什么是挪威式平等？

　　20世纪80年代，挪威出台一系列法律促进男女平等。规定在陪审团、委员会、理事会、董事会等机构中，凡是人数达到4人以上的，其中的女性至少要占到40%。

　　在挪威中央政府任职的公务员中，女性一度占了44%之多。新一届政府成员中，更是有10名大臣为女性。▲挪威宋雅王后

　　这可是全球首例！▲挪威职业足球运动员Ada Hegerberg，2017 年和 2019 年被评为BBC 年度最佳女足。

　　就连前任首相Erna Solberg的丈夫辛勒·芬内斯（Sindre Finnes）也如此！在采访节目中，他也很乐意介绍自己如何为一家人烹饪食物、打扫卫生。虽然芬内斯并没有经常陪伴妻子出访，但他曾公开表示自己很享受“家庭煮夫”的角色。

　　牛津大学时间研究中心（Centre for Time UseResearch）的研究者调查了从1961年到2011年， 19个国家有关男女家务劳动时间分配的数据，得出结论：

　　纵观50年来，相比于男性，女性每天要多做2个小时的家务劳动。但是挪威女性家务劳动时间仅比男性多1个小时。Photo:pexels

　　挪威之所以有如此平等的社会环境，也离不开国家立法的保驾护航。早在1978年，挪威就颁布了《男女平等法》，这部法律所保障的男女平等被挪威人骄傲地称为“挪威模式”。

　　同时，《工作环境法》确立夫妻双方享有休产假的权利, 《国家保险法》则对产假期间男女双方所享受的津贴待遇做了规定。Photo:

　　第三版《全球女性安全指数》显示，世界各国女性地位的差距越来越大，而2021年末联合国发布的《女性地位最高、对女性最为友好的国家报告》中挪威在全球众多国家中脱颖而出，位列第四。

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