对话95后北漂：一年更换6份工作，工作时间不足180天鄂尔多斯租房 1. 刘美辰在一个下雪的日子开始搬家。 3个行李箱，8个纸箱，外加一个落地镜，一个鞋架，一个电饭煲，一个养生壶，两盆花。纵然是每天接7、8单的搬运师傅，也不禁感叹：一个人的话，东西还是有

鄂尔多斯租房

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1.

刘美辰在一个下雪的日子开始搬家。

3个行李箱，8个纸箱，外加一个落地镜，一个鞋架，一个电饭煲，一个养生壶，两盆花。纵然是每天接7、8单的搬运师傅，也不禁感叹：一个人的话，东西还是有点多。

坐在公寓沙发上疯狂码字的刘美辰看着师傅一趟一趟来回，搬到腿部有些打颤，她心有愧疚，却无能为力。因为，群里甲方又在艾特她了。

从第一次走上影视剧宣推文案岗位算起，已经过去3年了，刘美辰说自己算不上一个“老员工”，因为离职次数有点多，基本上是做两个项目就离职。2020年是她离职最多的一年，这一年她换了6份工作，6份工作总共时长没有180天，一直在领试用期工资。

如果是外行人，一定已经开始“谴责”刘美辰了，但了解影视圈营销岗位的人都知道，通宵加班，随时待命，重复修改是再平常不过的事了。高强度的工作压力让离职、入职成为影视营销公司的常态，HR很多时候看到有经验的求职者会打无数个电话进行入职邀约，因为项目来了，人员紧缺，如果一直招不到人，剩下的那批人也将因压力过大而辞职。

会剪辑，懂拍摄，会P图，有网感的文案，只要做过两、三个腾讯、芒果、爱奇艺这些大厂的项目，不管你离职多少次，都能在这一行找到工作，且工资不低于9千。刘美辰就是这样抢手又全能的人，可她也坚持不下去。

让她崩溃到极致的项目，是某厂的一个自制网剧，主演不太出名，算是一个不太重要的项目，甲方也仅派了一个刚本科毕业的小姑娘来对接。没想到这个项目却成为了整个部门集体离职的导火索。

“白天不审稿，半夜开始在群里找问题，甚至要让马上改。”刘美辰不明白，一条微博文案不到40个字，为什么能改7版，这让她一度怀疑自己的能力，最后这个文案经历了文案策划、项目主管、甚至老板，均未通过甲方小姑娘这关，刘美辰的内心压力这才有了一些缓解。

第二天，领导邀请甲方负责人来公司商谈文案的方向，直到晚上9点结束，刘美辰和同事才去楼下KFC准备吃今天的第一顿饭，可汉堡还未入口，甲方就发来一张（刘和同事）吃饭的图片，附带一条文字信息：这就是你们说的很忙碌地工作，还有时间吃饭？

“难道乙方就不配吃饭，不配活着？”刘美辰和同事在经历这个项目和其他项目共同“摧残”后，选择集体离职。

2.

在大学同学兼室友的小宁眼里，刘美辰变了，变得不爱社交，喜欢求神拜佛，三餐不固定。

一起住了两年半，同睡一张床，却只是周末才见一面。小宁说：“她每天半夜才回，甚至不回，到家也是继续在台灯下打字，而我早上上班的时候她还没起。”周末约吃饭或者购物，小宁从未成功过，只是总听刘美辰说运气不好，要去“拜拜”。这是除了工作唯一能让她出门的活动。朋友圈她倒是经常发，但全都是项目播出的信息。

更让小宁想不通的是，为什么有人能每天只吃一顿饭，她劝过很多次，但都被刘美辰一句“我很健康”给打回来了。

是的，刘美辰可以说是一个从不生病的人，小宁把这归结于：“她作为一个广东人对药膳和茶饮十分了解。”刘美辰买了各种排毒的，养生的，补气的茶叶和食材，摆满了整整一个书架，每天一壶，保证自己身体有健康的摄入。

但刘美辰不是一直都这样封闭，三年前她在朋友们心中还是一个对任何事情都保持热爱的人。第一次因为项目和明星见面，她和朋友炫耀了好几天；明星给她买了一瓶水，她拿回家放过期也舍不得喝；写了个稿子被领导夸奖了，她在朋友圈发表了300字的感想……

为什么会这样？难道北京的工作真的如此难做吗？

小宁在北京也工作3年了，她和刘美辰一样，本科学的与新媒体专业。现在在一家医疗器械公司做品牌文案，已经干了两年了，除了突发状况外没有什么加班的任务，而她的工资仅仅比刘美辰低500块。

“我觉得海淀比朝阳好的一点是：接地气。朝阳太Drama了，我跟不上。”小宁刚毕业去杂志社做过文字记者，但长期的奔波让她疲劳，后来觉得：“只要工资合适，为了身体，我可以去做一些与理想无关的工作。”

两个职场理念完全不相符的人住在一起，在交流中难免想互相影响，小宁劝刘美辰找自己一样的工作，毕竟年纪大了之后要回家，回家就没有北京这些影视娱乐项目了。刘美辰劝小宁趁年轻多积攒经验，辛苦一点也应该做自己觉得有意义的事情。

于是在无数次谈崩之后，有了刘美辰的这次搬家。当然，这只是刘美辰单方面的说辞，小宁有不一样的搬家理由：“她找我帮她贷款，我没有接受，之后住在一起太尴尬了。”小宁说这是一次没有争吵的“和平分手”。

原来，刘美辰的妹妹得了罕见病住院了，父母刚刚起色的餐饮创业也于疫情期间破产，欠下了一笔钱。

作为家中长女和唯一有五险一金能贷款的人，刘美辰却因为曾有过逾期还款记录没有了借贷机会。

3.

家里的事，最终解决了，但刘美辰没说是如何解决的，只是在2022刚刚开年，她看到了出头的希望。

项目主管请辞回老家，刘美辰成了老板心中“升职上位”的不二人选，工资可以上涨2000。刘美辰说，这是她第一次尝到长期坚持的甜头，于是更加不敢懈怠地加班，因为不愿失去稳定的工作机会。

当上主管的第一天，她也第一次成了面试官，新的文案策划要上岗，她略显慌张，一场面试下来，也不知道是谁面试谁。

新入职的王睿对于当天的面试是这么说的：“本来薪资和压力让我犹豫，但从她身上看到了尊重和同理心，有一种吸引人共事的人格魅力。”

当记者告知刘美辰王睿的评价后，她眼眶有些湿润。

“因为和小宁的友情破裂，我觉得自己是失败的。”刘美辰一直在反思自己，觉得自己当时太着急而失去了思考问题的能力，提出了无理的要求。但此刻还能受到别人的认可，她很激动。

刘雨辰觉得自己受到了一种“人格上的表扬”，那是一种不同于业务，情感以及其他层面的表扬。她在至暗中看到了自己生命中发光的另一面。

由于公司的业务拓展，2022年准备承接综艺方向的营销，这是一个看似熟悉，却完全不同的挑战。刘美辰表示已经做好了学习和应对的准备，因为“家庭还需要自己的支持。”

未来的日子，刘美辰想在工作顺利的情况下谈个恋爱，像自己宣传的每一个项目里的剧情一样，浪漫且炽烈。也愿生活如自己的名字一样：良辰美景，赏心乐事。

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