2016成都《财富》论坛邀请函
2016成都《财富》论坛邀请函(共8篇)2016商业邀请函模板2016商业邀请函模板商业邀请函模板尊敬的 先生 女士：您好!我们很荣幸地邀请您参加将于5月15-16日在21世纪饭店举办的“第28届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非组织粮食主权论坛”之后。此次磋商会议由联合...
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我们很荣幸地邀请您参加将于5月15-16日在21世纪饭店举办的“第28届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非组织粮食主权论坛”之后。此次磋商会议由联合国粮农组织(o)和国际粮食主权计划委员会亚洲分会(ipc-asia)主办，中国国际民间组织合作促进会协办。届时，来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17-21日召开的27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上。 本次会议的主要议题包括：
1.亚太地区粮食和农业领域的非组织如何在地区和国家层面执行“全球行程/社会战略”。
2.亚太地区粮食和农业领域的非组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。
3.参会机构起草非组织书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议，继续呼吁农民的利益。
21世纪中国的你，和美洲早年的他，欧洲当年的她一样——你不理财，财不理你。你是财富世界的一滴水，就应该地浇灌投资世界那些属于你的财富成长之树。这是世界的投资森林，我们不能因得到一棵草或丢掉一片叶而迷失，不懂投资理财在当今世界无疑会寸步难行。如今有了一种新说法：开门八件事，柴米油盐酱醋茶另加理财。现在，越来越多的人明白了投资理财的重要性——有钱只能证明你有理财资源，并不一定代表你会投资理财;如果你不懂投资理财，你将一直过着老鼠赛跑式的平凡且有压力的生活。 你，只要近期留意，就会发现：吸纳国际投资理财精华，把握投资机会，修正投资，是中国财富界与国际接轨的命门。掌握投资理财要领，提高投资理财能力，让为你工作，成为富人并不难，实现财务并不难。正确的投资理财和有效的投资理财方法，对于当前面临财富机会又身处投资风险中的家庭无疑是一座灯塔。 你想变成名震四邻的家庭理财高手吗?你想实现财富梦想，实现家庭富足吗?请关注首届“学习型中国—投资理财论坛”!这是国内首创的家庭投资理财学习交流大平台，汇集财经、财富精英、理财高手，为企业总裁和各行业成功人士烹饪家庭理财饕餮大餐。请真正的投资理财大师为你支招点金，论坛主题和互动对话涉及到股票、基金、外汇、房产、债券、保险、期货、股指期货与期权、信托、黄金、储蓄、邮票、古玩、境外代客理财产品(qdii)等方方面面。
为响应胡-锦-涛总提出的“努力构建人人享有学习和成才机会的学习型社会”的号召，学习型中国促进会、远景文化交流公司联合中国企业家社、全国工商联宣传教育部创办了“学习型中国—世纪成功论坛”。自2000年至今，“学习型中国—世纪成功论坛”成功举办了七届，已成为全国最大规模的最具影响力的成功人士学习盛会。七年来，“学习型中国—世纪成功论坛”引起了社会的极大关注，第七届论坛参会人数达到3000人，全国企业家和名人名师风云际会，倾情学习，放大梦想，成就未来。
经历了2016年的“牛市”之后，中国投资理财市场可期在猪年继续繁荣。应广大会员的要求，现特别推出“学习型中国—投资理财论坛”，以帮助企业总裁和各行业成功人士学习家庭理财大智慧，了解新的投资，熟悉新的理财产品，跟上理财大势，理财天赋，帮助百万元中产家庭洞察理财机会和陷阱，让钱生钱，让财富增值。
让我们20xx年6月16日-17日相约xx宾馆，相约学习型中国-投资理财论坛，你将与我们一起领会投资理财的真谛，享受投资理财的乐趣!
我公司主要生产____ ____ ____等产品,现特邀请您到我公司生产车间及总部参观洽谈业务,望您在百忙之中抽空给予指导,我公司全体员工竭诚欢迎您的到来!
由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。
所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。 我方联系人：
值此阿根廷“中部地区”三位省长携企业代表团访问上海之际，阿根廷驻上海总馆商务促进中心和阿根廷联邦投资理事会，协同上海市工商业联合会、上海市小企业(贸易发展)服务中心，荣幸邀请贵公司参加与阿根廷企业对口洽谈会。
如蒙出席，请将您的确认函于____年__月__日前传真到： _______。
行将过往的一年，对油脂企业来讲是不平常的一年，生产本钱升高，融资困难，受经济低迷影响，国内油脂油料经历了“过山车”式的行情。目前，外资大举进进我国粮油领域，占据国内原料市场，如何面对团体化企业的范围、资金、管理等上风，在原料市场占有一席之地，是中小油脂企业面临的实际题目。面对大豆、菜子、棉子等油料存在供需结构和季节差异等题目，可以利用新疆丰富的资源上风，为企业开辟新领域谋求更大发展。在经济不断恶化，市场遭受大企业排挤的境况下，如何拓宽融资渠道，如何利用有限的市场应对挑战，如何在不稳定的市场竞争中取得最大利润，实现持久长远发展；利用资金、产业链条完善等上风，加强与新疆贸易商、经销商合作，在新疆建立采购，拓展新领域，谋求更大发展，这将是广大油脂企业值得斟酌的题目。
为了促进油脂企业与饲料企业的交换与合作，信息同享，实现互利双赢，共同发展，市皇威牧业有限公司与中国饲料粮油信息网于2016年11月23-24日在新疆乌鲁木齐举行第三届“中国油脂企业与饲料企业商洽会”，届时洽商会将对油脂企业如何面对当前大原料价格下调，行情低迷，市场冷漠，谨慎观看氛围浓厚等不利寻求可延续发展；新年度周期油脂、油料价格走势等方面的内容进行深进的交换与探讨。 本次商洽会是饲料油脂企业加强交换与合作的盛会，届时将会聚国内知名饲料油脂企业，经销商，贸易商和业内分析人士，探讨的内容将是您关注的重点和亲身面临的题目，相信本次会议将蕴躲极大商机，为您的发展提供广阔的舞台。我们也将前两届的办会经验，为您在新疆贸易洽商，业务合作，探讨行业发展，相会老朋友，结交新火伴等提供优良服务和便利条件，相信这次盛会将是您拓展新领域，深化合作，互利双赢，寻
11月22日20：30-22：00 致欢迎词，特邀佳宾讲话，晚宴接待 乌鲁木齐瑞豪国际酒店
11月23日10：50-11：00 开幕式及佳宾剪彩活动 乌鲁木齐瑞豪国际酒店
11月23日11：00-13：20 厂商见面，大会主题 乌鲁木齐瑞豪国际酒店 11月23日13：30-14：30 新闻发布 乌鲁木齐瑞豪国际酒店
感谢您一直以来对本公司（或本人）的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，现公司已迁至――――（某地），诚邀请贵单位（或领导朋友）在（时间地点）参观公司新址，并赴本公司的庆典午宴。
中华慈善总会等国内多家公益民间机构与国际联合劝募协会、美中贸易全国委员会共同发起的跨国公司与公益事业高级论坛（以下简称论坛）将于2016年11月9-11日在隆重举行。
此次论坛由高级论坛和公益项目展示会两部分组成。高级论坛主要包括：中国公益事业的现状、机遇和挑战；跨国公司/企业在现代公益事业中的作用、责任和地位；跨国公司和公益机构之间的合作关系及公益机构管理能力的评估机制。公益项目展示会将采取会展形式与论坛同时举行，供各公司、各公益机构通过图、文、声像等形式进行展览和交流。
随着中国加入世界贸易组织，特别是在提出的全面建设小康社会、完善社会
经济的方针下，此次论坛的召开将为促进跨国公司和中国公益事业的合作发展提供新的契机。我，此次论坛将为您提供一次良好的机会来进一步了解中国公益事业的现状、机遇及其面临的挑战；并通过各方的广泛接触和交流，促进双方伙伴关系及合作机制的建立。
参加此次论坛的代表将来自多个部门，约有国内外跨国公司/企业代表100名，公益民间机构代表80名，研究部门及相关机构的知名人士等120名。届时将有及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了和有关各方对中国公益事业的重视和关心。 在此，我诚挚地邀请您及贵单位参加此次论坛及展示会，并真诚地期望您为中国公益这一崇高的事业做出新的贡献！
贵为“俱乐部”的会员，您除了享受投资专属贵宾礼遇、专业融资咨询服务外，还可以参加投资独有丰厚赏的会员推荐计划。
◆ 如该会员推荐其他行业精英成为新会员，则可获得新会员所推荐客户5%“会员推荐赏”
当您准备加入“俱乐部”时，请向投资提供完整、准确的个人信息，以便于正常享受全部会员权益。
本人确认已详读并了解“俱乐部”资料和，愿遵守所有，并自愿加入“俱乐部”，入会后享受俱乐部对应的会员服务。
2016年是中国“十二五”的开局之年，也是中国经济发展模式转型之年。中国经济在全球危机中率先复苏和引领增长无可质疑，但二次触底犹在。未来五年中国能否在新一轮的全球变局中继续保持经济平稳较快发展？通胀、加息等哪些因素将影响世界经济的和中国经济的转型？哪些新产业能够崛起为中国经济增长的新引擎？
作为澳门特别行政区、广东省粤港澳合作促进会等相关部门支持的常设年度论坛，新财富(澳门)论坛将以高层次、高品质、权威性、前瞻性为原则，从国际化视角出发，聚集全球商业思想，深入探讨全球经济前沿议题及中国经济运行的轨迹，预测中国及全球的经济发展趋势，探脉区域经济发展与合作模式和产业前景，寻找未来经济转型与增长的动力源，旨在搭策制定者、企业家、学者沟通的桥梁，打造、学界、商界翘楚对线年首届新财富(澳门)论坛将于2016年3月27-29日在澳门举办，以“全球变局中的中国增长新动力”为主题，广邀国家发改委、科技部、澳门特别行政区、各省市有关领导，国内外著名投行、风险投资、国内主要开发区、上市公司、拟上市企业代表，国内金融、证券业的高管，知名经济学家等共四百余嘉宾，共同探讨：
1、通胀与gdp如何协调共舞？在人民币升值背景下如何提升中国企业的国际竞争力
健康的身心是您创造财富、享受人生的基础。近年来，养生越来越受到大众尤其是富裕人群的关注，各种养生秘籍层出不穷。但很多精英人士由于事务繁忙无法实际地践行养生之法。那么如何把养生之道融合在您忙碌的工作和生活当中？如何能在日常起居中方便地进行身体保养？
为了答谢广大新老客户的关爱，财富本周六邀请到“禅太极”的创始人慧光师傅开办养生。现特邀请您前来参加，与您一同放松身心，享受健康的财富人生。
禅太极，又名禅道心拳，是慧光师傅开创的一门身心的养生功-法。禅太极缘起神秘稀有的佛门大悲拳，大悲拳源于大悲神咒，大悲咒是佛教密秘法。
慧光师傅，禅太极创始人，本名丁江南，法名慧光。慧光师傅幼闻，少习禅武，幸得众位心传妙法，自珍数十载。为了更广泛有效地让大众受益，慧光师傅在大悲拳基础上另开方便，独树一帜创立了既古老又时尚的“禅太极”，并公开出版发行《禅太极》、《禅门养生功》、《禅的养生智慧》等书籍光盘。
交通线：地铁龙华线市民中心站下，b出口出站，步行约5分钟到达；地铁龙岗线少年宫站a出口，步行约8分钟到达。
附近停车场：荣超经贸中心地下停车场、市民中心停车场（步行约5分钟到达）。
心灵财富——它是一种心理能力；一种能成就自己的心灵力量；也是被少数人掌握并能运用，使其“心想事成”的秘密。课程设计者用近十年的时间走访了那些事业有成的企业主和管理者，发现心灵财富越足者，目标达成的能力就越强，家庭幸福和身心健康的指数就越高。《心灵财富密码》将运用多年的企业高管心理顾问的经验和实操性强的心理学技术，为你解读心灵财富的构建方法和操作要领，让受众掌握这个“心想事成”的秘密！
本次《心灵财富课堂》公益活动将于##2016年8月23日##都市高新区锦城大道666号奥克斯广场6栋1002
拉开帷幕，届时来自知名的国际职业培训师行业协会高级培训师、企业高管心理顾问-师 ##马继华 先生将以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且通过后续的情景训练和督导方式使培训所学进一步得到巩固和提升。
现诚挚邀您出席本次活动，期待与您共同探讨心理学在领导力应用方面的问题，同时也为大家搭建一个资源交流的平台广结人脉。由于名额有限、机会难得，请收到此邀请函后尽快回传《回执表》以便为您预留尊贵席位。
在当今的后金融危机时代，实体经济在缓慢地恢复，通货膨胀在着我们的资产，所熟悉的投资品市场走势未定，然而可喜的是，在股权投资领域却呈现出另一番风景。去年，创业板的推出使得风险投资、私募股权投资、pro-ipo投资表现得异常风光，已成为当前投资界趋之若鹜的新宠。可以肯定地说，随着三板市场的即将推出，中国的多元化资本市场格局日臻完善，毫无疑问将会为股权投资带来更大的发展空间。
那么，什么是风险投资？什么又是私募股权投资？它们会给我们的企业带来什么？会给社会经济发展带来什么？它们对于个人投资理财具有什么意义，又怎样能够参与其中？这些都需要我们深入地了解和认识。为此，深商联特携手中科创金融控股集团举办本期的深商名企财富沙龙，主题为“多元化资本市场与私募股权投资”，与有能力并有意于在这个领域一展身手的企业家们一起分享认知投资工具的快乐，共同分享抵达财务的期待。欢迎会员企业领导踊跃报名参加。具体安排如下：
一间企业怎样减低倒闭的风险？一位老板应该怎样划分私人资产及公司资产？管理人员怎样可以有效地提高公司的利润？企业怎样可以安全地世代相传？企业和私人除了投资外，如何使财富增值？
为增加企业管理人员和人士对资产传承方面的知识，促进江港两地交流，由卓汇理财集团主办，江门侨界青年联合会、中国侨都协办的“资产传承，财富增值”将为您解述优质的理财规划和发展策略。在此，我们诚邀参加本次，相关安排如下：
年终盛典邀请函两年风雨同舟，两年共创辉煌。2016年10月24号将迎来咸宁东峻4s店两周岁生日。两年里因为有您一相伴，我们才能不断茁壮成长！10月我们怀着的心，感谢所有新老车主的理解与包容，感谢所有领导的支持与鼓励。特此在10月24日让我们共同这一神圣时刻的到来，届时咸宁东峻4s店为您准备了精美礼品及丰盛的点心恭迎您的莅临。
一重礼：两周年店庆特价回馈：店内推出多款特价车型，超低价格回馈，咸宁最低价巨献。
三重礼：购车装潢礼.到店购车即送价值3000元精品大礼包，让您在购车欢喜，喜上喜。
四重礼：精品抄底.为购车客户特推出多款精品超值礼包，超低价武装您的爱车到牙齿。
五重礼：转介绍礼包老客户转介绍新客户购车，老客户即可享受店内免费常规保养一次。
在刚刚结束的十七大上，中央总席胡-锦-涛同志指出：要走中国特色自主创新道，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面；新闻出版总署署长柳斌杰强调：新闻出版业要认真学习贯彻十七大报告的，要进一步鼓励内容、形式、生产技术和手段创新，用现代技术传统新闻出版业。
以“融合 创新”为主题，以“共融 共通 共享”为旨，以“创新传媒 创新中国”为目标的第三届中国传媒创新年会于2016年1月在召开。届时，将邀请国家主管单位领导、知名传媒老总、传媒学者专家、知名企业、省市长及社会齐聚一堂，共同交流创新体会、推介创新经验，共同探索中国传媒创新发展之，共建与、企业、社会之间的互动共赢关系。本次年会将通过论坛、酒会、展览、颁盛典等活动，进一步促进业界、学界、、企业的交流与合作，增强内涵，提升品牌，推动传媒产业创新进程，实现“创新传媒，创新中国”的美好愿景。
活动启动以来受到业界及社会乃至国际友人的关注，埃塞俄比亚联邦民-主国驻华大使海尔·基洛斯·格塞塞先生、刚果国驻华大商务参赞爱德华先生、贝宁国驻华大一等参赞埃比法纳先生欣然提笔为第三届中国传媒创新年会寄语，表达了热烈的祝贺和深切的祝福。透社亚洲执行总编辑adrian dickson也为年会写下了美好祝愿。
专题宣传：网易 北青网 奥一网 新民网 华商网 山西新闻网 大江网 北国网
黎瑞刚 尹明华 戴玉庆 范以锦 张建星 吴海民 江南春 李彦宏 徐少达谭军波
喻国明崔保国 黄升民 贾长华张富汉 魏文彬 夏洪波 王侯 徐 建 崔 斌………
广州日报报业集团 南方都市报 21世纪经济报道 读者 瑞丽 精品购物指南……
分众传媒 航美传媒 人民网 新浪网 搜狐网 腾讯网 大旗网 北青网 和讯网……
本次年会，还将揭晓2016年度“中国十大创新传媒”、 “中国十大最具投资价值创新传媒”、“中国十大创新传媒人物”、“最受媒企关注的企业”、“最受媒企尊敬的企业家”、“最受媒企关注的广告公司”等重大项，并隆重举行电视颁晚会。
这是一次新时期的智慧大交融，也是一个媒企技术创新、内容创新、品牌展示的大展台，更是一个推动传媒产业发展，实现“创新传媒，创新中国”的好契机。现我们诚挚邀请贵单位及您本人参加本届年会、参评各项及参加年会展览，共襄传媒创新盛举！
晚宴后，在名师俱乐部品`味红酒，倾听美业大咖分享成功的经营智慧，拟邀诗悦连锁总经理分享2016年新增18家店的秘诀，如何在不景气的市场逆袭,同时揭秘年终最爆营销活动方案
主题一、由（艺博美发学院）田正校长以简洁、实用为旨，突破传统裁剪，“化繁为简”；
两天一夜，彻底解决你所遇到的技术难题，运营问题，业绩问题，人员流失问题。
3、手把手教，两天一夜的密训课程，从基础班直接晋级高级班，快速掌握并现场加以应用。
6、礼服登场，现场拍摄，走红毯，明星范十足，环壁摄影，专门为您量身定制属于自己的奢华水晶相册。
7、现场颁发冰洁绣苑杯，纹绣行业最具实力，最佳技术，最佳设计，最受欢迎以及最佳纹绣师等项！
1、特邀韩国大师现场操作，最新丝绒晕染技术，让您不去韩国也能学到韩国最前端的纹绣技术。
精彩难忘的2016已经完美收官！在老师和同学们的共同努力、家长们的大力支持下，即将为您奉献一场壮观的音乐盛宴！湖南音狐音乐艺术发展有限公司、宁乡音狐琴行、音狐艺术培训中心诚挚地邀请您及您的朋友共同这一精彩时刻！
在这新春佳节即将到来之际，湖南音狐音乐发展有限公司钟总率领音狐琴行全体教职工员祝您 新春快乐，吉祥如意！全家幸福，万事顺利！
——就来音狐琴行吧！让我们丢掉手机、丢掉电视、丢掉游戏，来音狐享受音乐的快乐吧！
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为积极响应《健康中国2020》伟大战略，贯彻落实好《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》国发〔2016〕40号文件的总体要求和发展目标方针。加快促进健康服务业的发展，大力推进中国健康产业化进程，满足广大日益增长的健康需求。?为营养健康企业和人才创造更好的发展条件，更好的促进营养健康企业与健康人才之间的交流、合作与发展，中国健康管理师联盟、中国营养师联盟、西北健康管理师网决定在西安组织召开第七届营养师年会（西安分会）、第三届健康管理师年会（西安分会）﹑第四届金牌健康大赛（西安分赛）暨2016西北健康管理师、营养师＂中国梦·健康梦＂年度盛典。
本届年会和盛典在去年成功举办的基础上有所改变和革新，这是一个对外的平台，是营养健康企业的、工具、产品和健康人才以及热爱健康事业、准备投身于健康产业的人士携手创业发展的绝佳机遇，是每位健康管理师、营养师分享成功与喜悦、传递友情和价值的家园，是我们叙友情、话相知、谋发展，进一步增进相互之间的沟通与交流，团结与互助、合作与发展的年度盛会！现将有关情况函告如下：
1. 主办单位：中国保健协会食物营养与安全专业委员会 中国营养师网 中国健康管理师网 中国营养师年会组委会 中国健康管理师年会组委会
1．邀请发改委、卫计委、人社部、中国健康促进与教育协会﹑中国保健协会、中国营养学会等单位和行业组织有关领导。
4. 企业展示：营养健康企业为参会嘉宾展示企业、产品、工具，现场招聘与合作交流。
孙树侠：世界卫生组织健康教育促进研究中心顾问 联合国工业组织绿色产业专业委员会委员 中国保健协会食物营养与安全专业委员会会长
魏跃：中国健康教育协会常务理事中国保健协会食物营养与安全专业委员会副会长
陕西 西安 搜狐网 新浪网 腾讯网 凤凰网 人民网健康频道 华商网 西部网 中国健康产业网 中国食品报 华商报 现代保健报 三秦都市报 中国食育网
上海柏思飞投资管理有限公司 西安新林洋健康咨询有限公司 西安新起点健康企业管理有限公司 陕西英伦体检中心 西安市小康生活酒庄 西安集美生态农业有限公司 宝鸡岐山康复医院 西安易正脊道馆 西安林安健康管理服务有限公司 西安德奕养生 西安悟道健康管理中心
第四军医大学 西安交通大学医学院 西安体育学院 西安医学院 陕西省人民医院 西安第一人民医院 西安交通大学第一附属医院 西安市中心医院 西安市第四人民医院 陕西省妇幼保健院 中国航天四院 西安航天总医院 西铁疾控中心 陕西省保健协会 陕西省营养学会 西北农林科技大学 陕西师范大学食品营养学院 陕西省养生协会 陕西省饮食营养协会 陕西省营养师协会 陕西省药品健康产品企业合作促进会 陕西营养师学校 宝鸡市营养学会 商洛福泰营养教育中心 西安生物医药技术职业学校
（二）报名办法：不接受现场报名，请将填好的《报名回执表》电邮至组委会，并请将会务费汇款到组委会指定账户，以便及时安排会务相关事宜。报名截止日期11月25号。
中国名校长高峰会议是教育部中国教师报主办的重要品牌活动，创办8年来，以内容好、层次高、规模大受到了广大校长的喜爱和推崇；峰会已经成为中国校长突破管理瓶颈、探寻成长径、分享管慧的高端平台。
第八届中国名校长高峰会议锁定校长管理困局，深度解读校长专业成长；荟萃全球校长管慧，探寻学校管理的动力系统和操作技术，著名教育家、忠信学校校长高震东等教育名家将与您深度互动。
第八届中国名校长高峰会议定于2016年11月12—14日在省市举行。期待您的参与！
第八届中国名校长高峰会议将创新形式，以案例解剖主题、会议沙龙、现场等为主要表现形式，结合网络直播，现场和网民同步互动，最大限度扩大峰会影响力，真正实现全国、全球校长、教师的思想大交融。峰会分新校长专业成长、新课堂操作技术、新学校质量评价三大版块，力争办成一届融针对性、实操性、互动性、目的性与一体的教育盛会。
■##新校长专业成长——巅峰对话 特邀全球著名教育家、忠信学校校长##高震东解读《忠育法》，阐释忠信学校管理激励体系；特邀著名教育家、十一中学校长##李希贵畅谈名校长成长的径与方法：特邀著名教育家、成都武侯实验中学##李镇西校长解析他的民-主教育思想与教师队伍建设。
■##新课堂操作技术——前沿交锋：特邀江苏、浙江、上海、、山东、山西、湖南等地的小学、初中、高中著名校长，就校园文化的构建、高效科学的管理、素质教育的落实等当前学校管理者最关注的核心问题进行、展示和交锋，真正实现东西南北教育思想大集合、大贯通。
■##新学校质量评价——一线传真：来自南京师范大学附中、杜郎口中学、新绛中学等全国著名课改名校的校长和名师现场演绎新课堂，与传统课堂进行对比，使人身临其境，领略新课堂魅力。
■##名校结对：来到峰会展示课改典型经验的名校，将系统演绎本校课堂教学模式。促进渴望与之交流、结对的学校结成友好学校关系，建立起长期的帮扶和交流制度，促进双方共同发展。
■##拓展培训：峰会将选择部分校长参与中国教师报全国教师培训独家推出的新课堂体验式培训、校长领导力体验式培训。让全体参会校长通过体验式拓展训练打造新课堂和高绩效团队的操作方法。
■##网络直播：本次峰会将由教育部新闻网站——中国教育新闻网和省门户网站——新闻网等大型网站同步直播或录播，可当天点击浏览活动全过程，所有发言代表的文字和影像资料将全部在网站上以专题形式永久留存。
4、倾情课改、关注学校管理的一线、特邀嘉宾：全国各地教育行政部门领导，人事、基教、师范处（科）负责人，教科研单位负责人。
请中国教师报驻各省记者站、首席记者协助各省教育厅（局）组织好本省参会校长并按大会要求统一填写好参会回执。
全方位破译衡水中学13年连创高考奇迹的奥秘——收获良多【2016成都《财富》论坛邀请函】
这一年，《国家中长期教育和发展规划纲要（2016-2020年）》正式出台启动实施。 2016年，注定是中国校长思想发展史上的关键年。
这一年，国家总理温-家-宝再次明确要求：要教育家办学，要让真正懂教育的人来办教育，努力培养和造就一大批具有先进教育、独特办学风格的人民教育家。作为校长，怎样让学校办出特色、办出水平？怎样实现“出名师、育英才”的教育目标？…… 中国迫切需要什么样的教育家？校长怎样才能树立起具有前瞻性、预见性、战略性、全局性的教育发展观？
由教育部主管、中国教育报刊社主办的《中国教师报》，是国内唯一的一份中央级教师职业化。自2016年始，为了建设高素质的校长队伍，《中国教师报》从冰城论剑开始，到后来会师井冈、相聚无锡、泉城品茗、京师论道、及至2016年的沈阳盛京亮-剑，先后举办了六届“中国名校长高峰会议”。作为中国教师报最具知名度和影响力的品牌会议，峰会邀请了几十名国内外著名的教育专家，与来自全国各地的校长着重探讨了新课程、实施素质教育的有关深层次问题，为推动我国教育事业的与发展作出了一定的贡献。 在贯彻实施《教育规划纲要》第一年这样一个关键节点时刻，中国教师报联合湖北省教育厅，定于2016年10月19日—21日（10月18日全天报到）在三国古战场——湖北省襄樊市举办“第七届中国名校长高峰会议”，开展一场现代教育的“隆中对”。会议将围绕“教育家办学”这个主题，分“思想——巅峰对话”、“观念——前沿交锋”、“课堂——一线传真”三大版块，致力于对话问题，碰撞智慧，借智借道，期待为中国教育与发展刮起新风。
好校长，明白课堂、课程、技术其旨归，都是为了实现培养人、发展人、成就人的教育目的。
党的报告中指出:“努力办民满意的教育,全面实施素质教育,深化教育领域综合，着力提高教育质量，培养学生创新。”的目的指向人，质量的评估针对人，创新的主体亦是人，而立德树人的主阵地在课堂。
伴随着不断深化，互联网全面融入生活，学校管理如何提升？课堂教学如何升级？课程建设的方向与径在哪里？信息技术如何成为学习信息化的有效推动力，而不是“成为累赘，成为烧钱的东西”？校长对这些问题思考的深度与实践的效度，决定着学校教育的成败和育人目标的达成与否。
2016年10月29-31日，中国教师报第十一届中国名校长高峰会议将在江苏省徐州市举行。会议主题锁定“打造课堂升级版提升校长领导力”，注重互动体验，强调展示分享，期待对话生成。届时，将为您带来最权威的专家报告、最前沿的课改资讯、最具代表的好课展示、最具引领的信息化课堂建设。徐州市也将携手全国20余个课改区域，为参会代表们带来“学讲课堂”、“智能巡课系统”以及其他一系列课改的精彩展示。
会议面向所有参会者征集教育论文，主题包括：课堂教学、班级管理与文化、特色课程建设、名师工作室、小组的组织性研究、学习信息化的实践与探索、校长领导力建设与提升等。优秀论文将现场颁发证书，并择优刊发。
为会议品质，使参会代表们满怀期待而来，满载收获而归，本届峰会限额600人，额满即止。期待您的到来！
随着新东方、学而思、环球天下、安博、学大、北大青鸟等行业大鳄相继挂牌上市，行业巨头都加大了对全国二三线城市培训市场的争夺。在这种情况下，本地培训机构的市场被大大的挤压!而同行的无序竞争、培训项目的高度同质化、周一至周五教师及教室闲置成本居高不下？您是否希望在当地把教育做大，但苦于没有强大的品牌支撑？
优秀教师不断流失、招生难等问题已使一些培训机构举步维艰陷入内忧外患之境地！您是在为自己苦心经营的学校未来蹙眉思考，还是在等待机会？相信睿智的您早已成竹在胸！超越等于成功，把握商机等于财富！传统项目已经越来越缺乏竞争力，高度同质化的课程让学生、家长失去兴趣和信心，去哪里寻找高端、稀缺的项目，突出重围，进入蓝海呢！
据2016年国家颁布的《国家中长期教育和发展规划纲要(2016—2020年)》数据显示：“目前我国适龄儿童约6000万人，但实际在园的只有2470万人，入园率仅为41%，近3600万适龄儿童无法入园。
庞大的人口造就了潜力无限的学前培训市场，相比其他年龄段的培训市场，学前培训市场正是传统意义上的“蓝海”！而新一代80后（高消费意识强烈）的家长对子女的殷切期望更使学前培训市场成为行业新贵。
如果您正试图突出重围，请到这里来，相信此次之行，达润世纪教育集团将为您带来一历史性机遇与惊喜！
4月24日-25日，齐赴太原，感受幼教行业的iphone5，开拓思，为自己的事业规划更宏伟的蓝图！
达润世纪国际教育科技股份有限公司成立于2016年，是一家专注3-6岁幼儿，为教育机构及家庭提供教育、娱乐整体解决方案的教育集团。自成立以来，公司秉承着幼儿教育是国民教育的基础和源泉，是关系民生的大计这一旨，充分利用优质资源和创新技术，积极构建及推广先进、高效、实用的数字化教育模式，以促进幼儿教育内容、教学方式的现代化。
经过两年的开发和经营，目前达润世纪多互动平台已拥有：《开心数学》、《fun english》、《思维阅读》、《妙手生花》、《神奇万花筒》5门精品课程。 达润多互动教学平台的应用在于：孩子们可以在教育机构通过内置3g网络的55寸达润世纪多互动平台，通过观看动画，儿歌学习，浏览以及精心设计的互动环节学习到达润出品的精品课程。 完备的教育解决方案配合达润多互动教学平台，公司为教师配套提供了实现轻松备课和专业学术交流的教学管理后台#url#，以及为孩子们提供的在家庭中学习和娱乐的#url#成长社区。
目前，集团正在开发产品在无线领域的应用，不久的将来，孩子们便可以通过平板电脑、手机等电子设备获得更多的全育和娱乐体验。
达润世纪国际教育科技股份有限公司是一家以幼儿多教育产品及儿童社区为主营业务、研发与营销为一体的教育集团。公司致力于幼儿教育的创新，幼儿多教学规范化、普及化，并首次将校园多教学管理系统纳入到幼儿教学体系当中。
2016年9月 产品研发阶段。同科技大学网络学院人工智能计算机研究室签署战略合作协议；
2016年9月 接受国内基金投资，改组成立达润世纪国际教育科技股份有限公司；
2016年3月 达润世纪官网正式上线月 与韩国大型教育集团gnb达成内容合作协议；
2016年7月 同韩国gnb教育集团自主研发的《fun english》软件正式发布；
2016年9月 52land beta版上线世纪幼儿国际教育信息交流暨多教学展示会”在京顺利召开；
2016年12月 使用达润世纪多产品的机构园突破1000家，惠及10万幼儿；
0-6岁是人一生的重要阶段，众多研究表明：儿童早期的智力发展以及情感发展对孩子的后续人生起着至关重要的作用。0-3岁年龄段孩子目前多以家养为主。在有条件的地方3-6岁年龄段孩子，则是在幼儿园完成智力的开发、知识的学习和社会化的养成。
传统的幼儿教育，依靠粉笔黑板，以及老师准备的课件，缺乏个性化和趣味性。随着时代的发展，科技的进步，人们已经越来越意识到应该将先进的科学技术应用到教育领域。通过先进技术的使用，为孩子和老师们生产课件，在减轻教师负担的同时，又可以通过教学过程中使用的新科技带来新的学习体验、传授新的方式，从而获得最佳的学习效果。 国际经验表明：将多技术运用在幼儿教育过程中，可以大大吸引孩子的注意力，提高教育水平以及培养孩子的创造力。在美国，2016年缅因州中部城市奥本的近300名幼儿园小朋友，成为全球第一批集中使用ipad学习语言、数学等基础知识以及美术甚至音乐的孩子，该学区负责人汤姆莫集中使用ipad学习语言、数学等基础知识以及美术甚至音乐的孩子，该学区负责人汤姆莫里尔说，这是幼儿教学上的。2016年，韩国宣布投入20亿美元发展数字化教科书，预计2016年逐步取代纸质课本。教科书数字化后，所有教材将放在云端，学生除了在平板电脑上学习传统的课堂内容外，还可以对多加以学习。早在2016年，数码时代刚刚来临之时，新加坡总理李显龙就表示：新加坡如果要在这个时代取胜，国人就必须掌握数码科技。而则必须不断改变，才能跟得上新时代。到2016年，新加坡的幼儿园开始使用电子白板教学，收到了很好的教学效果。
纵观全球的经济发展模式，教育育人以及当今科技的发展状况，达润世纪以严谨的审势态度和极高的激-情，选择了新方式幼儿教育内容的制作。作为幼儿教育领域的从业者，达润世纪正努力以前瞻性的目光，思考、整合、设计如何利用今天的高科技发展平台，以性的投入幼儿教育产业，好好利用科技的进步去改变传统的育儿方式和教育方式。
达润多互动教学平台的优势在于：优化教学内容，幼儿的创新意识；创设变化万千的教学情境，为幼儿营造创新的氛围；优化教学过程，培养幼儿的创新思维；进行综合教学，促进幼儿创新能力发展；用多技术开展游戏活动，更能让幼儿在实践中进行创新。
达润世纪培训机构项目是面向3-6岁儿童推出的一款高端线下教育培训产品。培训学校按照3-6岁年龄段儿童的成长发育特点，配备相应的软硬件。软件部分包括提供：《开心数学》、《fun english》、《思维阅读》、《妙手生花》、《神奇万花筒》等多门精品课程。高质量的师资队伍、小班授课，以及精准的班形和课时设计。硬件部分则使用达润世纪提供整套形象设计方案与教学平台。合作机构可按照各地的情况自主选择配备教学内容。加之独具特色的多元化市场运作模式，显著提高您学校的利润率及在当地的综合竞争力。目前，在全国各地已有近50家培训学校与达润世纪合作，年平均招生人数在150人以上。
众多国际著名幼教专家认为，在幼儿教学中，实现现代科技信息化教学，拓展幼儿的思维，促使幼儿进行自主、合作、探究式学习，培养幼儿的创新和实践能力，是深化教学的必然趋势和现实需求。今天，在中国同样面临这样一场体现新型智能观的幼儿教育模式与传统教学的博弈。 多是多种的综合。它具有集成性、控制性、交互性、互动性、非线性和实时性等特点，这使得它已经渗入到科技、文化、教育等各个方面，对我们的学习和生活产生着越来越大的影响。2016年达润世纪同中国教育学会“十二五”科研重点课题——《优质特色学前教育模式的理论与实践研究》签署了合作研究协议。达润世纪将承担《多互动平台在学前教育中的实践与应用》子课题的研究和推广。《优质特色学前教育模式的理论与实践研究》课题是在国家“十二五”(2016年—2016年)规划“建设创新型国家”的总体目标下，为了贯彻《国家中长期教育和发展规划纲要》(2016-2020年)和学前教育“国十条”政策、创新学前教育和实践而设立的，由中国著名早期教育专家梁志燊教授组织和领导。 达润世纪的教学模式是将多教学课件a端、先进的管理体系b端、家长与孩子互动的网络c端，三点相互支撑，共同搭建了多互动平台。它具有丰富的课程资源，人性化的操作设计。为幼儿提供了多感官的学习盛宴，让儿童快乐的成长。同时，立体化的培训体系，可以随时随地帮助教师提升。完善的幼儿家庭成长计划，可以帮助家长孩子共同成长。配合专业的课程评价体系，共同打造新时代的优质教育。 课题已经进入准备阶段，将于2016年3月至2016年2月进入研究实施阶段，进入研究实施阶段，将进入实验园实施具体计划，完成阶段性测评。将于2016年3月-10月进入总结验收阶段。达润世纪将组织高素质的科研队伍、保障研究经费的落实、并提供多年致力于多互动教学平台的时间研究经验，全力完成课题研究。
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2016年9月4日，温-家-宝总理在三十五中听课后指出：“教育要与时俱进，赶上时代发展的步伐，办出具有##中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育。”
2016年7月13日，胡-锦-涛总在全国教育工作会议上强调：“深化教育体制，关键是更育观念，##核心是人才培养体制，目的是提高人才培养水平。”
2016年10月，中央做出《##关于深化文化体制，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》：“进行##文化创造，把我国建设成为社会主义##文化强国。”
2016年7月，中央、国务院印发《国家中长期教育和发展规划纲要》。各地《教育纲要》相继颁布实施，新课改全面纵深展开。
如何利用文化为学校立魂？如何##人才培养体制、深化新课改，##如何取势、明道、优术，办品牌学校、##做卓越校长？如何办出具有##中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育，推动教育事业在新形势下的科学发展？
为广集天下智慧，共谋教育发展，教育部中国教育报定于2016年3月底在主办第五届中国卓越校长局长峰会。
峰会将围绕“文化立魂、创新育人”这一核心主题，##探讨《纲要》落实，如何构建##教育文化与办学特色，##人才培养体制，##新课程，高效课堂，高考与多元升学，素质教育与创新人才培养，校长教师专业成长，资源整合与区域教育均衡发展等关键问题，力求以智慧行动，实现卓越梦想。
附中简介：全国基础教育的一面旗帜，素质教育的楷模。学校开设了上百门选修课。每届毕业生600人，三分之一上北大，部分进入哈佛、剑桥等世界名校。不仅学生能得到充分的发展，连炊事员、保洁员都成了杰出人才。附中认为“学生成才是教育工作的着眼点，教师成才是教育工作的着力点”。在校长刘彭芝的人生词典中，出现频率最多的关键词是理想、奉献、创新、卓越、祖国、人类等，她谈论最多的是、大爱、大智、大道、大美。刘彭芝校长“人生为一大事来”的远大志向、卓越的智慧、的情操和无畏的勇气，推动附中快速发展成为中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育的杰出代表。教育部部长袁贵仁说：刘彭芝是我所尊敬的有见识、有影响的校长。
附小简介：大学附属小学坐落在大学校园内，有近百年的历史。学校优雅，校园美丽，文化气氛浓厚，是师生幸福成长的好地方。诺贝尔物理学获得者杨振宁博士，著名物理学家、两弹元勋邓稼先都曾在这里学习过。
（一）##名家云集，群贤纷至。卓越峰会邀请专家按照“影响力、思想力、表达力”的高标准，所邀专家都是所在领域的卓越领跑者，了峰会的高品质。
（四）组委会将组建“卓越学校联盟”，帮助与会学校整合资源，提高硬实力、软实力与巧实力（借力而为），##提供打造一流名校的系统方案，搭建与国内外名校名师结对的最佳通道，并组织学术交流与联谊活动。
五、旨目标：峰会以“办教育界最有魅力的思想盛宴”与“##教育界的春晚”为目标，广集天下智慧、共谋教育发展，打造一个高品质、跨领域的“大学习”平台；与卓越同行，为梦想加油；用卓越引领卓越，用梦想点燃梦想，用智慧启迪智慧；从优秀到卓越、从卓越到伟大。
出席峰会的嘉宾包括国家教育行政部门领导、知名教育及文化大家和一批办学成绩卓著的校长；内容兼顾思想高度、智慧深度和情感温度，内容丰富、思想深刻、形式生动，##不一样的学习、不一样的收获。
特邀：教育部领导，中国教育报及市教委领导，、北大、招办负责人
刘彭芝：国务院参事、国家教育咨询委员会委员、附中校长、创新人才教育研究会会长、当代著名教育家，十年让一所普通的学校成为世界名校
王继华：大学教育文化战略研究所所长、大学原校长职业化中心主任
王金战：美中英才教育联盟理事长，他在附中任班主任时，一个班49名学生中37人进了、北大，他被誉为“高考战神”、学生成才的设计师与激励大师
仇忠海：上海七宝中学校长、上海市十佳校长；他连续四次让处于低谷的学校在短短几年内迅速走出困境，逐步成为品牌学校
叶翠微：杭州二中校长、全国十大人气校长、北大“中学校长实名推荐制”的最初提议者
水：山东章丘四中校长，全员性课程化创育的创立者，学生获国家专利证书2600份，每年因创育而获高校自主招生、降分录取和保送的学生突破180人
王军：南京十三中校长，通过精细管理、高效课堂、机制、文化建设等措施让弱校转强，创造了举国瞩目的“十三中奇迹”
窦桂梅：大学附属小学校长、大学基教所副所长、建国六十年来从课堂里走出来的教育家、著作《窦桂梅与主题教学》入选教育部“教育家成长丛书”
刘可钦：中关村四小校长、中国教育学会小学教育专业委员会秘书长、全国教育创新杰出校长，著作《刘可钦与主体教育》入选教育部“教育家成长丛书”
桂贤娣：全国教书育人楷模、武汉市钟家村小学特级教师、“因生给爱十法”创始人
田保华：郑州市教育局副局长、“课堂”的领导者、全国十大教育杰出人物
（说明：个别主讲专家如因特殊情况不能到会，我们将邀请具有同等影响力的专家替代）
《中国教育报》是教育部主办的日报，是国内惟一一份国家级、面向全国教育界的教育日报，是中国最具权威和最有影响力的教育新闻。
在教育部、各省（市）、区教育厅及各市、县教育主管行政部门，《中国教育报》是必读报；每天清晨，《中国教育报》第一时间摆在了教育部部长们的案头，送进了教育部各司局干部手中……
温馨提示：（1）前四届卓越峰会每次都有几百人因为名额已满而无缘参会。这次因为礼堂座位有限，请提前报名，按照先后顺序，报满为止。（2）因会议期间住宿相对紧张，如果与会代表需要组委会代为安排住宿，请尽早联系确认。
我是年年7月6日从计生委综合服务站调到大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，在镇委、镇及大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居作出了自己的贡献。
岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
首先，自觉加强理论学习，提高党性。我是一名，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了马列主义思想、“”重要思想、党的十七报告等，进一步提高了自己的理论水平与素质，了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了评议活动，对照开展了与，在工作中能处处以的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥员的先锋模范作用。
其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区组织的法律知识考试。
第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。
我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克服各种困难，对奈门沁西瓜市场进行全面，市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆进行规范化管理，全部进场买卖，农民的权益不受。特别是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了道畅通的任务，为区庆献礼。
进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户，他们把苞米秆子放到安全的地方。同时，对卖苞米秆子的车辆进行了整顿，设定固定地点进行交易，防止占道交易。
我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公两侧进行了清障，把公两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理，并对镇内公两侧的杂草进行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户予以。
11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，进行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举过正做到了公平、公开、。
11月21日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的十七大贯彻落实报告会。通过宣讲团对十七大的进一步贯彻，使我更深入地了解了十七大的重要意义。十七大是我们党继以后在新世纪新阶段召开的又一次十分重要的会议。胡总代表中央所作的报告，系统总结了以来党的工作，回顾了近三十年来我国的实践，进一步阐述了科学发展观，对全面建设小康社会提出了新的要求，就经济建设、建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署，明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际，写了体会，镇党委。
林权制度即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村，召开两委班子会议，选出代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画林业地块图和全屯林地图，并进行汇总，较好地完成了林业资源普查工作。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身，强化的旨意识，努力使自己成为一名合格的队员。
在新的一年里，我将认真贯彻落实十七大，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想和工作效率全面进入一个新水平。
一年来，在乾潭中队长的正确领导下，我们全体协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名员，牢记党在心目中的位子是多么的崇高，不忘党的教育和，在领导的支持和同志的配合下，比较地完成了自己所承担的工作任务，在思想和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：
到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项线、方针、政策，保持上的和坚定。时刻注意形象，时刻注意形象，牢记全心全意的旨，把全心全意作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
作为一名协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商量，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人看待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简单的执法，而是一遍又一遍的劝说，我牢记队长对我们提出的口号，“以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况，从实际出发，根源上解决问题，做到一次解决以后不在出现的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。
乾潭中队一直是我局的标兵中队，其他中队都把我中队当成学习的榜样，最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强，做什么事大家都能齐心协力的去干，不管是着装还是卫生检查，或者是局统一组织的活动，我们中队都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。
总结，在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到在上、思想上、行动上于保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的协管员。让我们把乾潭镇建设成和谐、美丽，蓬勃、文明的小城镇。
20年以来，本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，始终在学习中工作、在工作中学习，工作积极主动，勤奋努力，不畏，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下：
一是在日常工作中能认真学习马列主义、思想和理论。深刻领会“”重要思想和科学发展观的有关论述，并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题，关心，努力提高理论水平，在思想上、行动上始终同保持高度一致；二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力；三是本着干一行爱一行的执著，不断增强服务意识，不断增强自己的职业和敬业。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识，拓宽自己的知识面，不断提高自己的理论素养、思维能力。
一是认真收集各种信息资料，全面、准确地了解我区执法工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、保质、保量地完成任务。一年来，完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页工作。
在工作中能严格遵守各项规章制度，注重仪表，规范着装，具有较强的组织纪律观念，时刻保持良好的人员形象。自重、自省、自警、自励，从未有吃、拿、卡、要等事件发生，做到。在×小时以外，同样原则，做到“慎独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬奉献，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名合格的人民公务员，为建设新**作出自己的贡献！
2016年，某某市城市管理行政执法局部在局党组和局党委的正确领导下，以理论、“”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和习总在全国组织工作会议上的讲话，及省、市各次党代会，以创建“五型”为标杆，紧紧围绕部门职责，以提高城市管理行政执法水平和工作效率为出发点，扎实推进干部队伍规范化建设，不断提升机关党建科学化水平，党建带团建、妇建工作力度不断加强，以落实中央“八项”为抓手，紧抓党风廉政建设不放松，为城市管理行政执法队伍建设做出了贡献。
一是把学习宣传贯彻党的作提高执法队伍理论水平的重要法宝。强调理论联系实际，切实把学习为服务发展、改进工作方式的动力和举措。局部始终把学习作为一项基础性的工作来抓，每月制定详细的理论学习计划，制定每周五下午定期学习制度。一年来，通过集中学习、、专题研讨等方式，先后学习探讨了党的报告、新、习总的重要讲话及中央省委市委等重要文件，不断加强干部职工的理论素养，引导干部职工把学习为城市管理行政执法的具体思、破解执法难题的创新举措，着力夯实执法队伍的思想根基。
二是把法律法规学习和综合业务知识学习作为提升执法水平的有效手段。培训学习常态化，提升队伍执法业务水平，通过每周学习一部法律法规，每月举办一次法律法规专题及日常网络培训等系统的学习了《城市管理相对集中行政处罚法规汇编》，不断提高执法人员的综合素质，确保业务精通。今年上半年，局机关共19名干部参加全省城市管理行政执法资格考试，其中17人合格，合格率为89、5%。
三是把吸收年轻优秀富有工作经验的干部作为提升执法队伍干部素质的直接手段。“五湖四海、任人唯贤”的原则，在人员编制和干部职数允许的情况下，先后考录34名、调入5名有志于城市管理事业的年轻干部。同时还面向社会招录了140多名全部具有大专以上学历的协管员充实到执法队伍，队伍整体素质得到进一步提升。
为了进一步增强各区委党委（工委）、（管委会）城市管理的责任意识和解决我市环卫职能交叉不明晰、管理脱节、工作难开展等问题，市委市决定进一步理顺我市城市管理行政执法队伍管理体制及卫生管理体制。
按照市委常委会议和市常务会议要求，一是按照“行政执法、条块结合、以块为主、属地管理”的行政执法，将原由我局管理的除执法一大队外的其它六个执法大队的行政管理职能成建制划转给各区委（工委）、区（管委会）管理。二是原由市住建局村建站承担、管理的农村家园清洁行动的相关职能移交由市环卫处承担、管理。三是原由市住建局管理的市生物质处理产业化管理处的职能和人、财、务成建制移交由我局管理。局部与市直相关职能部门及各区（管委会）密切配合、有力对接，较快办理了相关工作人员的人事调动及工资基金增减等人事手续，确保了整体干部队伍思想不乱、工作不断，促进了市、区城市管理行政执法体制和市卫生管理体制的进一步理顺，提高了城市管理行政执法工作效率，明确了环卫工作职责。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层党组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。一是按照《中国和基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，为各个支部选好配强班子，优化人才队伍，增强组织活力。今年，共有4个支部召开大会进行委员增补的选举，无缝隙实现了新老交替，为基层组织注入了新鲜血液。二是在发展新方面，按照《》、《条例》和《发展程序》，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好发展工作，不下指标、不下任务，做到成熟一个发展一个，确保质量。今年共培训积极10名，确定发展对象4名，发展新1名，预备转正1名。三是根据省住建厅的通知要求，及时组织部署各党支部参与“联创”和“和谐机关”创建活动，目前，已从各单位的材料中，择优选取了单位向上级部门推荐。
一直以来有关不文明执法的负面报道确实屡见报端，如何切实做到文明执法、规范执法，提升我市的工作形象，局局部着重在“走群众线”上下工夫，开展了系列工作，着力提升形象，打造口碑。以省委市委“四下基层”工作制度为指导，制定并落实了《局领导干部“四下基层”工作，深化“进百村入千企访万户”活动的实施方案》，局领导多次深入****项目和****项目调研，帮助企业和项目组协调解决征迁安置中的难题。为扶贫挂钩的****村和****村脱贫致富出谋划策并给与资金支持。深入荔****村，发放了宣100份，宣传城市管理的相关政策法规，加深群众对执法工作的了解。先后在**区第一实验小学、**区实验小学等学校开展《进校园》活动，为学生们上一堂生动活泼的“”课，让孩子们了解、支持并参与到城市管理工作中，促进城市文明从小做起。局干部职工自发组织了“爱心系雅安”捐款活动，为雅安地震灾区捐款36662元。
加强“党建带群建”的工作力度，机关党委统筹，充分发挥工会、共青团、妇女组织在构建文明和谐中的重要作用，通过开展文化体育活动，丰富干部文化生活，增强队伍凝聚力。机关团委围绕党委工作中心，先后组织开展了“青春雷锋，先行”、“城市管理进校园”等主题活动和“青年文明号”创建活动。机关工会推进“职工之家”建设和“工人先锋号”活动，利用工会经费为全体干部职工缴纳了职工医疗互助金帮助患病住院会员特别是困难会员减轻家庭经济负担。2016年，机关团委荣获“某某市直机关五四红旗团委”称号，**公司、**机动中队和**机动中队被授予了2016-2016年度市级青年文明号，局办公室副主任荣获“第六届市直机关十大杰出青年”称号，市环卫处团支部荣获“某某市直机关优秀共青团干部”称号，综合业务科荣获“某某市服务项目发展优秀青年”称号等，一大批集体和个人受到表彰。
一是以贯彻落实中央八项为切入点，紧抓党风廉政教育不放松。落实党风廉政建设责任制，局主要领导与各局属各单位负责人签订《廉政责任书》，全体干部签订遵守《廉政准则》承诺书。将廉洁自律作为班子建设和个人工作考核的重要内容，切实落实党风廉政一票否决制度。充分利用每周五理论集中学习的机会，重点组织干部学习《领导干部廉洁从政若干准则》，观看廉政警示教育片《失德之害领导干部从政警示录》、《滑向深渊四川达县县委原陈光礼案警示录》等，还先后多次组织局系统科级以上干部到市第二所接受警示教育和到市中级旁听人员受贿案件的审理，举办廉政征文、廉政书画等，增强廉政教育的渗透力和感染力，促使干部树立正确的观和人生观。
二是以纠正“四风”为抓手，突出改进队伍工作作风。集中传达学习中央有关反“四风”的文件及省委反腐办《关于进一步落实八项，持之以恒纠正“四风”的通知》等文件，重申“六个”，特别要求领导干部要严于律己，当好表率。建立领导“巡街”制度，每位领导分别挂钩联系一条主要街道，每天利用一小时，采取步巡方式，沉下身子督查指导，倾听群众呼声，及时发现解决问题，促进工作在一线推动。明确干部个人岗位职责，加强一线督查，重点对机关工作人员工作作风，个人岗位职责落实情况、上下班考勤、公务用车情况进行明察暗访，及时发现问题，严肃追究责任。
（一）学习宣传贯彻党的十八届三中全会。将采取多种形式，切实抓好落实，利用、宣传栏、门户网站等多种载体，通过专题研讨、、座谈交流、基层调研等多种方式，联系工作实际，深入学习贯彻十八届三中全会。
（二）开展党的群众线教育实践活动。根据中央、省委和市委，切实开展党的群众线教育实践活动。充分认识开展党的群众线教育实践活动的重大意义，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点聚焦在解决群众反映强烈的“四风”问题上，着力使的工作作风进一步转变，与群众的关系进一步密切，为民务实形象进一步树立。
（三）深化纠风效能和党风廉政建设。加大党风廉政建设力度，加强思想教育，继续开展廉政警示教育活动，加强效能监督，强化监督，严格执行党的纪律，教育干部，自觉抵制，牢固构筑廉洁自律的思想防线。
（四）做好党委、工青妇组织换届工作。按照《中国章程》和《中国党和基层组织工作条例》的要求，稳妥开展机关党委、工青妇组织换届工作。将守、讲奉献、有本领、重品行的干部选拔到机关党委领导班子和群团组织中来，不断增强党群组织的号召力，进一步提高执法系统的党群工作水平。
一年来，部确实开展了一系列卓有成效的工作，但是在队伍建设及党群等工作上还存在不少问题。如执法水平和整体队伍素质任然需要提高；市、区两级执法部门之间的互动有待加强，对区执法局的执法业务培训还不够；党委、支部领导班子集中学习的时间较少，自学的较多；一些的思想、工作作风和服务水平与新时期形势和任务要求还有一定差距；对基层党组织党务干部的培训不足；群团组织开展活动的内容还比较单一；对困难职工的帮扶力度还比较弱等等。对此，我们高度重视，将着力解决。相信，在局党组和党委的坚强领导下，2016年局部将更好的履行本部门职责，为城市管理工作做出新的贡献。
20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报：
一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏；脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。
无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。
执法工作点多面广，较多的涉及的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“执法为人民，服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作。20xx年是我们旬阳人难忘的，更是旬阳人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳人树立和提高行业形象的大好时机。
积极响应大队部号召，积极参与城市市容综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容目标。
遏制露天烧烤，马餐桌和马市场。针对露天烧烤，马餐桌和马市场严重污染，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取死守，逐个击破的方法，有效了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。
第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和，增强责任感、自豪感。
深入开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地、的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：
1、按守则自律。上级不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞””，不立”小山头”，力求办事。
3、以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的。
20年，全市系统认真贯彻落实党的、十八届三中全会，紧紧围绕“五大兴市战略”，牢固树立“大城市、细管理”的，创新，务实奋进，精细管理，严格执法，市容及秩序明显改观，为财富全球论坛、世界华商大会、西博会等重要活动和城市文明程度指数测评、环保模范城市复查等重大工作提供了优良的城市保障，为改善人居和城市形象作出了贡献。
1、全年中心城区环卫清扫保洁面积7079万平方米，处理生活垃圾261万吨、餐厨垃圾5000吨、医疗废物1、6万吨，征收城市生活垃圾处理费1、6亿多元。
2、管养城市道3745、6万平方米、桥梁629座，完成面坑凼治理2457处、涉及道538条，延伸整治9481座病害井盖。
3、查处出摊占道9、24万起、流动商贩13、1万起、违法户外广告7938块，清理、违章占道烧烤2747件，关闭拆除违法LED显示屏2617个。
4、检查各类建筑工地1、96万余次，处罚违规施工工地1018处；建立烂围墙、烂道、烂公共设施等九类“烂象”问题台账5058个，治理完成率99、5%。
1、调研文章《关于推进成都城市管理转型升级的调研报告》、《关于深化重点区域重点部位整治提升城乡综合治理整体水平的调研报告》经市委中心组专题学习讨论通过。《关于我市生活垃圾焚烧处理BOT项目运营监管问题与对策》、《成都市农村生活垃圾分类收运处置调研报告》等获得市分管领导肯定性批示。
2、推动出台《成都市建筑垃圾处置管理条例》，制定《成都市建筑垃圾处置管理条例实施办法》，强力推进运渣车公司化管理，实施全密闭运输。
4、推进生活垃圾分类试点，开展农村生活垃圾前端分类收集工作和中心城区生活垃圾分类投放，郊区（市）县的233个乡镇、2093个村（社区）实现了前端分类收集，中心城区的568个小区（院落）开展了生活垃圾分类试点。
5、探索中心城区市容秩序分类管控试点，制定《成都市中心城区市容秩序分类管控试点工作实施意见》，已在高新区开展试点。
6、建立了城市道井盖病害治理联席会议制度，全面完成二环、三环之间主要通道病害井盖整治，完成三环以内面坑凼治理。
全年，全市城市管理工作获得市委、市领导肯定性批示11件，承办市代表25件，市政协委员提案36件，满意率达到100%。
（一）牵头城乡综合治理。深入实施“6+4”专项行动，扎实推进“6+5+6”重点工作，集中整治大气、水、交通、城市管理等领域“城市病”突出问题，科学谋划治理工作，制定了《20162016年全市城乡综合治理工作方案》。3个县城、10个镇、50个村获得省级优美示范城镇乡村命名。
（二）强化郊区（市）县指导。组织完成省级“五十百千”优美示范工程迎检，督促指导开展生活垃圾前端分类投放，牵头推进“8个乡镇小型垃圾处理设施建设”民生工程，继续开展“三个延伸”工程，充实乡镇执量，推进城市管理向乡镇延伸，确保执法全覆盖。
（三）提升扬尘污染防治水平。大力开展道硬化、裸土覆盖和绿化带提挡降土“三大工程”整治，加大“三大工地”防尘降尘管控力度。强力推进运渣车公司化管理，并全部实施全密闭改装，安装GPS装置。规范消纳处置，规划选址建筑垃圾消纳场所。强化保障，推动出台《成都市建筑垃圾处置管理条例》，制定《成都市建筑垃圾处置管理条例实施办法》。全年共通报扬尘严重污染工地115个，处罚违规施工工地1018处，并处罚金1360多万元。
（一）实行全天候清扫保洁制。深入实施道全天候清扫保洁、生活垃圾不落地收运制度，中心城区卫生机械化作业率达72%；建立市级卫生日常监管机制，节假日局班子带队暗访巡查制度，严格落实“网格管理”责任；实施“白色垃圾”机动巡查，提高捡拾效率。
（二）实行卫生分级分类管理。出台《成都市中心城区卫生分级分类管理与作业标准（试行）》，在多年已有基础上重新梳理管理标准，首次将城市道按照等级划分，细化为26类，引入商铺、餐馆、学校等道周边实际情况的细分管理模式，使环卫细节管理有规可循，为未来卫生作业包括市政设施配置、机具作业配置、考核标准设立等诸多内容框定发展方向。
（三）推进生活垃圾分类试点。开展农村生活垃圾前端分类收集工作，进一步完善了14个郊区（市）县“农垃”收运处置体系功能，郊区（市）县的233个乡镇、2093个村（社区）实现了前端分类收集；加快推进中心城区生活垃圾分类投放，中心城区的568个小区（院落）开展了试点。
（一）实施市政设施整治工程。制定城市道养护标准、市政设施提升技术指南、新二环管理办法等一系列管理，推进城市道桥梁规范化、制、标准化管理。完成财富全球论坛市政设施提升整治方案设计，牵头组织市级相关部门完成30多类市政设施提升整治。全年完成中心城区38条城市道及18座城市桥梁提升整治，完成三环以内面坑凼治理，确保全市800多座城市桥梁及二环高架桥全域安全运行。
（二）推进城市道井盖病害治理。建立了城市道井盖病害治理联席会议制度，落实了各井盖行业主管部门及权属单位的监管职责，实施了中心城区道检查井盖病害专项治理，全面完成二环、三环之间主要通道病害井盖整治。
（三）开展市容景观提升工程。推进《中心城区景观照明专项规划》修编，以“一轴三节点”为重点，全面完成137条街道商招店招整治、63处景观照明提升工程、56个卖场户外广告提档升级整治。配合重点工程完成灯设施迁改，完成二环景观照明集中供电控制系统建设。
（一）创新市容秩序管控方式。实行城市管理执法驻点执勤工作制，重点针对市容秩序管控中存在的夜间反弹问题，每天整治到24：00，共纠正中心城区违反城市管理法律法规行为15、9万余起、郊区（市）县5、9万余起。实施了露天违章烧烤整治，积极开展烧烤摊点“疏堵结合”试点，清理、违章烧烤2747件。推进市场化除“癣”模式，清除208、7万处“牛皮癣”，非法书写广告现象得到有效遏制。
（二）探索市容秩序分类管理。城市管理与服务民生并重，采取疏堵结合方式，将城市建成区划分为严禁区、严管区、控制区，试点市容秩序分类管理，目前已初步拟定《成都市中心城区市容秩序分类管控试点工作实施意见》，在高新区开展试点。
（三）加强城市景观管理。健全了景观管理制度、户外广告设置技术规范，启动了智能化城市照明物联网管理系统试点。集中开展违楣式LED、违法户外广告和商招店牌、大型商业卖场及综合体周边占道促销等专项整治工作，规范整治137条街道的商招店牌，拆除中心城区违楣LED广告屏70%。
（一）加快基础设施建设。抓紧研制三圈层生活垃圾焚烧发电设施建设专项规划、中心城区生活垃圾转运站专项规划。加快推进中心城区餐厨垃圾收运体系建设，建成中心城区餐厨垃圾日处理200吨一期项目，日处理300吨二期项目已动工建设。建成投运第三座生活垃圾焚烧发电厂，启动第四座发电厂的前期工作，实施市固体废弃物卫生处置场二期库区污泥处置库容恢复及大坝加固项目，市垃圾渗滤液处理厂二期工程建成并投入试运行。
（二）加快建设。完善依法行政工作制度，明确了天府新区成都片区享有市级城市管理相关管理和审批权限；认真开展行政网上公开透明运行工作，推进直属二城市管理行政处罚网上运行试点；积极开展城市管理法制宣传培训，全年组织600余人次参加城市管理执法证申领和换证培训；进一步加强和规范行政执法工作，稳妥推进委托乡镇执法工作，市本级全年办理行政审批612件、郊区（市）县办理4452件。
（三）营造良好氛围。组织开展了电视辩论赛、征文比赛、三维动漫公益广告、《张嬢逛街》专栏节目、深度报道等多种形式的宣传活动，特别是“游商占道，孰是孰非”电视辩论赛受到国内众多主流强烈关注，开通“城市管理”、“治理”、“扬尘防治”等政务微博，引导群众有序参与城市管理。
（四）发挥数字效能。加快推进城市管理数字化、信息化进程，开展数字化城市管理中心升级工作，加快城市管理信息化建设和延伸试点，按照“四及时、两确保”的工作要求，共受理市民电线、3%、99、05%。
（一）深入开展教育实践活动。深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，扎实推进党的群众线教育实践活动，广泛听取意见，认真查摆问题，建立整改台帐，逐一整改并建章立制，“四风”问题整改满意度达98、9%。注重教育，深入基层和国内先进城市，开展历时半年的调研，形成了《关于推进城市管理转型升级的调研报告》、《关于推进城市管理转型升级的意见》、《推进城市管理转型升级的工作方案》，已纳入市委、市决策。认真开展金堂县云合镇白塔村对口帮扶工作和清江镇的“三个一”实践活动，共计投入资金71万余元，帮扶特困户50户，捐赠扶贫金7万余元。
（二）加强干部队伍建设。加强领导班子建设，重大行政决策法律论证制度和风险评估制度，完善科学决策机制。强化干部队伍建设，理顺和规范机关处室职能设置，调整和提拔了一大批德才兼备、群众的领导干部，配齐配强机关处室和直属单位领导班子，形成了心齐气顺、风清气正的工作局面，激发了干部职工干事创业的积极性。突出抓好教育培训，实施“干部综合素质提升工程”，开展执法中队长专题培训、执法人员知识竞赛等。更换行政执法队伍并配套管理制度，提振队伍形象。
（三）强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为重点，积极开展理想、党纪法规和作风纪律教育，队伍的旨意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识明显增强。扎实推进岗位廉政风险防控平台建设，建立健全议事规则、干部监管、业务监管等日常工作制度和行政运行制约机制，了规范运行和职责正确履行。大力开展正风肃纪活动，认真落实“八项”，整治文风会风，严控“三公”开支，“节日”，狠抓会员卡、公务用车、办公用房等专项治理，强化监督检查，促进廉洁自律，为推进城市管理转型升级提供了的纪律保障。
一年来，局机关党建、离退休干部管理、后勤财务、工青妇等做了大量工作，取得了新的成效，为推动全局工作作出了积极贡献。
虽然20年城市管理工作有了一些新的变化，市委主要领导也多次给予了充分肯定，但是我们地认识到目前的城市管理工作水平，离市委、市的要求和人民群众的期待还存在不小的差距。主要表现在：一是存在薄弱环节和盲点死角，城乡结合部、农村场镇、城市涉农区域“脏、秩序乱、设施差”等问题还较为突出。二是常态长效管理机制不健全，个别区域、部分时段管理问题回潮反弹仍较严重。三是基层网络特别是社区网络还不健全，基层队伍规范化建设还较薄弱，干部队伍整体素质需要进一步提高。四是城市管理法制体系、规划体系、标准体系有待健全完善。对此，我们将采取针对性措施，在今后工作中努力加以解决。
根据公司2016年年度总结会议，董事会提出并设定“五年三阶段”发展规划，达成“打好三个基础，强化两项管理，实现一项指标”的“321”工作目标，2016年将是至关重要的基础年，公司将在金融和资本市场中力求在完善中前进，在稳健中发展。同时，将P2P项目定位为公司主营业务，拟定在2016年实现500万销售利润，依照目前信贷部门提供的利润率，为达成此利润目标，预计信贷目标为：信用类2400万，抵押类1000万。市场部门将全力配合公司目标，制定相应工作目标及计划，并严格按照此计划方案落实执行。由于市场部成立时间短，部门业务人员不足，前期业绩达成存在一定困难，需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。
完善部门人员配置，合计20人左右，部门经理1人（到岗），培训督导1人（到岗），企划推广专员2人（目前1人），招商专员1人（暂无），理财专员12~15人（目前3人），团队长1~2人（暂无，根据理财业绩状况及管理能力，从理财专员中产生）。
客户投资平台系统升级，目前正在测试中，拟定2016年5月1日正式上线，完善平台功能，丰富界面内容，由企划飞负责，并不定期召集相关人员检讨平台功能；
目前企划人员正在设计中，公司放年假之前完成，并要求公司所有人员携带部分回家过春节，利用春节拜访亲人朋友过程中宣传公司，提高公司知名度；
利用公司平台及职员个人社交平台（微信、QQ、博文、微博、贴吧等），提高品牌影响，具体操作将制作PPT课件，并在3月底之前对公司人员培训，由王程负责；
目前有收集相关资料，正在甄选中，电视广告继续保留，另外，个人，公交站牌小型区域广告（简短，重在“中盈”品牌宣传），公交车内部广告，出租车或私家车简短广告宣传语等（如：“中盈财富，您的理财首选”、“中盈财富，让您放心的投资平台”、“中盈财富，您最真诚的财富管家”等），具体广告投放方案，在3月中旬完成，提交审批后，在四月份之前，完成第一批的广告投放，后续根据需要，适当追加广告投放力度。具体负责人员由部门经理及企划人员共同协商完成；
积极拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作，参加一些有形影响力的行业会议，及时掌握政策动态，获取市场资源，以项目投资分享为合作点，强化中盈P2P品牌影响。
首先，培训理财专员，全面了解公司产品，认可公司产品，从缘故市场着手开展业务，并要求理财专员设定个人目标，提出具体方案，并监督落实执行（现有人员，已全部要求年假之前提交2016年业务拓展计划）；
暂定每月1至2次，以茶话会或的形式，在公司内部会议室举办，由理财专员或公司职员，邀请意向客户参加，并设定活动的具体方案，具体由王程负责策划并制作相关课件，拟定从2016年3月份开始执行；
在业务拓展过程中，与赣州各大住宅小区物业联系，在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动，主要提供免费理财咨询，适当配备注册小礼品，提高“中盈”知名度，挖掘客户资源；
根据市场发展状况及公司发标状况，以招标会或财富论坛的形式，不定期举办中型会议营销活动，因活动规模较大，需要作全面的活动策划后方可执行，具体活动由市场部提出申请，王程负责策划，审批后执行。暂定2016年举办2~3次此类活动；
5．借助中国传统节假日，举办客户答谢会议，好老客户，并向客户传达政策以及公司长远规划，以便挖掘客户背后的客户资源；
1．公司内部定期举办一些户外拓展活动，加强员工之间的沟通，增强员工归属感和团队凝聚力，以便于留住人才，管理人才，应用人才。
2．适当时间，允许员工携带1~2名家属参与公司举办的户外活动，以便得到家属支持，并推荐家属的亲朋好友参与公司的理财投资，培养忠诚投资客户；
3．信贷部门配合发标多样化，根据理财周期不同，设定不同年化收益率，设定部分短期标，便于让新客户体验式投资，而较短时间内完成体验，从体验升级为正式投资客户；
4．行政部门完善惩制度，可适当设定一些非计划性惩制度，针对现行工作表现，适时给予适当惩。寻求一些新的小型活动或游戏（比如乒乓球、台球比赛、KTV等），成本低，耗时少，增进员工之间交流，提升员工的工作士气，创造良好和-谐的工作；
5．公司高层管理人员，定期召开全体动员会议，让员工熟知公司现行状况，发展规划以及公司目标达成状况，提升员工士气，增强工作执行力。
以上，市场部根据公司整体发展方向及年度利润目标所制定的部门年度执行方案，具体执行过程中，视实际情况作适当调整。如有余漏或不妥之处，还请各位领导提出宝贵意见。此方案中涉及各部门的相互配合及领导的支持，希望能通力合作，共同完成公司的年度目标。
2016年在京津销售中心领导们指导下和同行经销商朋友们大力配合和帮助下，众义达汇诚公司市场部顺利完成了2016年市场部工作。
2016年我们将根据上海大众下发的销售政策及市场操作规范来制定年度计划，并会根据月销售政策灵活制定广告和活动计划。市场部以公司每年年初制定的质量目标、方针为指导，不断改进服务意识，逐步提高工作效率，为整个公司的有效运行，进一步提高了各岗位的工作能动性。
09年市场部工作将围绕“增加潜在客户数量、提高客户满意度、完善市场分析报告、扩大品牌影响力、扩大市场占有份额，”为目的来开展市场营销活动工作。
更加关注上海大众经销商及其他品牌经销商的广告策划活动和经验；找到更多的资源，充分利用现有的资源，使其扩大化；加强对整车销售、售后维修、二手部等部门的宣传工作，同时协调、配合其他部门开展工作。
09年的工作关键在于:比我们的竞争对手,工作更细化,反应速度更快,保持比对手多走一步,更快一步。
市场政策只列出关键部分，详情可参照，《经销商市场推广励执行手册(京津2016年)》项设置如下：
◆本市场推广发放对象为有销售目标的上海大众经销商，本励计划自2016年1 月执行。
◆经销商市场推广活动指根据本手册进行的，上海大众认可的：经销商小型多样化市场推广活动，展厅布置材料、精彩附件及宣传资料(以下称POSM)购买，以及经销商广告。 ◆本市场推广励的发放条件：
1. 经销商市场推广行为的计划及核销符合上海大众区域销售管理科SSR 及地区销售服务中心相关。
2. 三种经销商市场推广活动类型比例，由各销售服务中心自行制定并于每年1 月、6 月区域销售管理科SSR。
3. 经销商必须按照各地区销售服务中心统一安排，参加联合市场推广活动。 2
2016年在自然灾害、股市暴跌、奥运效应、国家宏观经济调控以及蔓延全球的金融危机的共同影响下，中国汽车市场在去年的7－9月份迎来了罕见的低谷。尤其是下半年的金融风暴对我们的消费领域打击非常巨大，金融危机已经蔓延到实体，导致不断调整对策，中国也作出相应的稳定经济的政策，但政策的见效需要一定的时间周期，居民消费受到资产价格缩水和收入增长放缓的双重压力，消费热点的消失和前期累积财富的集中，使消费难以为继，汽车的消费出现下滑。回顾一下2016年国家出台的一些相关政策和影响汽车行业的相关市场信息如下：
09年随着各方面利好因素的作用，如：国家出台的十大振兴行业之一就有汽车行业；
1.6排量和1.6排量以下的小汽车购置税的减免政策；随着国际平均油价的降低；贷款利率连续下调，以及采取措施扩大内需，都将对汽车消费产生积极的影响，同时，各个汽车厂家为了在09年能够得到足够的市场份额，降价仍将是主要的竞争措施，车市价格持续走低，也是09年的必然结果。09年第一季度低迷之后，将在2季度开始复苏，部分消费能力将得到。汽车消费市场受到经济危机的影响远远小于中国南部沿海地区，上海大众汽车今年陆续推出部分车型改款上市，最重要的是1.4T发动机的量产后，配备在部分上海大众汽车产品上，会大大提高汽车销售量，尤其地区对 3
所以，我们公司会抓住此次危机中的机遇，进一步扩大地区汽车销售和维修市场份额。所以，我们对09年汽车消费市场充满信心。
2016年我们会更加关注区域内竞争品牌的4S店的销售政策、广告投放、活动宣传等相关信息，能够做到知己知彼，针对竞争品牌采取一些战略性的措施，从而扩大市场占有份额。我们针对众义达东坝4S店周边的竞争品牌信息进行了收集，如下：
在这些竞争品牌中很大一部分是上海大众品牌的竞争对手，但其中大部分4S店的品牌知名度和综合实力远不如我公司，但我们会留意关注他们的信息动向。其中最具有实力的经销商有：联拓奥迪、勤和别克、勤华瑞达、腾远兴业等，这些品牌有实力的经销商基本上不在东坝店周边。所以我公司只要把市场推广、销售服务、售后服务等方面做好，就是对竞争品牌很有力的冲击。
除了以上区域内的竞争品牌统计分析外，在最后部分我们统计出了地区主要竞争品牌的经销商信息。
市场费用的预算根据公司今年的战略目标、销售任务等因素来制定。主要围绕汽车销售、售后维修、精彩附件、客户等方面来实施。公司计划市场推广费用为180万元。投放形式包含：广告宣传、促销活动、公关及制作物、客户等方面。具体投放方式和费用比例如下： 形式如下： 1、
2016年广告宣传主要投放方式有网络、平面、软文、广告牌、等。并将对08年已成交用户进行详细、准确的信息来统计，每期对广告效果进行更为准确的分析。
09年我们对费用投放比例作了相应的调整，会将更多的广告投向网络，因为网络的范围广，搜索性强，对比性高。当用户刚刚想买车的时候，要查一些品牌信息，通过电视是不现实的，而上的信息又比较少，只有通过互联网才能选择你想要的车型。选择之后他还可以对比一下车的性能参数，大家的使用状况。还可以通过一些网络论坛、专题报道，搜索到很多汽车的相关信息。而且，越来越多人群已经开始使用互联网，在买车的前期，网络是一个很好的参考平台。买完车以后，用户的心情可能会比较兴奋，想和大家分享一下自己用车的经验。现在网上有很多的车友俱乐部、品牌俱乐部，可以让买了同款车的用户一起探讨“这车怎么样？有什么问题需要解决？”。所以在买车之后，互联网是一个解决信息获取的最佳途径。而且互联网所起的作用越来越重要。
09年我们会继续加大对公司网站的更新和，内容更加丰富，把公司网站做得更加能够体现，上海大众众义达汽车的品牌形象，以及客户购车、维修、活动等方面的信息获以渠道。同时会进行网络在线营销，我们认为以后网络营销会越来越重要。
市场的宣传有：、、网络，户外广告牌、社区广告牌等来进行大范围的宣传。因此对广告宣传越来越重视，通过有效的广告宣传开拓新市场、巩固已有市场和树立良好的企业形象，成为企业发展的重要手段。
对于客户购车信息渠道来源统计，我们于去年已经开始试进实相关统计工作，今年我们要求此项数据更准确、更及时，此项工作已经归到销售顾问的每月考核中。 每月各销售部销售顾问会填写一张数据表并市场部，市场部工作人员进行统计、分析。表如下：
填表说明:1、购车信息来源，例如:青年报、新浪汽车频道、车168、车天下、太平洋汽车网、汽车之家、网上车市、中国汽车网、百度、google、社区广告牌、小营西广告牌、 101.8、FM103.9、朋友介绍、过、再次购车等等；2、本表只针对每月已成交客户信息来源的统计；3、本表每位销售顾问每月一份，每月月末交于市场部；4、为确保本表信息准确率，市场部将参照销管部客服回访内容进行考核，如有不同市场部将电线、本表填写的准确率和及时性参与销售顾问效益工资考核。
2016年作为奥运年，为中国人民的欢乐盛世，大众汽车公司作为2016年奥运会全球合作伙伴，抓住奥运会的契机，提高大众品牌影响力，扩大全球市场占有份额。在中国汽车市场突破100万辆销售大关。
2016年上海大众汽车将推出新款PASSAT领驭、POLO运动版等车型。年底会推出1.4T部分车型，带给我们全新的汽车消费和不同的生活方式。给我们带来了契机。
众义达业已通过长时间的努力在消费者心目当中树立了“终身服务”的服务思想。在09年的市场活动中将围绕“扩大品牌影响力，提高品牌美誉度，扩大市场占有份额”为活动目的来开展市场营销活动工作。
2016年活动主要方向为开发潜在客户，增加销售量，提高客户满意度，增加进店维修台次为主要目的。通过维修站的回馈形式以及vip卡的终端促销来增加维修量，进一步的稳定维修保有客户。
瞬息万变的汽车市场，以及逐渐趋向的消费者心理，对我们的市场工作是个很大的，在汽车品质我们没有办法去掌控之外，我们需要做的是在上海大众的基础平台做好众义达品牌的市场推广等各方面的工作，借助上海大众的品牌影响力，借力完成众义达的品牌提升。在09年度将会从以下多种活动组织方式来开展。 1. 新发车型的上市活动 2. 区域市场的展览展示
6. 以及多品牌借力的联合推广活动 7. 彰显社会责任的公益活动 8. 安全教育主题的驾驶培训
市场数据分析在2016年也是我们市场部工作中的重点之一,08年数据统计分析报告我们做得还不够,09年我们会在这方面努力去完完善,做得更好.
每月按时提交月度市场分析报告，包含宏观经济信息、上牌数量统计、保有量表、地区政策及变化等；对行业内的销售动态、业界新闻、新车发布等内容进行收集，统一整理成月度市场分析报告，通过电子邮件形式发送给各部门。
对于销售部的相关数据也要进行及时统计与分析,例如:展厅流量分析、客户级别分析、销售结果分析、客户结构、渠道分析、竞争车型比较等。这些数据有利于我们更清楚的认识到我们销售部和市场部在工作中的不足，对于我们及时改正工作中的不足能够给予很好的支持。数据统计分析报告如下：
产品涵盖专业汽车附件产品和汽车生活精品两大类：专业附件能够完善汽车功能，使爱车更具个性，如蓝牙车载电话、防爆隔热膜等；汽车精品意在使爱车与生活融为一体，如太阳镜、手表、雨伞等。“精彩附件”所有产品均经过专门设计开发，与上海大众车型完全匹配，并可享受上海大众的专业售后服务。 （一） 竞争分析
由于市场需求的拉动和科技开发步伐的加快，汽车精品在向着多品种、多功能的产品类型发展。
品牌的力量同样适合在汽车精品之中，在汽车专业附件中蓝牙车载电话、防爆隔热膜等产品高品牌的指名购买率很高。 2．同为4S店内的精品竞争
目前地区4S店林立，如何在众多的4S店中拔得头筹，各家不光在车辆销售上竞争激烈，在汽车精品区域竞争也日趋白热。 （二）对策与推广途径 1．对策
由于上海大众的产品概念已为广大的消费者所接受，人们已经形成了相对稳定的定
势消费心态；而且，目前上海大众“精彩附件”的功能和品种尚能满足消费需求，消费者暂未有强烈的替代品期待，因此，这时大力的推广上海大众“精彩附件”，我们认为，必须认线、进行大众汽车精品附件与其他品牌的精品功能和实用美观等方面的比较，突出其无可比拟的优点，从上引导消费；2、树立一种消费新潮的产品概念，以上海大众的文化作为引导，形成一种超前的消费，甚至是一种消费文化。 2．推广途径 ①销售环节
此环节要求销售顾问的销售技巧上下足功夫。做为服务行业的销售顾问，是我们公司最前沿的武器，这就要求我们的销售顾问在为客户服务的时候，把我们上海大众“精彩附件”的旨阐述给客户。使用户了解上海大众的“精彩附件”的独一无二、丰富多彩。把专业汽车附件产品优越的性能介绍推荐给客户，把汽车精品生活所蕴涵的生活阐述详尽。使其对我们上海大众的“精彩附件”有充分的了解和选择空间。 ②宣传
我们也在通过各种方式扩大宣传和影响力，①网络方面：公司网站是我们宣传的重点，有一个“精彩附件”的专题宣传版块。同时我们在新浪、万车网、汽车之家、车168汽车网、太平洋汽车网以及其他一些免费网络都投了广告，对我们店精品的宣传起到了很好的作用。②报刊方面：北青报汽车时代彩色封面有我们的宣传广告。其他一些社区上也有我们的宣传，扩大了我们的影响力。我们在通过尽可能多的途径宣传。广泛的宣传为精品的销售带来了充足的客户资源。 ③活动宣传
为了扩大影响和提高知名度，我们部门会组织大量的活动以维系我们的老客户和收集潜在客户，其中包括一些出游活动和新车展示活动等。这是一个很好的交流平台，也是一个把我们的车和汽车精品推荐给客户为客户服务的平台。可能许多客户并不会现场直接购买我们的汽车精品，但活动中赠送的礼品大多是我们的汽车精品，这会为我们赢得良好的口碑和信誉。 ④通过店内维修站
我们会员的VIP维修储植卡，不只可以在维修站刷卡使用，同时还可以在店内直接用于购买汽车精品使用。这就需要我们维修站的人员适时的推荐和引导，使客户了解认同我们的产品和服务，这一点是很重要的。
通过实施以上方案，加上上海大众的品牌力量、众义达汇诚的服务口碑，公司的“精彩附件”内容和肯定会被越来越多的消费者了解和接受，同时，“精彩附件”的业务也会蒸蒸日上。
2016年随着国家各项振兴措施的出台，对汽车厂商及汽车经销商，尤其是众义达汇诚公司更是一次难得机遇，相信我们会抓住此次契机，走得更远更好。
2016年是5+7发展的关键的一年，是5+7在品牌形象、市场拓展时机最为重要的一年。市场部应积极做好各方面工作，尤其是在企划和营销两大块，任务艰巨，我们将竭力完成年度工作任务，做好本部门工作，积极配合各部门，实现公司的经营目标。
一个部门能够行之有效的完成工作，必须明确部门职能和工作内容。没有清晰明确的目的只倍功半，浪费资源，浪费成本，浪费时间。有目标，有思，有方法是市场部门的基本要点。切忌做事杂乱无章，容易一事无成。
市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同，合理的安排工作时间是提高工作效率的必要条件。
1、 对周销售额进行分析，根据一周内营业额对比，做出相应措施，尽力使日营业额平衡。
3、 店内营业额及所收集各方面的信息为公司资料的保密信息，对播，防止竞争对手作出对公司不利举动。
知己知彼，百战不殆。要想做到同行业领导品牌，必须对同行业的信息进行分析，做到“你有，你有我优”，始终走在竞争者的前端，尽可能的抢占市场份额。
竞争者不仅是我们的对手，更是我们的老师，三人行，必有我师。能偷师，会偷师是任何行业发展的有效捷径。
现象对5+7来说是一个，也是一个机会。对空白市场的进军，不仅需要勇气，更需要的是毅力。勇气很多人都有，能否到成功的毅力就属于屈指可数的成功人了。
1、 首先针对门店、小区等零点顾客进行宣传，目的是扩散5+7外卖服务信息，使外卖得到大多数人的认可，同时也是店内员工对外卖工作的熟悉过程。
2、 针对中小企业、活动团体进行宣传，更近一步拓展外卖服务，提升外卖市场营业额。
3、 针对事业单位、行政单位进行公关，需要进行关系，可以根据不同单位的不同需求给予不同的政策。
80、90后的人群已经发展为主要消费群体，此年龄段的人群对电子商务已经认可。我们必须紧紧抓住这一机会，迅速占领涡阳餐饮行业电商平台，并且有效服务顾客使之达到一定的满意度。
作伙伴是当务之急，作为传统行业的餐饮业关系着各类人群的生活需求，有着更多的机会与其他行业进行合作。“有需求就有合作”，找到利益点，就能深入合作。
按照季度制定相应的工作计划，安排具体工作内容，并根据实际情况进行工作总结，补差补缺，并作出相应改变策略，对后期工作需进行注意方面决不能出现同样错误。
我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将0年的工作划上一个满意的句话。为再接再厉，特做出市场部年度工作计划和内容提纲。 1 市场部职能
市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
直接对总经理负责，协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。 督促销售部年度工作计划的进行事实。
1 制定0年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况，扬长避短、寻求机会、制定200年 市场部和销售部工作任务和工作计划。
2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市
场情况合、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3 严格实行培训、提升团队作战能力:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
4 科学市场调研、督促协助市场销售:市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成 5 协调部门职能、树立良好企业文化:行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案，制定科学的人才竞争惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的和科学的数字、事件、和市场情况下，不断为企业储备人才，挖掘销售人员潜力，致力于销售的提高和市场的发展。
研发部生产部：研发生产部门的职责是以市场需求为导向，通过市场需求，不断优化产品结构和产品功能、把握产品质量、严格推行ISO- 2000质量体系，向市场推出竞争力产品。因此，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品不足之处的同时，并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。
销售部：销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业灵魂的作用。
财务部：直接对总经理负责，如果说市场部是灵魂、销售部是先锋、是轰炸机，那财务部则是企业的大闸、是企业运作、健康发展的动脉，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理提供合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部，在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用，总经理或与财务部进行沟通，使之切实可行，使企业发展利益的最大化。
市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时了解定单信息，并及时转交生产步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好最优质的服务。作为市场部，更应该、指导、督促、协助他们的工作。
在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在面前，一个更具朝气和活力的、以股东利益为己任的新杭萧诞生了。
公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司2016年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订2016年工作计划如下。
市场部是负责公司信息网络建设与、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管-理-员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
(1) 信息管-理-员：市场部设专职信息管-理-员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。
(2) 市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
春节前完成对各区域的市场部信息管-理-员和市场开发助理的招聘和培训，使2016年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。
在人员配置、资源、业绩考核等方面对信息网络建立和作出实施细则，从制度上对此项工作作出。建立市场信息管-理-员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按建立和健全信息管理的工作。
市场开发助理与信息管-理-员根据提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级数量四项指标对信息网络进行定期的动态评估。在分析/单位的分类的基础上，信息管-理-员和市场开发助理应结合的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度)
7. 加强市场调研，以各区域信息/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
1、为进一步打响杭萧钢构品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，2016年乘公司上
市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、会沈阳、省的、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定的市场基础。
2、 在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、 进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、 加强和接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
1、客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要向各商务部领导和各办事处商务人员地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理、产品特色、行业地位等等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对杭萧钢构的产品表现出最大限度的认同感，对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目的成功率和降低商务谈判的难度，达到提高企业经济效益的根本目的。为此市场部2016年着重抓好以下几方面的工作： 督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。
2、 在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。
3、 继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、 调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实员招聘工作也是一件十分重要的事情。
1、严格执行C版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好战略，使市场部逐步成为执行型的团队。
2、 进一步严格按照股份公司和营销系统所的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。
3、 充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性，强调其工作中的过
程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按应的岗位职责实行考核制。
4、 一切从公司大局出发，强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成2016年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、 配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作。
2016年，在北仑区委、区的正确领导下，北仑区局以党的、十八届三中全会为指导，围绕全区工作大局，按照全市城市管理工作会议部署，以“理顺体制、提升素质、精细管养、执法实效、参与、难题破解”为目标，凝心聚力，推动各项工作取得新进展、新成效，较好地完成了年初确定的各项计划部署。现将2016年度工作总结如下：
一是狠抓推动作风转变。精心组织党的群众线教育实践活动，紧扣四个环节工作要求，聚焦“四风”突出问题，将注重“学用结合、开门纳谏、知行合一、求真务实、着眼长远”贯穿于活动始终，通过活动达到了、干部受教育，“四风”突出问题得到有力整治的目的，恢复和发扬了与的优良传统，确保了党委班子坚定立场，自觉当好表率。每周一次党委工作会议，所有决策集中；《局长巡查制度》，每天有一名班子在马办公；《局长联系基层制度》，每一位班子联系一个基层单位。修订出台了15项内部管理制度，推动了权责利相结合，为持续推动作风转变提供了制度保障。
二是狠抓党风廉政建设。深刻领会“两个责任”的重大意义，落实“三转”要求，积极支持纪检监察机关回归主业，加快构建权责对等、责任清晰、履职到位、刚性追责的全链条、闭环式的责任落实体系。制定并下发《2016年度党风廉政建设实施意见》，与下属13个基层支部签订《党风廉政建设责任书》，落实“三书两报告”制度。开展“正风肃纪”效能专项督查和落实“中央八项”回头看，制发通报4期。党委负责人听取了班子落实“一岗双责”情况报告，党委班子向组织做了届中述职述廉报告，对班子届中述职述廉报告进行了审核。积极依托纪检监察业务重点工作项目建设，加快执法人员廉情分析预警机制构建，强化“阳光办案”系统的应用和重大案件会审制度，每月开展一次局系统效能内部督查，严格落实每季度队伍管理和绩效管理的双轨考核机制。
三是狠抓队伍规范建设。2016年，我们实现了10个基层中队全部被评为“执法文明中队”的目标，今年，我们对照“星级文明中队”标准，在办公楼外立面、内部办公、执法装备配置、规章制度和协管员“五统一”的基础上，进一步加强软件建设，梳理规范了21个台账，修订了71项内部规章，积极做好新碶中队“三星”复评，大碶、小港中队“三星”创建，戚家山、霞浦“二星”创建，力争在第二年实现创建“星级文明中队”达70％。组织全员封闭式岗位大练兵，培训人数444人，组织22名中层干部参加市局业务集中学习，抽调120人次参与重大或疑难案件会审，组织28名新录用公务员参加初任培训。探索推动执法勤务机制建设，构建了以智慧指挥中心为载体的大协调机制，逐步规范了渣土审批、立案及处罚标准，成功举办“宁波市系统队伍正规化建设”现场会。
四是狠抓文化宣传。邀请“两代表一委员”走进，借“”办理平台，强化与代表委员的沟通，按期高质量完成市、区37件主办15件），市、区政协提案27件主办10件）。重视新运用，继续强化局网站“视点”平台应用，今年累计公布信息1988条，开通了政务微博和微信，推动新北仑论坛上“在线”功能逐步完善。借主流力量，1月下旬，我局接受人民网、中央人民、中新社、浙江在线日，浙江日报头版刊登了我区综合行政执法工作报道。今年，在市级及以上主要宣传报道420篇次，在北仑、北仑新区时刊等区级宣传520篇次。发挥社会组织作用，深入开展“义工”活动，义工获评4社会组织，组建了全省首个维族大学生义工队伍，3200多名义工成为编外工作者；大力加强群团组织建设，一大批文艺青年活跃在区内各个文化平台，创建省级“青年文明号”、省级“母亲河号”、省级“青少年岗”集体3家。
一是城市市政设施功能不断完善。做好群众口民生工程，投资418万元完成雪松，配合新碶街道完成九嘉巷人行道、砼面、排水管道。实施、恒山和华山电力上改下工程，截止10月底，电力上改下部分共完成了1500万元投资，目前已开工，通讯线上改下现仍然在进行前期工作，通讯线缆初步设计方案已批复，正在进行预算评审。用足用好市政养护专项资金，今年市政专项资金只有300万，通过排摸计划，完成了富春江面维修等12项重点工程，完行道、桥梁结构常规检测和面抢修等10项基础工程，截止10月底，2016年度人行道1、73万平方米，沥青面2、36万平方米，砼面4079平方米。健全工程管理模式，对北仑城区管辖范围内区域以太河为界分东西两块，进行服务外包，完成市政零星维护项目招标，对大碶疏港高架和北仑城区景观等养护进行了招标。推进市政服务规范化，明确市政行业管理目标、行业管理工作内容，建立健全乡镇街道）市政养护和管理网络，截止10月底，移交大碶疏港公延伸段等工程7项，移交道9、7公里，办理挖掘手续89起，挖掘面积3、07万平方米，办理占道手续252起，占用面积3415平方米。
二是城市生态绿化品质不断升级。开展“美好家园”建设，完成黄山万华景园北侧地块5200平方米公园建设，投资约28万元，对黄山道绿地“一一品”工程老化地被苗木进行更换，做到了立体和季相变化上的有花、有景。完成北仑纪念林二期人行道铺设，累计投资约40万元，铺设面积近1200平方米。配合工务局，及时做好高速出口自来水管施工苗木移植及恢复工程，完成30株大规格树木的迁移，复绿近1000平方米，完成绿化投资近40万元。开展了“借物建绿”的垂直绿化建设，完成了城区可视绿地范围内54个高架桥桥墩的垂直绿化建设。创建“国家级生态区”，全面开展绿地补种，截止10月底，补植各类苗木59、5万株，补种绿地面积近9、6万平方米，完成行道树树池治理约700个，更换或补种各种时令草花累计近180万盆。为提高广大市民的爱绿护绿意识，2016年推出城区15块50、9万平方米绿地供认管认养，举办“2016年北仑区插花花艺培训”。当好绿色管家，逐步摸索并创新出了一套符合北仑实际的管养模式，譬如“勤修细剪”、“汽油压力泵+滴灌带”喷灌模式以及病虫害“预防为主、交叉打药”模式等等。并编制了《同三高速北仑出口区段高速出口庐山）绿化养护手册》。截止10月底，完成约80吨的计划施肥工作，每处绿地累计病虫害防治在8次以上，累计修剪行道树7000余株，办理各类绿地审批手续92件，绿地设计审核60个，验收项目75个。
三是城乡市容卫生持续改善。稳步推进“中心城区道清爽行动”，继续推广“墙角到墙角一把扫帚”作业模式，建立了店铺垃圾收集制度和建筑垃圾密闭管理制度，健全环卫工人人身意外保险制度。截止10月底，共处置生活垃圾22、4万吨、粪便2、6万吨，无害化处理率达100％，中心城区431万平方米保洁区域机扫率达90％以上。深入开展“中心城区街面保序”和户外广告整治，无证流动设摊1568家，拆除各类违法广告2902块。组织“铁腕”系列渣土整治，截止10月底，查扣无证建筑渣土运输车辆330辆，处罚163起，收缴罚款246、7万元，案件数量比去年同期增加94％。推动全区垃圾转运系统提升，争取财政资金210万，为西部5个街道购置垃圾转运车辆15辆，同时投入500万，对霞浦、戚家山两个街道中转站进行升级，新建8吨坑位4个，在小港新建一座垃圾中转站，新建8吨坑位3个。主动做好项目牵头和行业监管工作，定期到白峰光大垃圾焚烧公司考核，帮助协调保障垃圾供应量，做好光大垃圾焚烧二期工程的监管和枫林垃圾填埋场封场管理。做好生活垃圾分类处置与循环利用，完善了《北仑区生活垃圾分类处理与循环利用工作实施方案2016-2016年）》，建设了督导员、志愿者和培训员“三支队伍”，实施了、电视、公交台、公交车、公益围挡和试点小区的广泛宣传，截止11月20日，垃圾分类覆盖新碶街道10个小区的5301户居民，完成了年初计划。
四是燃气安全保障能力不断提升。全力推进天然气普及，截止10月底，完成老小区燃气7090户，另外1533户正在施工，已完成2016年度计划任务的70、9％。积极协调，促成兴光公司收购接盘富茂公司燃气资产事宜，将彻底解决我区同城不同气、不同价，居民反映多年的老问题，也为我区加快推进老小区燃气项目扫除障碍。强化燃气安全治理，组织开展“打非治违”、“八打八治”和隐患排查等专项行动，截止10月底，查处瓶装燃气非法经营行为近20起，暂扣液化气钢瓶近900个，开展各类隐患排查和专项检查7次，检查管道燃气企业等71次，督促整改安全隐患6条，完成城镇燃气管道隐患的整改5处。
五是城市管能化水平长足进步。顺利完成“数字”升级“智慧”工程，完成智慧指挥大厅搬迁项目，并通过专家组验收。完成太河等桥梁涵洞3个点共计6视频系统市、区平台对接，启动智慧视频建设二期）项目，完成信息采集服务外包。建立了24小时全天候对中心城区动态、应急响应的“第一时间发现、第一时间处置”城市管理机制。构建智慧协同网络，通过理顺街道、职能部门管辖边界，明确了处置责任单位。推行万米单元网格化管理和疑难问题专家“会诊”机制，开展了积压难点问题“代整治”专项行动。在各协同单位的共同努力下，智慧月度考核均列全市前茅。截止11月15日，我区智慧平台应解决数12054件，结案12054件，主动发现率、及时解决率均达到100%，中心共受理投诉5721起，及时办理率100%。
一是明晰思，深化推进综合行政执法。深化方案，围绕在顶层设计、中间环节、底层执行方面存在的问题，完成了《北仑区综合行政执法运行工作评估报告》，按照8月13日邬、陈区长、张区长听取汇报的，完成深化推进的工作材料。优化运行机制，与市场监管局建立联席会议制度，加强与国土、住建局、民政局、环保局等部门的二级联动机制，进一步明确联络员制度，明确监管和执法的职责，完善了案件移交、信息反馈制度。提升执法效能。完成1087项执法类清单梳理，对新划转531项行政处罚事项全部录入市局“阳光执法”系统。截止10月底，办理各类案件10885起，较2016年同比增长33、43％，罚款1090、04万元，较2016年同比增长135％。其中一般程序案件1091起同比增长39、87%），罚款955、66万元同比增长162、8%）。新划转案件366起同比增长83%），罚款632、91万元同比增长309%）。简易程序案件9794起同比增长32、75%），罚款134、38万元同比增长33、12%）。
二是突出重点，“三改一拆”专项行动稳步推进。明确任务重点，按照省、市“无违建”创建部署，我们在充分调研的基础上确定今年有13类问题作为专项行动的整治重点。经过努力，教场所和民间点拆除15，面积4715平方米，率先完成教违建全年任务，且整治过程及事后无群体性冲突事件和群体性事件发生，成效良好，该项工作得到卢子跃市长、陈利幸的批示；公两侧拆除92，面积1、5万平方米；消防通道拆除49，面积1、8万平方米；“一户多宅”拆除376，面积4、5万平方米；涉水违建拆除31，面积1、2万平方米；拆除禁坟区违法建坟70余，黑烟囱、小锅炉470。突出服务民生，我们积极结合“五水共治”、“生态区”建设、“四边三化”等重点工作，以服务民生为主线，“拆、改、建”相结合，全区共实施拆后利用5、9万平方米，其中建成公共绿地7281平方米、公共停车场1560平方米；对24个共计36、4万平方米的旧住宅小区通过局部空间整理、建筑外观改善、市政设施完善、公共设施配套、秩序管理规范等措施实施综合整治。完成4个旧厂区项目，建筑面积3、8万平方米，推进企业转型升级。构建长效机制。今年，我们紧扣“无违建”创建，强化长效管控。在原计划3个无违建街道乡镇）创建的基础上扩面到5家，创建面过半，目前我区已向市申报了20家无违建社区）村。同时，在严控新增违建的基础上，注重往年疑难案件、案件的办理力度，共办理涉及省级及件共6。截止10月底，共拆除违法建筑面积152、79万平方米，占全年任务的151、47%；完成“三改”面积125、31万平方米，其中旧住宅区15、22万平方米，旧厂区8、80万平方米，城中村102、29万平方米。
三是围绕中心，“五水共治”专项工作开局良好。抓雨污水管网建设，年初确定的城镇管网建设及截污工程项目24个，我们以“污水不落地、不落河”为目标，抓紧时间搞建设。截止10月底，黄山截污工程等3项工程已完工，处于前期准备阶段的有6个，进入招投标或政策处理阶段的有5个，开始施工或正在施工的有10个。完成雨水管网建设11公里，完成年度计划的92%。完成提标管网7、53公里，完成年度计划的73%。雨污分流15公里，完成年度计划的100%。抓防汛排涝建设，城区新增2台600立方米/小时以上应急强排车，2台150立方米/小时应急排水泵，完成2座下穿立交排水系统设施。截止10月底，年初确定25处低洼地段管道项目已完成19处，累计完成管道疏通270多公里，管道维修200余米，清理各类窨井20000多座，清理淤泥1900多吨，更换雨污水窨井盖1212个。抓大管网建设，今年我区投资1500万元续建白峰农村二次水改工程，投资1044万元启动春晓农村二次水改工程。截止10月底，白峰农村二次水改已全部完成，惠及29个村1、48万户居民。春晓农村二次水改工程已完成慈岙片管道500米铺设。累计完成外洋小区等5个区块和新碶街道卫生弄、雪松两条道老旧供水管道30公里，完成市下达任务的370％。新建供水管道26公里，完成市下达任务325%。截止11月20日，今年共完成学府名苑等25个小区8210户住户中高层二次水改，到年底，我区原计划对49个小区15000余户居民开展中高层住宅二次水改将全部完成，同时，今年还在原来任务基础上对原由镇海港务水厂供水的小港云鼎家园等3个小区进行了二次水改，实际52个小区150000多户居民住宅，超额完成上级下达的任务。抓节水体系建设，加速推进形成与经济社区发展相适应的现代化“分质供水”体系，今年，再生水、中水回用在城区环卫作业上得到应用普及，来自宁波的大工业水已经用在青峙工业园区、宁波钢铁等大企业，城区绿化用水全面推行从雨水井和河网抽水灌溉。创建与宣传并举，在春晓、白峰、柴桥等单键老旧马桶较多的农村地区发放节水阀500余套，会同北仑广电中心、义工协会等单位在曼哈顿广场开展节水全民行动暨五水共治“保供水、抓节水”主题宣传活动，成功创建省级节水型小区2个，20个小区通过初审。
四是齐心协力，较好地支持了创建保障工作。在国家文明城市创建工作中，区局承担了任务总数的76、5%，有直接责任关系的扣分项占到60%，我们创建工作“一盘棋”，以局长巡查、执法督察为抓手，共制发11期《督察》，54期《督办件》，现各类问题3237个，其中63件区文明办。发挥智慧中心的指挥、调度、应急响应功能，统筹做好创建迎检工作。在阶段性重点工作中，积极做好“国家园林城市复查”台账报送工作，完成对APEC会议、中高考、女排大赛及重大节假日、重大活动的保障，继续牵头青峙片区综合整治，开展“美好家园”建设。
五是做好做细，全力落实“六小十题”专项整治。打好基础设施“提升战”，及时对中心城区人行道破损、松动、缺失等进行重新铺砖，对无主部件，特别是涉及井盖安全问题的，及时确认和修复。截止10月底，维修井盖66座，修复城区主道坑洞9300多平方米。打好执法整治“保序战”。教育无证摊贩2万余次，查处跨门占道1、7万余次，整治、马市场夜宵摊800多次，建筑渣土和治超治限专项整治检查车辆3246辆，人行道违停抄告1、2万余起。同时，在“六小十题”原有基础上进行拓展，开展以“无证餐饮油烟扰民”为主要内容的餐饮业专项整治行动和以“房屋安全”为主旨的房屋非法出租、非法装修专项整治行动，并在新碶街道、小港街道、大碶街道等地区推行。打好数据成效“信息战”。我们实行“六小十题”平台信息化水平与部门考核挂钩、“六小十题”平台考核成绩与养护经费挂钩的模式，从制度上和操作层面强势推进“六小十题”信息化水平，并取得一定效果。今年，累计共输入案件8344件，80％以上的管养工作实现了信息上网，绩效对账。
六是强化措施，推动“大”构建驶入快车道。以推进构建与“全域城市化”相适应的“大”格局为己任，将“城市管理与行政执法”纳入区对街道乡镇）重点考核范畴，建立适用全区的市政公用养护规程和标准，建立“条块结合、属地为主”的综合行政执法运行体制，建立综合行政执法两级联系会议机制，建立络协调框架，建立全市仅有的街道乡镇）城镇公用设施管理站，使我区城市管理体制机制走在全市前列。
在市委、市的正确领导下，在社会的大力支持下，在广大市民群众理解帮助下，我局以开展党的群众线教育实践活动为契机，着力解决城市管理中的热点、难点问题为切入点，不断创新思、锐意进取，全力推进市容秩序、卫生、园林绿化、市场管理，城市管理工作取得长足进步，管理水平得到明显提升。
立足于提升城市管理水平和管理效率，不断探索富有鹰潭特色的城市管理长效机制，促进了城市管理各项工作顺利开展。一是理顺城市管理运行机制，构建大格局。为进一步理顺城市管理体制和运行工作机制，我局在广泛调查研究的基础上，多次征求相关单位意见，提请市委、市出台了《关于加强和创新城市管理工作的实施意见》、《关于进一步理顺城市管理体制和运作机制的实施意见》、《鹰潭市城市广场管理》等文件，进一步调整了市直相关部门城市管理职能，明确了市区两级城市管理事权，强化了区级管委会、在城市管理中的主体作用，形成了条块结合、以区为主、属地管理的城市管理大格局。目前，我局与月湖区、信江新区、高新区、市公局、市交通局、市房管局等单位的事权移交已基本完成。二是创新城市管理行政执法体制，提升执法效能。为合理配置城市管理行政执法资源，切实解决城市管理行政执法效率不高、权责分割等问题，我局提请市在市局的基础上，组建城市管理行政执法局，开展相对集中行政处罚权工作。目前，我市开展相对集中行政处罚权的工作方案已经市委、市研究，并报请省同意，已印发执行，相关筹备工作正有序推进。三是稳步推进园林、环卫体制，提升公用事业管理水平。按照“费随事走、养事不养人”的原则，积极推进园林、环卫管理体制，调整了园林、环卫管理机构，将管理层与作业层分离，成立了市园林绿化有限公司、市环卫保洁有限公司两个国有独资作业企业，实现了政企分开。同时，按企业化方式运作，不再按人头核拨经费，而是由财政向企业购买公共服务，逐步实现投资多元化、运作市场化、经营企业化，提高了城市公用事业管理水平。
为做好第三届国际论坛保障工作，我局高位推动，制定了具体工作方案，成立了工作领导小组，实行“一把手”负责制，确保各项保障工作及时到位。大力开展市容整治，共清理占道经营8600余起，疏导流动摊点320余户，检查店招、店牌等设施3600余块，督促整改120余起；加大环卫保洁力度，添置果壳箱300个，清除垃圾死角18余处，清运建筑垃圾20余车，全面冲洗了市区内主次干道、人行道，及时清理了梅枫、沿江等面杂草，重点整治了鹰西大道等城区出入口沿线杂草、砂石、余土等市容环卫死角；提升园林景观布置水平，完成了时代广场、火车站广场等重要节点园林景观方案设计及预算编制，不断加强胜利西、环城等段行道树后续养护管理；积极配合市委宣传部在城区主要段、重要节点发布论坛相关内容公益广告，加强对城区违规设置及破损户外广告的巡查力度，督促相关产权单位进行维修或更换，共拆除违规设置及破损户外广告700余块。通过开展市容市貌提升专项整治行动，全面排查和整治了辖区市容市貌、卫生等问题，营造了干净、整洁、有序的城区。
牢固树立“全市一盘棋”的全局观念，通过加强组织领导、强化督导调度、优化协调服务等举措，扎实推进重点项目建设。积极协调沟通，认真做好生活垃圾焚烧发电项目建设前期准备工作，到目前为止，省环保厅的环评批复、发改委同意开展前期工作的函及市国土局土地批复已取得，厂址红线图已确定，焚烧发电厂生产用水及杨碧杨家、詹家村民生活用水的自来水安装工程预算已通过市财政审核，电接入系统可研报告、社会风险评估和安全生产评估已取得主管部门批复，项目顺利通过了省能源局核准，项目招标、用地挂牌出让、组织村民考察等工作正在有条不紊推进中。化工厂片区滨江沿线景观提升项目、龙潭公园二期建设项目施工图设计已完成，信江植物园花鸟大市场、项目招投标文件已形成，中央生态公园红线图已拿到，目前各个项目建设已全面启动。
立足长效化、精细化管理，“群众利益无小事”的原则，以改善市容、提高人居质量、彰显鹰潭魅力为己任，以迎接第三届国际论坛胜利召开为契机，进一步改善措施，强化管理，扎实推进城市管理各项工作。一是加强市容管理。采取严格执法与人性化管理相结合的方式，开展了杏园市场、市场、军民市场及四海东延伸段等周边市容秩序规范行动，稳步推进了整治百佳城步行街夜市、规范城区景观自行车管理工作，实施了为期40天的客运市场专项整顿和规范行动，得到广大市民的一致好评。同时，不断规范店牌店招管理，查处乱发行为860余起，清理违法违规小广告24000余份，纠正店外及占道经营行为4800余起，设置季节性水果摊点23处。不断加大“控违”工作力度，今年以来，依法违法违规建设行为215起，依法拆除各类违法违规建筑126栋处、，面积7397平方米，市容市貌秩序进一步改善。二是提升环卫作业水平。全面推行内部承包责任制、目标管理责任制和末位淘汰制，健全垃圾收运体系，规范余土管理，建立余土运输市场准入机制，实行公司化管理，明确余土清运的时间段和线辆余土清运车全部安装了GPS系统，加装了防漏挡板，并多次组织开展对建筑垃圾和散装物料、运沙车严重超载集中整治行动，有效减少了沿途撒漏的现象。同时，不断完善环卫设施建设，完成了鹰潭市生活垃圾卫生填埋场新截洪沟第一段建设工程、25号垃圾中转站及公厕工程等项目建设，更换了1000余只垃圾桶、果壳箱，实施了市区12座公厕维修工程，新建了2座百佳城步行街公厕，提升了城市品质。三是提升园林绿化品位。认真做好园林日常养护工作，加强对主要道及绿地进行缺损死亡苗木的补植补种，重要节假日在多个主要节点和重点地段摆放鲜花、制作园林景观，加快公园绿地建设，全力打造一江两岸绿色长廊，提升城市品位。今年以来，共新增绿地面积3、5万平方米，种植各类乔灌木997余株，移植、修建行道树601余株，补植补种行道树451余株、色块苗600平方米、草坪1、6万平方米。四是加快农贸市场升级。加强农贸市场升级，在市商务局和市财政局的支持配合下，投资100余万元完成了鹰西市场、梅园市场、蔬菜批发市场和杏园市场升级，并顺利通过了验收，使市场硬件设施更加完善，软件管理更加到位，其中鹰西市场获评为“江西省标准化菜市场示范项目”。
今年党的群众线教育实践活动开展以来，我局不断强化旨意识，解决突出问题，健全长效机制，改进工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的和“准、狠、韧”的劲头扎实推进各环节工作，取得了明显成效。一是深学，有效增强思想自觉和行动自觉。通过拓展学习内容、丰富学习形式、创新学习载体，使干部深刻认识到“四风”的严重性、危害性和性，思想上补了课，上补了钙，践行群众线的意识和能力普遍提高，思想更加坚定、行动更加自觉。二是深查，大力与优良传统。通过“走出去”、“请进来”等多种形式，局领导班子带队深入社区基层单位广泛征求意见。在此基础上，我局干部拿起与武器，广泛开展谈心交心，认真开展对照检查，高质量召开了专题生活会和专题组织生活会，达到了“团结--团结”的目的。三是深改，真正凸显整改落实成效。对准“四风”问题不走神不散光，聚焦整改事项，制定出台了“两方案一计划”，并及时向社会公开，请群众参与、让群众评判、受群众监督。同时，严格落实“五个不放过”原则，细化整改措施，分步骤、按时间节点有序推进各项整改任务的落实，目前，62项整改事项已全部整改到位。四是深立，有效推动作风建设制。本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关规章制度进行了全面认真梳理，出台了《鹰潭市局党委关于进一步密切联系群众、改进工作作风的》、《关于建立领导干部联系点制度的实施方案》等16项制度，为提高工作执行力、加强干部队伍建设、完善绩效考核等提供了制度保障。
我局以教育实践活动为契机，以密切联系群众为抓手，综合运用推动、社会监督、群众评判等多种手段，健全压力传导机制，严格“两个责任”落实，强化组织纪律意识，推进全局上下加压，改进作风，整肃“四风”，力求实效。在市委、市的统一部署下，积极参加“政风行风热线”节目，深入推进“四进三改两覆盖”活动开展，目前共组织60余名干部职工，走访639余户家庭，共解决问题23件，解决帮扶资金12360元。同时，严格落实领导接待日和领导包案制度，今年以来，办理投诉62余件，市、区两级9件，政协提案15件，回复率和满意率均为100%，依托“12319”服务热线%，编发《城事民声》共20余期，发布、更新局网站信息80条，公示公告15条，做到事事有答复，件件有回音。
20年，全市系统认真贯彻落实党的、十八届三中全会，紧紧围绕“五大兴市战略”，牢固树立“大城市、细管理”的，创新，务实奋进，精细管理，严格执法，市容及秩序明显改观，为财富全球论坛、世界华商大会、西博会等重要活动和城市文明程度指数测评、环保模范城市复查等重大工作提供了优良的城市保障，为改善人居和城市形象作出了贡献。
1、全年中心城区环卫清扫保洁面积7079万平方米，处理生活垃圾261万吨、餐厨垃圾5000吨、医疗废物1、6万吨，征收城市生活垃圾处理费1、6亿多元。
2、管养城市道3745、6万平方米、桥梁629座，完成面坑凼治理2457处、涉及道538条，延伸整治9481座病害井盖。
3、查处出摊占道9、24万起、流动商贩13、1万起、违法户外广告7938块，清理、违章占道烧烤2747件，关闭拆除违法LED显示屏2617个。
4、检查各类建筑工地1、96万余次，处罚违规施工工地1018处；建立烂围墙、烂道、烂公共设施等九类“烂象”问题台账5058个，治理完成率99、5%。
1、调研文章《关于推进成都城市管理转型升级的调研报告》、《关于深化重点区域重点部位整治提升城乡综合治理整体水平的调研报告》经市委中心组专题学习讨论通过。《关于我市生活垃圾焚烧处理BOT项目运营监管问题与对策》、《成都市农村生活垃圾分类收运处置调研报告》等获得市分管领导肯定性批示。
2、推动出台《成都市建筑垃圾处置管理条例》，制定《成都市建筑垃圾处置管理条例实施办法》，强力推进运渣车公司化管理，实施全密闭运输。
4、推进生活垃圾分类试点，开展农村生活垃圾前端分类收集工作和中心城区生活垃圾分类投放，郊区（市）县的233个乡镇、2093个村（社区）实现了前端分类收集，中心城区的568个小区（院落）开展了生活垃圾分类试点。
5、探索中心城区市容秩序分类管控试点，制定《成都市中心城区市容秩序分类管控试点工作实施意见》，已在高新区开展试点。
6、建立了城市道井盖病害治理联席会议制度，全面完成二环、三环之间主要通道病害井盖整治，完成三环以内面坑凼治理。
全年，全市城市管理工作获得市委、市领导肯定性批示11件，承办市代表25件，市政协委员提案36件，满意率达到100%。
（一）牵头城乡综合治理。深入实施“6+4”专项行动，扎实推进“6+5+6”重点工作，集中整治大气、水、交通、城市管理等领域“城市病”突出问题，科学谋划治理工作，制定了《20162016年全市城乡综合治理工作方案》。3个县城、10个镇、50个村获得省级优美示范城镇乡村命名。
（二）强化郊区（市）县指导。组织完成省级“五十百千”优美示范工程迎检，督促指导开展生活垃圾前端分类投放，牵头推进“8个乡镇小型垃圾处理设施建设”民生工程，继续开展“三个延伸”工程，充实乡镇执量，推进城市管理向乡镇延伸，确保执法全覆盖。
（三）提升扬尘污染防治水平。大力开展道硬化、裸土覆盖和绿化带提挡降土“三大工程”整治，加大“三大工地”防尘降尘管控力度。强力推进运渣车公司化管理，并全部实施全密闭改装，安装GPS装置。规范消纳处置，规划选址建筑垃圾消纳场所。强化保障，推动出台《成都市建筑垃圾处置管理条例》，制定《成都市建筑垃圾处置管理条例实施办法》。全年共通报扬尘严重污染工地115个，处罚违规施工工地1018处，并处罚金1360多万元。
（一）实行全天候清扫保洁制。深入实施道全天候清扫保洁、生活垃圾不落地收运制度，中心城区卫生机械化作业率达72%；建立市级卫生日常监管机制，节假日局班子带队暗访巡查制度，严格落实“网格管理”责任；实施“白色垃圾”机动巡查，提高捡拾效率。
（二）实行卫生分级分类管理。出台《成都市中心城区卫生分级分类管理与作业标准（试行）》，在多年已有基础上重新梳理管理标准，首次将城市道按照等级划分，细化为26类，引入商铺、餐馆、学校等道周边实际情况的细分管理模式，使环卫细节管理有规可循，为未来卫生作业包括市政设施配置、机具作业配置、考核标准设立等诸多内容框定发展方向。
（三）推进生活垃圾分类试点。开展农村生活垃圾前端分类收集工作，进一步完善了14个郊区（市）县“农垃”收运处置体系功能，郊区（市）县的233个乡镇、2093个村（社区）实现了前端分类收集；加快推进中心城区生活垃圾分类投放，中心城区的568个小区（院落）开展了试点。
（一）实施市政设施整治工程。制定城市道养护标准、市政设施提升技术指南、新二环管理办法等一系列管理，推进城市道桥梁规范化、制、标准化管理。完成财富全球论坛市政设施提升整治方案设计，牵头组织市级相关部门完成30多类市政设施提升整治。全年完成中心城区38条城市道及18座城市桥梁提升整治，完成三环以内面坑凼治理，确保全市800多座城市桥梁及二环高架桥全域安全运行。
（二）推进城市道井盖病害治理。建立了城市道井盖病害治理联席会议制度，落实了各井盖行业主管部门及权属单位的监管职责，实施了中心城区道检查井盖病害专项治理，全面完成二环、三环之间主要通道病害井盖整治。
（三）开展市容景观提升工程。推进《中心城区景观照明专项规划》修编，以“一轴三节点”为重点，全面完成137条街道商招店招整治、63处景观照明提升工程、56个卖场户外广告提档升级整治。配合重点工程完成灯设施迁改，完成二环景观照明集中供电控制系统建设。
（一）创新市容秩序管控方式。实行城市管理执法驻点执勤工作制，重点针对市容秩序管控中存在的夜间反弹问题，每天整治到24：00，共纠正中心城区违反城市管理法律法规行为15、9万余起、郊区（市）县5、9万余起。实施了露天违章烧烤整治，积极开展烧烤摊点“疏堵结合”试点，清理、违章烧烤2747件。推进市场化除“癣”模式，清除208、7万处“牛皮癣”，非法书写广告现象得到有效遏制。
（二）探索市容秩序分类管理。城市管理与服务民生并重，采取疏堵结合方式，将城市建成区划分为严禁区、严管区、控制区，试点市容秩序分类管理，目前已初步拟定《成都市中心城区市容秩序分类管控试点工作实施意见》，在高新区开展试点。
（三）加强城市景观管理。健全了景观管理制度、户外广告设置技术规范，启动了智能化城市照明物联网管理系统试点。集中开展违楣式LED、违法户外广告和商招店牌、大型商业卖场及综合体周边占道促销等专项整治工作，规范整治137条街道的商招店牌，拆除中心城区违楣LED广告屏70%。
（一）加快基础设施建设。抓紧研制三圈层生活垃圾焚烧发电设施建设专项规划、中心城区生活垃圾转运站专项规划。加快推进中心城区餐厨垃圾收运体系建设，建成中心城区餐厨垃圾日处理200吨一期项目，日处理300吨二期项目已动工建设。建成投运第三座生活垃圾焚烧发电厂，启动第四座发电厂的前期工作，实施市固体废弃物卫生处置场二期库区污泥处置库容恢复及大坝加固项目，市垃圾渗滤液处理厂二期工程建成并投入试运行。
（二）加快建设。完善依法行政工作制度，明确了天府新区成都片区享有市级城市管理相关管理和审批权限；认真开展行政网上公开透明运行工作，推进直属二城市管理行政处罚网上运行试点；积极开展城市管理法制宣传培训，全年组织600余人次参加城市管理执法证申领和换证培训；进一步加强和规范行政执法工作，稳妥推进委托乡镇执法工作，市本级全年办理行政审批612件、郊区（市）县办理4452件。
（三）营造良好氛围。组织开展了电视辩论赛、征文比赛、三维动漫公益广告、《张嬢逛街》专栏节目、深度报道等多种形式的宣传活动，特别是“游商占道，孰是孰非”电视辩论赛受到国内众多主流强烈关注，开通“城市管理”、“治理”、“扬尘防治”等政务微博，引导群众有序参与城市管理。
（四）发挥数字效能。加快推进城市管理数字化、信息化进程，开展数字化城市管理中心升级工作，加快城市管理信息化建设和延伸试点，按照“四及时、两确保”的工作要求，共受理市民电线、3%、99、05%。
（一）深入开展教育实践活动。深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，扎实推进党的群众线教育实践活动，广泛听取意见，认真查摆问题，建立整改台帐，逐一整改并建章立制，“四风”问题整改满意度达98、9%。注重教育，深入基层和国内先进城市，开展历时半年的调研，形成了《关于推进城市管理转型升级的调研报告》、《关于推进城市管理转型升级的意见》、《推进城市管理转型升级的工作方案》，已纳入市委、市决策。认真开展金堂县云合镇白塔村对口帮扶工作和清江镇的“三个一”实践活动，共计投入资金71万余元，帮扶特困户50户，捐赠扶贫金7万余元。
（二）加强干部队伍建设。加强领导班子建设，重大行政决策法律论证制度和风险评估制度，完善科学决策机制。强化干部队伍建设，理顺和规范机关处室职能设置，调整和提拔了一大批德才兼备、群众的领导干部，配齐配强机关处室和直属单位领导班子，形成了心齐气顺、风清气正的工作局面，激发了干部职工干事创业的积极性。突出抓好教育培训，实施“干部综合素质提升工程”，开展执法中队长专题培训、执法人员知识竞赛等。更换行政执法队伍并配套管理制度，提振队伍形象。
（三）强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为重点，积极开展理想、党纪法规和作风纪律教育，队伍的旨意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识明显增强。扎实推进岗位廉政风险防控平台建设，建立健全议事规则、干部监管、业务监管等日常工作制度和行政运行制约机制，了规范运行和职责正确履行。大力开展正风肃纪活动，认真落实“八项”，整治文风会风，严控“三公”开支，“节日”，狠抓会员卡、公务用车、办公用房等专项治理，强化监督检查，促进廉洁自律，为推进城市管理转型升级提供了的纪律保障。
一年来，局机关党建、离退休干部管理、后勤财务、工青妇等做了大量工作，取得了新的成效，为推动全局工作作出了积极贡献。
虽然20年城市管理工作有了一些新的变化，市委主要领导也多次给予了充分肯定，但是我们地认识到目前的城市管理工作水平，离市委、市的要求和人民群众的期待还存在不小的差距。主要表现在：一是存在薄弱环节和盲点死角，城乡结合部、农村场镇、城市涉农区域“脏、秩序乱、设施差”等问题还较为突出。二是常态长效管理机制不健全，个别区域、部分时段管理问题回潮反弹仍较严重。三是基层网络特别是社区网络还不健全，基层队伍规范化建设还较薄弱，干部队伍整体素质需要进一步提高。四是城市管理法制体系、规划体系、标准体系有待健全完善。对此，我们将采取针对性措施，在今后工作中努力加以解决。
今年以来，我局按照市委、市及省住建厅的工作部署，以党的“”为指导，深入贯彻中央、省、市关于转变机关作风的各项，加强教育，创新管理，打牢基础，提升品位，推动城市管理向科学化、精细化、长效化发展，为我市“追赶超越，两个率先”作贡献。现将2016年主要工作完成情况总结如下：
年初，与各县（区）市部门签订城市管理目标责任书，落实工作职责，加强监督指导，实行目标管理，组织两城区及相关县（市）部门赴重庆、桂林、株洲等地学习先进的城市管理，结合实际，进一步修订完善了遵义市中心城区卫生、市容秩序、道照明、户外广告、市政设施养护共五个城市管理绩效考核办法，制定实施《遵义市中心城区城市管理考核办法》，通过建立一系列考核激励惩机制，使城市管理工作逐步达到规范化和长效化。
1、开展“334”整治。按照市委、市对“双创一巩固”的工作要求和安排部署，督促指导两城区部门重点开展了以解决中心城区“334”问题（即：“顶上三个问题”（漏水、管线、遮阳伞）、“墙上三个问题”（乱拉乱挂、乱涂乱画、破破烂烂）和“地上四个问题”（占道经营、面不平、垃圾、污水横溢）的系列整治工作，形成了日常管理与突出整治相结合的有效机制。
2、加强中心城区卫生管理工作。加强主次干道环卫保洁力度，认真落实卫生“门前五包”责任制；通过市公共资源交易中心公开采购高压清洗车、洗扫车等环卫新型车辆16辆、不锈钢垃圾屋200个，分配到两城区使用，有效提高环卫机械化作业率；为改善环卫工人劳动条件，两城区新设环卫工人休息室40个；开展公厕免费调研工作，起草了《遵义市中心城区环卫处管理公厕免费工作方案》，已经市批准，将于2016年对中心城区62座环卫公厕实施免费。
一是为解决我市户外广告管理标准不一、职责不清等现状，使户外广告审批和管理有章可循，拟制了《遵义市中心城区户外广告管理办法》，目前市市长办公会已讨论通过，修改完善后将颁布实施。二是为解决占道经营突出问题，在全市深入推进执法人员与管理对象“结对交友”活动，制定了《市中心城区临时占道经营规范管理实施方案》、《市中心城区临时占道经营分类管理标准》，今年4月，在湄潭县组织召开了全市“破解占道经营治理难题”专题会议，剖析研究占道经营产生原因，提出解决办法，由各县区市部门向辖区报告，加快建设一批小商小贩市场，逐步引导占道经营者迁入规范市场经营，从根本上解决占道经营泛滥问题；三是针对中心城区扬尘过多，严重影响城区质量问题，反复调研，结合现状拟定《中心城区道扬尘治理方案》、《中心城区建筑工地污染整治方案》、《中心城区主要入城口洗车场设置方案》、《中心城区洗车场整治方案》、《中心城区机耕道硬化方案》五个工作方案，为市组织开展扬尘治理工作奠定了基础。四是开展市容集中整治，今年以来，两城区共清理户外广告1017块（幅），拆除违规设置、陈旧破损户外广告11万余平方米，清理占道经营、越门骑门摊点34748次，纠正违章乱堆放300起，口头不文明行为80746人（次），违章占道和流动摊点3774户；整治违规洗车场（点）25个，下达限期整改通知书42份，整治建筑工地90个（次），查处脏车带泥上、抛洒遗漏、未按要求覆盖运输车辆742辆（次）。五是根据市关于开展犬类管理专项整治工作的安排部署，成立了组织机构，扎实开展犬类整治工作，拟定了《遵义市中心城区犬类管理专项整治工作实施方案》，《关于在中心城区开展犬类管理专项整治工作的通告》、《遵义市中心城区养犬登记办理程序公告》、《遵义市中心城区犬类管理》，截止2016年10月底，三区一县整治办共登记宠物犬6765条，受理烈性犬申请1475条，开展烈性犬饲养认定975条。六是积极配合相关部门开展了校园周边、道交通秩序、打黄扫非、流浪乞讨人员等整治活动。
1、推进城市照明和景观灯饰亮化工程，依据国家住建部《“十二五”城市绿色照明规划纲要》和《贵州省推进“十二五”城市绿色照明工作指导意见》，采取合同能源模式，在中心城区开展城市道照明设施节能工作试点，制定了《中心城区灯照明节能方案》，于4月启动，目前节能测试工作已完成，后单灯节电率可以达到60%以上，现正在对合作方进行招标，工程争取在年内完成。
2、推进环卫作业市场化。两城区局均制定了《环卫作业市场化试点工作方案》，按照“两个有利于”（即：有利于提高环卫保洁质量，有利于提高环卫工人的工资待遇）开展试点工作；8月12日，红花岗区在湘江工业园区及南舟部分段正式启动试点工作，有效提高了环卫作业效率。
3、推进“三费合一”。全面整合中心城区目前存在的卫生费、环卫作业费、垃圾清运费、垃圾处理费等多头收费现象，学习借鉴外地经验并结合我市实际，在中心城区推进垃圾处理费、供水费和污水处理费合并征收工作，目前已完成拟定《遵义市中心城区城市生活垃圾处理费征收管理暂行办法》及“三费合一”成本核算等前期工作，待批复后开展下步工作。
4、推进生活垃圾处置方式。为提高生活垃圾处理质量和效益，积极采取生活垃圾和污泥利用水泥窑协同处置方式，有效解决垃圾填埋方式占地成本高，使用年限短、易受影响等问题。市人民已于2016年5月分别与遵义海螺盘江水泥有限责任公司和遵义三岔拉法基瑞安水泥有限公司签订了《合作框架协议》，工程已完成立项、可研评审等工作，目前正稳定进行项目建设。
1、续建项目完成情况。舟水河截污沟工程（总投资8507、8万元）已于3月初顺利完工，目前正申报市质监站验收；南部污水处理厂工程投资概算17350万元，2016年8月16日经省环保厅批复投入试运行。南部污水处理厂配套管网60万吨提升泵站已投入试运行；湘江河、洛江河清淤工程已全面完工。
2、新开工项目完成情况。中心城区生活垃圾及污泥利用水泥窑协同处置项目（总投资2、99亿元，完成投资380万元）已全面启动，正在按程序加速推进；中心城区道照明节能技改项目（投资6000万元）前期试点工作和测试已完成，进入招标阶段；高桥污水处理厂深度技改工程（总投资2865、43万元，完成投资1800万元）正在进行设备安装；北部污水处理厂深度技改工程（总投资1019、6万元）工程招投标已结束，正在进行设备选型；黄泥沟截污沟项目已完成投资500万元；湘江河景观整治二期工程（总投资2662万元，完成投资2300万元）已于3月20日全面动工，正在实施吊桥，完成形象进度95%；市委、市办公区灯饰亮化工程（投资300万）已于2月28日全面完工，并于3月29日完成初步验收；餐厨垃圾废弃物资源化利用和无害化处理试点项目已完成前期可研、工作；二期垃圾填埋场渗滤液工程土建完成80%，设备选型已完成，争取11月底完工。完成国家智慧城市试点申报工作，住建部已将遵义市（含仁怀市、湄潭县）列入第二批创建国家智慧城市试点。
3、积极协助各县（区）争取污水、垃圾处理设施建设资金，2016年共获得污水处理设施中央预算内投资9630万元，极大推动了城镇基础设施建设，目前，各县污水处理设施均已建成投运；桐梓县、湄潭县、务川县、道真县垃圾填埋场已投入试运行，正安县、绥阳县垃圾填埋场将于年内投入试运行，余庆县、凤冈县垃圾填埋场正在建设。
预计中心城区全年完成供水量5300万吨，中心城区供水综合合格率99、9%，全市城镇供水企业供水水质合格率达96、5%，每季度在公示全市供水水质情况，群众的
知情权和监督权；提高市民节水意识，经市物价局批复实施阶梯水价；为解决北郊水库因高速公横跨水库而面临水源污染问题，实施北郊水厂取水口上移应急工程；干旱期间紧急实施“南南调水”应急供水工程，从水泊渡水库引水到中心城区使用，保障了城镇居民用水；提高管网能力和服务效率，降低管网漏失率，全年维修供水管网620处，维修及时率100%。
2、燃气行业快速发展。推进城市清洁能源建设，全年预计中心城区供气量4000万立方米，燃气普及率81、5%；加强燃气行业管理，完成中心城区120余家燃气经营网点和全市20多家经营企业开展年度审查工作。今年8月，联合消防、质监、安监等部门开展了全市燃气安全专项督查。成功承办了2016年全省燃气协会会员大会，促进了行业自律及技术交流，进一步规范了服务行为；10月，组织全市燃气管理人员参加省住建厅在凯里市举办的“贵州省燃气行政管理人员培训班”，进一步提高了燃气管理水平及能力。
3、垃圾和污水处理设施运营更加规范。加强污水处理、垃圾处理设施建设运行的监督管理力度，严格执行建设运行信息资料的收集制度；分解落实系统“节能减排”、“赤水河流域”目标任务，积极配合环保部门做好污水处理厂减排项目运行记录等工作；预计全年中心城区污水处理量1834万吨，污水处理率80%，出水达标率100%。中心城区全年完成生活垃圾处置34、8万吨，生活垃圾无害化处理率100%；完成全市医疗垃圾处置2505吨。
4、市政设施管理能力得到加强。认真做好中心城区城市道、截污管（沟）的管理和工作，中心城区投入400余万元全面开展道维修工作；建立截污沟每日巡查制度，全年处理渗漏、溢流等共500余处；开展窨井盖专项整治工作，保障了车辆及行人通行安全。制定了《中心城区景观灯饰亮化工程实施方案》并分步实施，中心城区灯的完好率98%以上。经批准组建城市照明与河道管理处，市政设施管理能力得到加强。
5、安全生产形势平稳。切实加业安全管理工作，认真贯彻落实安全生产责任制，加强日常监管，深化隐患排查治理，根据省、市安全生产工作“百日攻坚战”的总体安排部署，开展饮用水水质、防汛抗旱和燃气等专项安全检查工作，将安全隐患消除在萌芽状态。
6、维稳工作有序推进。加强维稳研判，全力社会稳定。切实做好系统社会稳定等有关工作，贯彻落实中央、省、市有关维稳工作，在全市系统内持续开展矛盾纠纷排查工作，查找工作领域影响社会稳定的薄弱环节，加强重点部位管理，实施维稳领导包案制管理，确保矛盾纠纷得到及时有效的化解，年内妥善处理了红花岗环卫工人等案件。
1、数字化城市管理有效推进。2016年1月，完成信息采集监督员队伍组建工作，实施网格化管理，数字网格体系基本形成。4月，由市与各责任单位签订数字化城市管理目标责任书，初步建立了数字化城市管理联动机制。
2、城市管理效能显著增强。2016年，数字平台受理案件32939件，派遣30500件，结案22417件，结案率为73、50%；“12319”服务热线件，处理920件，处理率为97、3%。通过以上渠道，解决了大量事关群众切身利益的热点难点问题，初步形成了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的城市管理运行机制。
为加强队伍建设，激发工作热情，在全市执法队伍中深入开展了“社会主义核心价值观教育”、“十破十立解放思想大讨论”、“效率遵义年”等活动，组织编印了《遵义市系统核心价值观教育学习读本》，组织全市局局长、大队长及执法干部分别到大学、上海同济大学开展业务及执法技能培训，并对中心城区600余名执法队员先后进行了两次轮训，提高队伍整体素质和责任意识。
2、履行执法承诺，规范执法行为。7月23日，召开了全市系统文明执法签名承诺仪式，市局与各县区部门签订了文明执法承诺书，全市系统代表作出了文明执法承诺宣誓。要求严格执行执法“八不准”（不准单个执法，不准酒后执法，不准无证执法，不准物品，不准执法，不准着便装执法，不准与执法对象发生争吵、和拉扯，不准以任何借口收取占道费用），加强自律，接受社会监督，树立队伍新形象；
3、以评比创建促管理，文明执法。在全市队伍中开展“文明执法评比”竞赛、“文范街道”创建活动，在中心城区执法队伍中开展“文明执法标兵”和“流动红旗”评比活动，促进了全市执法水平的提高；
4、加强案件查处和案卷评查，强化执法监督。组织开展了2016年度中心城区行政执法案件评查、执法监督检查及依法行政督查工作，进一步规范了行政执法工作，提高执法案卷的整体质量；加大市政公用、市容市貌、生活噪声等方面违反法律法规行为的监督和查处，上半年查处一般程序案件26件，简易程序违法案件479件，无证经营液化气门点1个。
1、党风廉政建设不断加强。我局用党的武装头脑、指导实践、推动工作。继续深入开展了“四型”党组织创建、“双晋”、四帮四促、“四型机关”、创先争优、“干群结亲”、“学比先进、点燃、追求卓越、推动率先”主题教育等活动，进一步完善惩防体系制度，严格落实“一岗双责”，认真开展“警示教育月”活动，强化项目建设、行政执法、行政审批等重点环节的专项治理，从源头上筑牢拒腐防变的思想根基。今年8月，市纪委监察局将我局列入2016年第一批党风廉政巡查单位，通过巡查，促进各项工作进一步规范。
2、机关作风建设进一步转变。一是严格执行中央“八项”、省委“十项”和市委“十二项”，进一步制定完善内部管理、公务接待等各项规章制度，加强督促检查，真正做到令行；二是进一步推进政务公开，建立健全便民、高效的办事服务制度，开展与服务对象“换位体验”活动，不断提高服务水平和办事效率，继续推进行政审批“两集中三到位”工作，进一步精减和调整行政审批事项；开展简政放权工作，部分行政审批职权下放各县（市）区行使。三是针对群众反映突出的执法及作业车辆标识不规范、未上牌等问题，统筹开展全市未上户的市政环卫作业车辆及综合执法车辆的清理，完善了400余辆执法及作业车辆的上户手续。四是继续严格执行机关“122”工作制度，制定实施《“进社区”活动工作方案》，《遵义市城市管理局推进“进社区”挂职干部考核管理办法》，局机关及支队13名干部通过挂职的方式深入社区开展“进社区”活动，帮助基层制定长效管理制度、建立考核机制，重点解决好“334问题”，促进城市管理与社区管理的互动、互融、互惠。五是加大工作宣传力度，印发《遵义市城市管理局新闻信息宣传报道励办法》，2016报道动态60余篇，《遵义》刊登了《城市管理为了这片青山绿水》专访。六是认真办理政协提案、，全年共计办理政协提案、64件，满意率100%。
一是城市管理体制尚未顺理，机制还不健全。二是执法队伍素质偏低，创新管理不够。三是执法保障体系不健全，老百姓对工作满意度不高。四是基础设施欠账过多，城市管理的矛盾较为突出。
（一）继续深入学习贯彻党的，扎实开展党的群众线教育实践活动和队伍核心价值观教育活动，强化队伍教育培训工作，提升队伍精气神，从而增强做好工作的自信心。积极加强与宣传部门、新闻的对接，多方位搭建宣传平台，重点突出典型，正面宣传城市管理工作，提升城市管理部门形象。
（二）继续认真抓好城市长效管理工作，创新，进一步理顺城市管理体制，推行精细化城市管理。继续深入开展好系统“双创一巩固”工作，推进“结对交友，构建和谐”和“进社区”活动，切实加强开展好占道经营、户外广告（野广告）、道扬尘治理等重点工作，要妥善处理好少数民族占道经营问题，抓好打造“文范街”试点相关工作，推行常态化管理，将工作方式由突击整治转变为常态管理，把工作重心向基层一线推进。
（三）继续推进中心城区城市照明和景观灯饰亮化工程、环卫作业市场化、“三费合一”征收和三区两县生活垃圾和污泥处置方式“四项”工作，全力开展“智慧城市”创建工作。克服困难，加强调度，确保完成年度各项市政重点工作建设任务。
（四）继续扎实抓好系统维稳工作和安全生产工作，切实做好矛盾纠纷排查化解、市政公用设施安全运营管理和文明执法等工作，严格执行领导包案和定期接访、带案下访等制度，认真开展季度安全生产大检查工作，做好防汛抗洪的各项工作，确保社会和谐稳定。
（五）继续加强与相关部门的工作对接，争取市能尽快出台实施《中心城区户外广告管理办法》、《中心城区灯饰照明管理办法》、《中心城区道扬尘污染管理办法》等管理制度，使城市管理工作有章可循。
2016年工作在县委、县的正确领导下，紧紧围绕县“七大战略”和“7291”目标，以我县群众线教育“十大整治”活动为契机，科学管理，不断创新思，革新举措，加大力度，切实履行各项工作职能，促进城市面貌逐步改变。2016年我局荣获全市城市管理综合整治工作先进单位、全市市容市貌管理工作先进单位。
针对以往主、次街道和里弄小巷卫生两个部门管理、两支队伍清扫、两个标准考核、极易出现推诿扯皮的问题，今年在县委、县的关心重视下，我们一是理顺机制。利用第三轮清扫保洁权招标契机，把主次街道、里弄小巷等公共区域整合，转变了“同城不同扫”清扫保洁作业模式，全力推进“一家公司作业，一个标准考核，一把扫帚扫全城”。二是提高效率。在清扫保洁招标过程中，设置前提条件，要求中标企业购买道清扫车和垃圾运输车。目前，清扫保洁公司已经购买了1台道清扫车和1台压缩式垃圾收集运输车，实现了我县机械化清扫、机械化收集零的突破，极大的提高了工作效率。三是消除死角。集中时间和力量，对城区、社区多年的垃圾死角进行了全面清理，并为防止垃圾死角反弹，及时配置垃圾桶和垃圾窖。今年来共计清理垃圾死角30余处，清理垃圾1500余立方米。
长期以来，新建由于诸多原因，一直无法正常通车通行，给群众出行带来不便，历年来群众反映极为强烈。今年以来，我局将新建整治作为重点突破口，采取“疏堵结合”的办法，集中力量开展占道经营整治。一是“堵”，占道经营。在大队专门成立新建整治分队，并组织了热心公益事业的老同志成立志愿服务小分队，采取错时上下班方法，对该段进行专项整治，整治中清理沿街卖菜670余人次，暂扣杆秤123杆、菜挑570个；清除店外店1370余户次、，教育经营户1563人次、，一举扭转了该段十年不能畅通的状况。同时以点带面，对城区占道经营进行了全面，使城市有了改观。二是“疏”，规范流动摊点。以人为本，实行人性化操作，对流动摊点和季节性水果摊点采取划定区域、限时限区域经营的办法，将其往里弄小巷引导，进行定点归位，实行“统一划线定位、统一售卖设施、统一服饰牌照、统一经营标识、统一卫生保洁”的“五统一”标准规范管理。目前，已初步完成了解放中、新建30余个夜宵和水果摊点的规范设置。三是“管”，建立退出机制。与经营户签订《规范管理诚信经营协议书》，实行百分制考评扣分管理，建立经营户诚信经营档案，对违反管理、考评结果为不诚信的经营户，予以退出。
户外广告随意发布、破旧不换是长期以来的痼疾，不仅影响市容市貌，还给群众带来安全隐患。为此，我们按照县委开展“十大整治”工作，大力开展了户外广告专项整治。一是做好调查摸底。自今年2月份以来，采取查询档案、现场拍照取证、发布公告督促确权登记等方式，对城区所有户外广告、店招门楣进行了全面调查摸底，做好核查、登记、造册工作，并对户外广告一律予以了停批。二是编制广告规划。为进一步规范户外广告设置的科学性、规范性、合，我局委托规划设计单位编制了城区户外广告专项规划。目前，专项规划编制完成，并已提交县常务会议通过。三是依法组织拆除。采取宣传教育、限期整改、强制拆除三步走的方法，对未经批准设置、影响市容和存在安全隐患的户外广告下达《责令改正通知书》，并开展了拆除工作。截止目前，已拆除乱粘贴户外广告1230余处、广告1879条，清理旗杆广告1936块，清除占道小广告870余处，督促商家自行更换破损店招门楣200余处，清除城市“牛皮癣”5万余处。四是加强小广告管理。采取疏堵结合，与电信、移动公司合作，在人民大道铁桥洞、纪念塔等主要口以及社区、楼道设置了30余处广告栏，引导小广告定点，同时加大对广告散发人员的打击力度。
一是开展城市引水工程前期工作。为保障城市饮水安全，针对我县缺水现状，县委、县高度重视日益突出的供水水源问题，启动了城市引水工程。今年以来，县委、县多次召开调研座谈会、外出调研考察，邀请专家研究论证引水工程方案。目前，我们已经根据我县实际，委托专门机构拟定了岑港河渗滤取水和黄源水库引水两个引水工程规划方案和水资源论证报告，已邀请省市专家开展专家评审论证，优选适合我县的引水工程方案。二是想法设法提高水质。先后投入28万元对化验中心、一级泵房进行全面，投入55万元更新、维修设备，改善化验检测；同时还投入10万余元对二级泵房过滤池进行全面清理更换，供水安全运转。为确保水质，采取定期检查、动态抽查的方式，对泵房、化验中心进行检查，县环保局、疾控中心每月均不定时间、不定地点对水质进行抽检化验，确保水质安全达标。
一是提升城市绿化管理水平。今年以来，先后投入130多万元对迎宾大道、兴安大道、人民大道等城区主次干道行道树、绿化带、公园进行了补植、施肥、修剪、除草以及防病虫害打药及抗旱浇水，切实做到绿化管养精细化、常态化。二是提升城市亮化水平。投入59万元对红军大道风光互补太阳能灯全部更换了蓄电池，并对灯具进行了检修更换；投入61万元安装了岑阳大道灯线，解决了该段长期不亮灯的问题；投入30万余元对城区灯进行及时维修，投入38万余元对红枫公园、兴安公园进行亮化。联系供电部门技术人员，对2016年以来一直未检修的灯专用变压器进行了检修，确保了灯正常运行。三是提升城市美化水平。加强建筑施工渣土车辆管理，重点对建设工地建筑余土储运不覆盖和遗撒进行治理，共查处违规渣土运输行为155辆次。对城区窨井盖进行定期排查，更换维修窨井盖130余处。对主街道破旧面进行维修，保障群众出行安全。
今年以来，为扭转形象，我们着重加强干部队伍建设，并克服资金不足困难，想法设民忧、办实事。一是加强干部队伍建设。将每周例会常态制，及时学习传达上级，特别是对八项教育常抓不懈，发现问题苗头及时，同时对新招一批执法人员开展法律、业务知识培训和军训，提高执法人员素质。二是树立执法服务形象。着力转变以往执法简单形象，将执法变服务，如对夜宵摊点合理安排地点经营，对甘蔗等季节性摊点统一摆放地点，对修理、小吃等摊点进行引导规范，既解决摊点摆放难问题，又实实在在方便群众。三是解民忧办实事。克服人员不足、经费不足困难，针对群众反映的难点热点问题，尽心尽力为民办实事。今年以来，我局协助社区对里弄小巷无偿安装维修灯400余盏。对城南铁立交桥等城区排水管网进行了清淤检修，清理疏通城区堵塞严重的排水管道5000余米，明沟清淤1830米，使城南立交桥今年仅发生一次短期积水。对县城火车站站前城中二建商住楼60余户居住户共用化粪池进行疏通、更换大口径排水管、重新硬化常年浸泡损坏面，解决了困扰居民十几年的问题，群众自发赠送锦旗。
2016年，某某市城市管理行政执法局部在局党组和局党委的正确领导下，以理论、“”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和习总在全国组织工作会议上的讲话，及省、市各次党代会，以创建“五型”为标杆，紧紧围绕部门职责，以提高城市管理行政执法水平和工作效率为出发点，扎实推进干部队伍规范化建设，不断提升机关党建科学化水平，党建带团建、妇建工作力度不断加强，以落实中央“八项”为抓手，紧抓党风廉政建设不放松，为城市管理行政执法队伍建设做出了贡献。
一是把学习宣传贯彻党的作提高执法队伍理论水平的重要法宝。强调理论联系实际，切实把学习为服务发展、改进工作方式的动力和举措。局部始终把学习作为一项基础性的工作来抓，每月制定详细的理论学习计划，制定每周五下午定期学习制度。一年来，通过集中学习、、专题研讨等方式，先后学习探讨了党的报告、新、习总的重要讲话及中央省委市委等重要文件，不断加强干部职工的理论素养，引导干部职工把学习为城市管理行政执法的具体思、破解执法难题的创新举措，着力夯实执法队伍的思想根基。
二是把法律法规学习和综合业务知识学习作为提升执法水平的有效手段。培训学习常态化，提升队伍执法业务水平，通过每周学习一部法律法规，每月举办一次法律法规专题及日常网络培训等系统的学习了《城市管理相对集中行政处罚法规汇编》，不断提高执法人员的综合素质，确保业务精通。今年上半年，局机关共19名干部参加全省城市管理行政执法资格考试，其中17人合格，合格率为89、5%。
三是把吸收年轻优秀富有工作经验的干部作为提升执法队伍干部素质的直接手段。“五湖四海、任人唯贤”的原则，在人员编制和干部职数允许的情况下，先后考录34名、调入5名有志于城市管理事业的年轻干部。同时还面向社会招录了140多名全部具有大专以上学历的协管员充实到执法队伍，队伍整体素质得到进一步提升。
为了进一步增强各区委党委（工委）、（管委会）城市管理的责任意识和解决我市环卫职能交叉不明晰、管理脱节、工作难开展等问题，市委市决定进一步理顺我市城市管理行政执法队伍管理体制及卫生管理体制。
按照市委常委会议和市常务会议要求，一是按照“行政执法、条块结合、以块为主、属地管理”的行政执法，将原由我局管理的除执法一大队外的其它六个执法大队的行政管理职能成建制划转给各区委（工委）、区（管委会）管理。二是原由市住建局村建站承担、管理的农村家园清洁行动的相关职能移交由市环卫处承担、管理。三是原由市住建局管理的市生物质处理产业化管理处的职能和人、财、务成建制移交由我局管理。局部与市直相关职能部门及各区（管委会）密切配合、有力对接，较快办理了相关工作人员的人事调动及工资基金增减等人事手续，确保了整体干部队伍思想不乱、工作不断，促进了市、区城市管理行政执法体制和市卫生管理体制的进一步理顺，提高了城市管理行政执法工作效率，明确了环卫工作职责。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层党组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。一是按照《中国和基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，为各个支部选好配强班子，优化人才队伍，增强组织活力。今年，共有4个支部召开大会进行委员增补的选举，无缝隙实现了新老交替，为基层组织注入了新鲜血液。二是在发展新方面，按照《》、《条例》和《发展程序》，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好发展工作，不下指标、不下任务，做到成熟一个发展一个，确保质量。今年共培训积极10名，确定发展对象4名，发展新1名，预备转正1名。三是根据省住建厅的通知要求，及时组织部署各党支部参与“联创”和“和谐机关”创建活动，目前，已从各单位的材料中，择优选取了单位向上级部门推荐。
一直以来有关不文明执法的负面报道确实屡见报端，如何切实做到文明执法、规范执法，提升我市的工作形象，局局部着重在“走群众线”上下工夫，开展了系列工作，着力提升形象，打造口碑。以省委市委“四下基层”工作制度为指导，制定并落实了《局领导干部“四下基层”工作，深化“进百村入千企访万户”活动的实施方案》，局领导多次深入****项目和****项目调研，帮助企业和项目组协调解决征迁安置中的难题。为扶贫挂钩的****村和****村脱贫致富出谋划策并给与资金支持。深入荔****村，发放了宣100份，宣传城市管理的相关政策法规，加深群众对执法工作的了解。先后在**区第一实验小学、**区实验小学等学校开展《进校园》活动，为学生们上一堂生动活泼的“”课，让孩子们了解、支持并参与到城市管理工作中，促进城市文明从小做起。局干部职工自发组织了“爱心系雅安”捐款活动，为雅安地震灾区捐款36662元。
加强“党建带群建”的工作力度，机关党委统筹，充分发挥工会、共青团、妇女组织在构建文明和谐中的重要作用，通过开展文化体育活动，丰富干部文化生活，增强队伍凝聚力。机关团委围绕党委工作中心，先后组织开展了“青春雷锋，先行”、“城市管理进校园”等主题活动和“青年文明号”创建活动。机关工会推进“职工之家”建设和“工人先锋号”活动，利用工会经费为全体干部职工缴纳了职工医疗互助金帮助患病住院会员特别是困难会员减轻家庭经济负担。2016年，机关团委荣获“某某市直机关五四红旗团委”称号，**公司、**机动中队和**机动中队被授予了2016-2016年度市级青年文明号，局办公室副主任荣获“第六届市直机关十大杰出青年”称号，市环卫处团支部荣获“某某市直机关优秀共青团干部”称号，综合业务科荣获“某某市服务项目发展优秀青年”称号等，一大批集体和个人受到表彰。
一是以贯彻落实中央八项为切入点，紧抓党风廉政教育不放松。落实党风廉政建设责任制，局主要领导与各局属各单位负责人签订《廉政责任书》，全体干部签订遵守《廉政准则》承诺书。将廉洁自律作为班子建设和个人工作考核的重要内容，切实落实党风廉政一票否决制度。充分利用每周五理论集中学习的机会，重点组织干部学习《领导干部廉洁从政若干准则》，观看廉政警示教育片《失德之害领导干部从政警示录》、《滑向深渊四川达县县委原陈光礼案警示录》等，还先后多次组织局系统科级以上干部到市第二所接受警示教育和到市中级旁听人员受贿案件的审理，举办廉政征文、廉政书画等，增强廉政教育的渗透力和感染力，促使干部树立正确的观和人生观。
二是以纠正“四风”为抓手，突出改进队伍工作作风。集中传达学习中央有关反“四风”的文件及省委反腐办《关于进一步落实八项，持之以恒纠正“四风”的通知》等文件，重申“六个”，特别要求领导干部要严于律己，当好表率。建立领导“巡街”制度，每位领导分别挂钩联系一条主要街道，每天利用一小时，采取步巡方式，沉下身子督查指导，倾听群众呼声，及时发现解决问题，促进工作在一线推动。明确干部个人岗位职责，加强一线督查，重点对机关工作人员工作作风，个人岗位职责落实情况、上下班考勤、公务用车情况进行明察暗访，及时发现问题，严肃追究责任。
（一）学习宣传贯彻党的十八届三中全会。将采取多种形式，切实抓好落实，利用、宣传栏、门户网站等多种载体，通过专题研讨、、座谈交流、基层调研等多种方式，联系工作实际，深入学习贯彻十八届三中全会。
（二）开展党的群众线教育实践活动。根据中央、省委和市委，切实开展党的群众线教育实践活动。充分认识开展党的群众线教育实践活动的重大意义，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点聚焦在解决群众反映强烈的“四风”问题上，着力使的工作作风进一步转变，与群众的关系进一步密切，为民务实形象进一步树立。
（三）深化纠风效能和党风廉政建设。加大党风廉政建设力度，加强思想教育，继续开展廉政警示教育活动，加强效能监督，强化监督，严格执行党的纪律，教育干部，自觉抵制，牢固构筑廉洁自律的思想防线。
（四）做好党委、工青妇组织换届工作。按照《中国章程》和《中国党和基层组织工作条例》的要求，稳妥开展机关党委、工青妇组织换届工作。将守、讲奉献、有本领、重品行的干部选拔到机关党委领导班子和群团组织中来，不断增强党群组织的号召力，进一步提高执法系统的党群工作水平。
一年来，部确实开展了一系列卓有成效的工作，但是在队伍建设及党群等工作上还存在不少问题。如执法水平和整体队伍素质任然需要提高；市、区两级执法部门之间的互动有待加强，对区执法局的执法业务培训还不够；党委、支部领导班子集中学习的时间较少，自学的较多；一些的思想、工作作风和服务水平与新时期形势和任务要求还有一定差距；对基层党组织党务干部的培训不足；群团组织开展活动的内容还比较单一；对困难职工的帮扶力度还比较弱等等。对此，我们高度重视，将着力解决。相信，在局党组和党委的坚强领导下，2016年局部将更好的履行本部门职责，为城市管理工作做出新的贡献。
