海南人才招聘(三亚人才网最新招聘)

 

找工作的小伙伴看过来，三亚最新一波招聘来了！招聘的单位有三亚环境投资集团有限公司、海南大学三亚研究院、三亚·亚特兰蒂斯度假区、三亚鹿回头旅游发展有限公司......招聘岗位、招聘人数、工资待遇等小芒都给你整理好了。带上你的简历，找一份你满意的工作吧~

三亚环投集团2021招聘

三亚环境投资集团有限公司是经三亚市人民政府批准，由三亚市国资委作为履行出资人职责的国有独资有限责任公司，注册资本1.7亿元。公司前身为海南天涯水业集团有限公司，成立于1989年，于2019年7月改革重组，正式更名为三亚环境投资集团有限公司。

现因工作需要，集团及下属子公司需招聘人员如下：

（点击查看大图↓）

待遇

1. 具有市场竞争力的薪资待遇，工作稳定；

2. 良好的工作环境，广阔的发展空间；

3. 按国家劳动法律法规享受法定假期；

4. 为员工购买五险一金等，提供员工宿舍；

5. 丰富的员工活动，并每年为员工提供健康体检。

简历投递

1. 简历投递邮箱：tysyhr2013@163.com（简历命名格式：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位）。应聘材料中须包含从学信网下载的教育部学籍在线验证报告；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

2. 应聘人员所提供的应聘材料须真实可靠，如有虚假，取消应聘资格。

3. 接收简历时间：截至2021年3月20日。

4. 面试通知。应聘者提交的报名资料由公司人力资源部结合岗位任职资格要求进行审查。对进入面试环节的应聘者，我们将于3月23日前以电话、邮件或短信方式通知参加面试；未通过者不再另行通知。

联系方式

招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询：

联系电话：0898-88212825 曾女士

公司网址：www.syhtjt.com.cn

海南大学三亚研究院招聘

海南大学三亚研究院由海南大学和三亚崖州湾科技城管理局联合共建，以绿色、健康、生态、创新为理念，以生命健康、医疗器械、热带农业、生态环保、种质资源、海洋药物、深海科技、智慧海洋等领域为重点，建立科学技术研发平台、科技成果应用示范基地和科技成果转化平台，开展前沿及关键技术研究，促进科技成果转化，推动科技成果完成小试、中试阶段的设计和开发，孵化高新技术企业，打造高新科技产业集群。

招聘岗位

行政管理岗 2人

6-8k/月

岗位职责：

1、负责办公室综合管理、起草文件、会议筹办、人员接待等日常事务；

2、与上级部门对接，负责人才引进、党建、工会工作；

3、参与科研项目过程管理工作；

4、负责宣传工作，做好新闻编辑、摄影、网站和微信公众号维护；

5、负责通用物资的采购和管理工作。

任职要求：

1、年龄在22~30岁之间，全日制本科以上学历；

2、能够熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件；

3、有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪；

4、普通话标准流利，语言和文字表达能力强；

5、熟悉行政、办公室管理工作流程，具有良好的沟通、协调和组织能力；

6、团队合作和服务意识强，具有高度的责任心，工作积极主动、执行力强。

知识产权工程师 2人

6-8k/月

岗位职责：

1、通过与研发人员以及高校老师团队的深入沟通，进行专利的挖掘、拓展和撰写；

2、审查意见通知书的答复；

3、复审、无效请求的提出和答复；

4、专利检索、专利分析、侵权分析等工作。

任职要求：

1、电学、生物医药、材料、计算机、通信等相关理工科专业，以及农业、种业等相关专业，全日制本科以上学历；

2、具有专利撰写或企业知识产权管理工作经验者优先；

3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及文字表达能力；

4、为人严谨认真，乐观向上，谦和勤恳，责任心强，工作态度积极主动，有良好的团队合作精神，对专利工作充满热情；

5、资深代理人的待遇另议。

投融资服务岗 2人

8-10k/月

岗位职责：

1、对关于生命健康、医疗器械、热带农业及深海科技等相关领域的项目挖掘与投资，并参与财务尽调、法律尽调、市场尽调、估值建模、财务分析，形成完善的项目建议书；

2、参与、筹办投融资对接会，整理路演材料；

3、项目投后管理，对接行业资源，辅导企业业务开展和财务梳理。

任职要求：

1、理工科、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历；

2、曾就职高新技术企业担任工程师或技术类岗位，或参与过科技企业的创业者优先；

3、有较强的分析能力、文书撰写能力、沟通协调能力与时间管理能力；

4、责任心强，性格沉稳细致，能承受高强度的工作。

企业服务岗（知识产权方向）1人

6-8k/月

岗位职责：

1、全流程辅导企业进行高企申报。

2、按照各级政府的相关补贴政策，协助企业组织申报材料；

3、负责知识产权相关的培训、沙龙、会议、大赛等各项活动的策划和组织实施事项；

4、为企业提供知识产权的其他相关服务。

任职要求：

1、电学、生物医药、材料、计算机、通信等相关理工科专业，以及农业、种业等相关专业，全日制本科以上学历；

2、具有专利撰写或企业知识产权管理工作经验者优先；

3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及文字表达能力；

4、为人严谨认真，乐观向上，谦和勤恳，责任心强，工作态度积极主动，有良好的团队合作精神，对专利工作充满热情；

5、资深代理人的待遇另议。

企业服务岗 2人

5-7k/月

岗位职责：

1、帮助企业办理工商营业执照、税务登记以及银行落户等有关手续；

2、对企业在生产、经营中存在的问题和困难，能够及时协调解决和上报情况，并为其提供入孵研究院相关政策咨询服务。

任职要求：

1、遵纪守法，身体健康，年龄原则上不超过45周岁；

2、本科及以上的学历；

3、具有良好的组织、沟通、协调与团队合作工作能力；

4、熟悉办公室行政管理，文字功底强，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、责任心强，能承受高强度的工作。

会议会务岗 1人

6-8k/月

岗位职责：

1、负责组织我院主办或承办的会议及活动，包括安排嘉宾签到、住宿和餐饮；

2、制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料、会议用品，安排协调会议场地设备等相关物品；

3、协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄原则上不超过30周岁；

2、熟悉办公室日常工作流程，学习能力较强；

3、责任心强，能承受高强度的工作；

4、协助处理好本部门其他综合事务；

5、熟悉办公室日常工作流程，学习能力较强；

6、责任心强，能承受高强度的工作

学科与科研办主任 1人

10-15k/月

岗位职责：

1、学科建设规划与评估；

2、世界一流建设学科的建设管理；

3、科研项目管理及成果申报；

4、科研团队及人才队伍建设；

5、其它与学科建设、科学研究、国际化等相关的工作以及研究院领导安排的其它工作。

任职要求：

1、遵纪守法，身体健康，年龄原则上不超过45周岁；

2、硕士及以上学历，农学及相关专业；

3、熟悉国家级项目及省级项目申报工作；

4、了解相关领域研究情况及项目管理要求；

5、具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和学习能力；

6、具备优良的职业道德及敬业精神，较强的责任心，诚实稳重踏实肯干；

7、熟练运用常用办公软件。

综合办公室主任 1人

10-15k/月

岗位职责：

1、负责海南大学热带作物学院三亚分院的行政、宣传、人事及财务管理等工作；

2、完善内部治理体系建设，打造一流的管理服务团队；

3、负责文化建设工作；

4、负责公文管理；

5、负责内外关系的协调工作；

6、完成研究院领导交办的其它工作。

任职要求：

1、坚持四项基本原则；

2、遵纪守法，身体健康，年龄原则上不超过45周岁；

3、硕士及以上的学历，但退伍自主择业的军人不受学历限制；

4、具有良好的组织、沟通、协调与团队合作工作能力；

5、熟悉办公室行政管理，文字功底强，熟练运用OFFICE等办公软件。

6、责任心强，能承受高强度的工作。

实验室技术主管 3人

10-15k/月

岗位职责：

1、负责实验室规章制度建设及日常事务管理；

2、负责仪器设备的管理、操作及维护；

3、掌握实验室设备的运行情况，发现问题及时处理和上报维修，保持仪器设备状态良好；

4、对设备使用人员进行基础培训；

5、完成研究院领导交办的其它工作。

任职要求：

1、遵纪守法，身心健康、责任心强；

2、农学、生物学、医药、化学等相关专业，硕士及以上学历，年龄原则上不超过45周岁；

3、愿意从事实验技术服务，性格沉稳细致，有良好的沟通协调能力，熟悉气相、液相、基因检测等科研仪器设备（至少其中一部分）的使用，能维修实验室仪器的一般故障。有实验室管理经验者优先；

4、有作物育种、作物转基因、核酸、蛋白提取纯化检测、代谢等实验经验者优先。

联系方式

简历请投递至邮箱

hainanusri@hnusri.cn

联系人

李老师 13036006228

刘老师 17792080427

三亚·亚特兰蒂斯度假区招聘

工程部 Facilities

墙纸工 （1人，面议可高薪）

油漆工（1人，面议可高薪）

木工 （1人，面议可高薪）

给排水资深主管（1人，5000-6500）

消防维修技工（1人，3100-4000）

强电/弱电工 （1人，3100-4000）

客房维修技工 （1人，3100-4000）

暖通空调技工 （1人，3100-4000）

苦才是人生，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才是得到，做才是拥有。心平气和地告别过去，只争朝夕地活在当下，淡定从容地迎接未来。人的心，什么都不装时叫心灵;装一点时叫心眼;装的多时叫心计;装得更多时叫心机。

房务部Rooms

值班经理（3人，6000-8000）

宾客关系资深主管（1人，5000-6000）

客房主管（3人，4000-5000）

公共区域主管 （1人，3500-4500）

水疗前台接待主管 （1人，3500-4500）

客房文员 （1人，3000-4000）

前台接待（15人，3100-4000）

礼宾员 （1人，3000-3500）

管家服务员 （1人，3000-3500）

行李员 （20人，3000-3500）

宾客关系服务员 （20人，3000-3500）

健身指导员（1人，3000-3500）

洗衣房服务员 （3人， 2800-3100）

公共区域服务员（3人，2800-3100）

客房服务员 （20人，2700-3000）

餐饮服务部 Food & Beverage

棠·中餐厅经理 （1人，面议）

奥西亚诺餐厅资深主管 （1人，5000-6000）

奈苏日式餐厅资深主管 （1人，5000-6000）

餐厅服务员 （1人，3000-4000）

厨房出品部Culinary

厨师1 （1人，3100-3700）

厨师2（1人，2800-3400）

人力资源部Human Resources

食品安全与卫生经理 （1人，面议）

首席礼仪官 （1人，面议）

员工餐厅厨师1 （5人，3100-3700）

员工居宿维修技工 （1人，2800-3400）

员工居宿服务员 （3人，2800-3100）

员工居宿文员 （2人，3100-3400）

财务部 Finance

采购经理 （1人，面议）

应收会计 （1人，3000-3500）

应付会计 （1人，3000-3500）

收货员 （2人，3000-3500）

物流员 （3人，3000-3500）

信息技术部 Information Technology

科创智能副总监 （1人，面议）

信息安全经理 （1人，面议）

研发副经理 （1人，面议）

基础架构资深主管 （1人，5000-6000）

运营资深主管 （1人，5000-6000）

运营支持资深主管 （1人，5000-6000）

项目资深主管 （1人，5000-6000）

运营主管 （1人，5000-6000）

销售及市场公关部

Sales & Marketing ,Public Relations

会议会展销售经理 （1人，面议）

电子商务经理 （1人，面议）

市场营销经理 （1人，面议）

旅行商销售经理 （1人，面议）

创意设计副经理 （1人，面议）

乐园销售副经理 （1人，面议）

市场营销资深主管 （1人，5000-7000）

旅行商销售主管 （1人，4000-5000）

服务中心接线员 （3人，3000-4000）

市场销售行政助理（1人，3000-4000）

导购员 （5人，3000-4000）

预订员 （5人，3000-4000）

海豚湾 Dolphin Cay

海洋动物保育员 （1人，3000-4000）

收益管理部 Revenue Management

收益管理主管（1人，4000-4800）

水世界 Aquaventure

客服资深主管（1人，5000-6000）

康体服务员 （5人，2800-3100）

票务服务员（5人，2800-3100）

客服 （3人，2800-3100）

救生员 （10人， 3500 - 3700）

水族馆Lost Chambers

行政主管 （1人，4000-4500）

营运接待员 （1人，2800-3100）

安保监察部 Security & Surveillance

安保员 （10人，3000-4000）

文员 （1人，3000-4000）

行政办公室 Executive Office

环境健康及安全质量总监 （1人，面议）

环境健康及安全质量经理 （1人，面议）

演艺娱乐

Guest Activities & Entertainment

演出助理 （1人，3000-4000）

联系方式

咨询电话

18508959890/18508959798；

简历投递邮箱

Recruitment.Center@Atlantissanya.com

三亚鹿回头旅游发展有限公司招聘

招聘岗位

采购主管 / 专员

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责汇总采购计划，采取合适的采购方式，降低采购成本；

2、负责组织采购物资的市场价格信息调查，并分析价格趋势和市场供求情况；

3、负责日常采购的监管工作，同质比价，同价比质，采取多种渠道采购；

4、负责建立物品采购清单，录入物资信息；

5、组织实施物资的集中招标采购工作，组织实施重点采购项目的谈判；

6、根据物资供应及时性、质量、价格、售后服务考核供应商进行优选和淘汰，建立合格供应商名录；

7、监督指导相关部门的物资采购；

8、负责开展班组业务技能培训和考核；

9、检查采购工作的落实情况，并对所属人员进行工作指导和考核工作，处理工作中出现的问题。

任职条件：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、主管具备同岗位5年以上工作经验，专员具备同岗位3年以上工作经验；

3、具有采购管理知识和物资采购经验，具备综合分析协调能力及较强的价格洽谈能力。

仓库管理员

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

岗位职责：

1、对采购物料进行查验数量，并办理入库；

2、将验收好的物料按指定位置予以存放，依据领货单配备物料和发放物料，做到先进先出并实时监控物资库存情况，保证物资的正常运转；

3、月底定期对各仓库及营业点进行盘点工作；

4、做好供应链系统出入库单据录入、审核工作；

5、做好仓库货物保质期、摆放、分类、台账登记更新等管理工作；

6、组织其他部门开展供应商考察、考评、入库工作，丰富公司供应商；

7、做好供应商信息台账登记、履约考评、年终考评等工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，专业不限

2、同岗位1年以上工作经验；

3、有良好的职业道德，坚持原则，廉洁负责，具有较强的组织管理、沟通能力。

景区讲解员

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

岗位职责：

1、学习和了解景区文化，熟悉导游词，为游客提供优质的景区导游讲解服务；

太阳升，清晨到，天已亮，鸡已叫，快点醒来去晨练，天天保持好身体，精神百倍去做事，愿你快快乐乐每一天。早安!

2、负责在导游过程中向游客提供景区旅游信息、旅游咨询、服务指引、设备操作等服务；

3、负责及时联系对口部门处理在导游过程中出现游客伤病等紧急情况；

4、负责收集游客意见和建议，并及时向部门反馈信息；

5、协助景区服务项目的促销工作，促进二次消费；

6、完成上级交办其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，旅游专业优先考虑；

2、熟悉英语、俄语者优先考虑；

3、形象良好，适应力强，善于沟通，吃苦耐劳。

商业收银员

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责营业前打扫收银款台四周清洁卫生；

2、营业期间负责收银，接待顾客；

3、接受顾客的咨询与投诉；

4、当班或营业结束将营业款项清点并完成款项交接手续；

5、积极主动与主管经理进行沟通，反馈意见；

6、在收银工作不忙的前提下，协助理货员上货、做清洁、整理排面。

任职条件：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有岗位工作经验者有限考虑；

3、形象良好，适应力强，善于沟通，吃苦耐劳。

简历投递方式

1、三亚人才网：

https://www.sanyajob.com/company/c_show-id_12111.html

2、智联招聘：

https://company.zhaopin.com/CZ823313050.htm?srccode=402101&preactionid=850f4200-ecf3-4fcf-afe5-aa4896bdb80f

3、邮箱投递：390837413@qq.com（岗位+姓名）

咨询电话：88210235 / 13226404650（冯先生）

来源：三亚发布综合整理

编辑：廖宝玉

人总是事后回想，当初到底发生什么事？我怎么没有察觉？怎么这么迟钝？但敏锐的你其实觉察了，却被众人归类为过于敏感。——卓晓然《总有一个人，爱你如生命》