中国工程院、中国科学院、澳大利亚科学院、加拿大皇家科学院、美国人类生态研究院等。

　　大力实施人才强省战略，需要创新人才培养支持机制，建立健全全方位、多元化、立体式的人才培养体系。

　　从省内选派3批300名业务骨干到中央国家部委和发达地区跟班学习，提高干部专业化水平。通过培训开拓全球视野，13批313人次干部赴境外进行专题培训。今年年初，海南启动“南海系列”育才计划，一次性选拔培养南海名家、南海英才、南海工匠、南海乡土人才近700人。至今，全省多措并举，培育培养高层次人才2900多人次，培养培训各类人才59万人次。截至目前，我省已认定11批共2156名高层次人才。