大厂都纷纷裁员了，你的职业抗风险吗？
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近期，大厂发出的“毕业证书”，让职场人炸开了锅。从去年年末开始的互联网裁员潮，挟卷着冬日的丝丝寒意延续到了今年的春天。作为局外人的我们，在吃瓜的同时，是否也感受到了这份寒意呢？
如今，互联网行业已经从高速发展期进入了调整期，开始精打细算的经营模式了，这种调整首当其冲的就是降低人力成本，于是产生了这波“毕业生”。当初，他们基本都是同龄人中的佼佼者，加之现在有了多年的工作经验，适当调整后，不难在规模和层级相对较低的企业中谋得一席之地。而全社会的就业岗位不可能凭空增加，他们往行业下游流动，就将裁员降薪的压力层层传导下去，势必挤占中小企业员工的就业空间。而且，相关的行业也会受到影响。
其实“大厂裁员”反映的并不仅仅是几家知名企业的困境，任何行业都会经历高速发展和减速调整的阶段，任何人都会有风华正茂和日暮西山的时期（此处并非指年龄，而是职场状态），所以自身职业是否抗风险，是我们任何一个职场人都要面对的课题。那么，如何评估职业抗风险性呢？我们可以从三个维度来衡量。
一、评估一下目前自己所在的岗位。是否能让自身实力得到进一步提升，是否能让资源得到一进步积累，是否能有进一步的发展空间。这三个问题得到的否定答案越多，否定程度越大，就该考虑是否要进行职业调整了。
二、评估一下你的岗位所在企业的实力。不是所有企业都能基业长青，很多企业都有一定的生命周期。企业实力的强弱决定了生命周期的长短，而企业生命周期的长短一定程度上决定了个人职业的抗风险能力。
三、评估下你的岗位所处行业的发展前景。如果是朝阳产业，那么恭喜你，你的职业会有光明的发展前景和广阔的市场需求，还会有政策扶持，因此职业抗风险能力相对高一些。如果处于市场饱和的行业，甚至是夕阳产业，那么就该早做打算了。
说完评估，那又该如何提高自己的职业抗风险能力呢？
一、更新知识储备 提升职业技能
毫无疑问，想在职场立于不败之地，拥有深厚的实力和丰富的经验是一个重要因素。光想躺平混个时长，就算到了年纪一大把，也是无法得到这些的。在“知识经济”的时代，一切都是以几何级倍数发展的，你需要实时更新自身内存，活到老学到老很必要。当然“充电”的形式有很多：考研、考证、培训、进修，还可以随时随地自学。最重要的是用实践检验自身所学的是否有效，要用所学的知识和技能去解决一个又一个问题，才能修正知识，精进实力，累积经验和资历。
二、积极拓展朋友圈，积累人脉资源
首先，不要带功利心，要以开放平和的心态与不同的人接触。其次，如今交友标配是见面扫码加入朋友列表，其实，这样低成本的社交会降低人们对于一段关系的重视度。真想交个朋友，不妨正式地、真诚地互相介绍认识下。再者，“人脉”中的“脉”字有延续的意思，所以人际关系是需要持续地、有效地去维护的。少一点朋友圈的晒和各种群里的水，多一点面对面的交流吧。最后，让自己保持三观正确，这样才会远离负能量的人和事。遇到一个人，能让你在某方面（专业能力、性格、品质等）欣赏，能让你想学习、模仿和追赶，能和你互相促进，那么，这就是一种良性的人际关系。这样的关系累积多了，交织成一张有力的，通过这张网你在职场所能达到的高度、宽度和纵深度都是个人能力所无法企及的。
三、尽早科学理财，做好资金规划
说到理财，很多年轻人都笑了，一月到头能剩多少，理什么呢？其实并不是资金雄厚才能理财，也别期望理财能让你一夜暴富。职场青年的理财更多情况下是点点滴滴的细水长流。有些消费是贬值的，有些消费却是增值的，每天一杯奶茶的钱用来做理财，日积月累也是不小的数字，这就是时间的力量，而年轻职场人正拥有大把的时间。有了这笔积累，当你主动或被动地遇到职场变动时，能够手中有粮心里不慌；当你想要创业时，也能底气充足。快翻出你近三个月的手机账单，仔细看看喝掉了多少杯这样有含金量的奶茶吧。
四、培养良好爱好，保持并合理发展
对于大部分职场人而言，工作很少能与喜好挂钩，只是谋生的手段；但这并不影响你在工作以外保持爱好，更不该为了工作放弃爱好。一项良好的个人爱好，能在工作之余愉悦身心，如果发展得好还能成为成副业，在增加收入、提升生活质量之外，成为你职业体系里的有力补充。某天，当你真的走到了职场的十字路口时，或许它将成为你的下一个出口。
关于职业抗风险性，不是一篇文章的内容所能涵盖的，总而言之，到了行业更迭、人才更迭的时候，如果不想成为那个被选择的人，就从踏入职场便开始未雨绸缪吧！
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- 编辑：程成
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