企业文化赋能高质量发展 盘石人以实干践行七剑精神

　　价值观是企业的核心，也是企业发展的动力。盘石集团自2004年成立以来一直深耕企业文化建设，除了丰富的文化活动，最为核心的要属盘石七剑价值观的践行，莫问剑、舍神剑、天瀑剑……这些以武侠小说来命名的企业文化，正是盘石集团的“七剑价值观”。七剑价值观来自梁羽生的《七剑下天山》，每把剑都代表不同的价值观，比如竞星剑——集体奋斗，共享共担，坚持团队集体奋斗。而盘石七剑文化精神在优秀的盘石小伙伴身上体现的淋漓尽致。

　　2017年，在视频订阅巨头Netflix首次踏入BrandZ榜单的那一年，怀揣着产品运营梦的Bella，入职盘石海外数字文化部门担任职业产品运营。作为拥有丰富经验的资深产品运营，正式入职前，Bella心想，自己并非初出茅庐的“职场小白”，一定可以胜任。但现实总是比理想更为骨感，接手需要与国外客户接触的新工作并没有想象中的一帆风顺。当时，Bella在语言方面却并不擅长，因此一上手就要开始对接海外市场，突如其来的陌生感令她感受到了全新的压力与紧迫。Bella是一个不服输也肯拼的性格，在盘石快乐的七剑价值观的驱使下，接受新挑战的Bella毅然重新拾起了英语学习。学习成长，天道酬勤，经过一段时间的学习积累， Bella的英语水平有了明显提升，最终在泰国市场运营这个岗位开始得心应手。

　　Frank是盘石社交数娱云RockyPlay海外业务部总经理，有着17年的海外工作经验。Frank是辽宁人，常驻海外工作，目前主要负责RockyPlay在南亚、东南亚地区的业务，建立并拓展渠道，将优质的数字内容推送到当地的移动用户面前。在海外这些年，Frank深深感受到中外人民在民族文化、宗教信仰等方面的差异。因此，本着“客户第一”的七剑文化价值观，在当地运营业务不仅要遵守各国法律，也要尊重当地的习俗。Frank举例说道：“比如，孟加拉国的斋月期间，必须尊重客户的风俗，邀请他们吃饭得安排在晚上。”

　　企业文化建设是一项长期的大工程,不能急功近利,需要稳扎稳打,结合企业实际情况,实事求是,小步快跑,不要想着一蹴而就，盘石多年来正是凭借丰富的企业文化活动积累和七剑价值观引领的管理体系，为盘石的高质量发展赋能，为盘石人的快乐工作、幸福生活提供保障。返回搜狐，查看更多