今天我们来说说性别平等与标准

　　最近，勇夺亚洲杯的铿锵玫瑰，冬奥会谷爱凌、隋文静等女性世界冠军们，给我们留下了令人深刻的印象......今天是国际劳动妇女节，让我们一起关注标准领域的性别平等。

　　你是否想过，为什么男性能轻松举起一袋标准尺寸的水泥，而女性做起来却很难？为什么砖块的尺寸男性握起来很顺手，女性握起来却很费劲？

　　这些看起来自然而然的小事，其实在影响着我们生活中的方方面面。在制定产品和设备标准时，将女性的生理特征和需求考虑在内，不仅关系到女性的安全与健康问题，也有助于增加女性进入男性主导的行业和领域的机会。

　　联合国《促进性别平等标准》指出多数产品和设备的标准长期以来以白人男性的生理特征为模型，往往忽略了其他人群的生理特征，特别是女性在内的较小体型使用者的特点，例如汽车安全带相关标准往往忽视了一些孕妇的特殊需求。这些问题，也在引起更多的重视和改进。

　　实现性别平等，维护女性和女童的权益是全球领域的一项重大挑战。为此，联合国欧洲经济委员会出台了《促进性别平等标准和标准制定宣言》，提出了以下行动计划

　　以国际标准化组织（ISO）为代表的60余家国际性标准制定组织签署了该《宣言》，承诺共同制定促进性别平等的标准。

　　如ISO 37120:2018《城市可持续发展 关于城市服务和生活品质的指标》是ISO发布的第一个城市国际标准，将适龄女童入学率、政府中女性官员比例等性别平等指标作为衡量城市可持续的重要依据。ISO IWA 34: 2021《女性创业 关键定义和通用原则》是首个全球认可的、旨在支持女企业家的指导性文件。该标准给出了女性创业通用原则；强调性别平等和多元企业文化对创新的促进作用，致力于促进教育、就业、创业、贸易和领导机会方面的平等。

　　据统计，女性在国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）参与国际标准制定的比例分别为20～25%、14%。标准几乎涉及我们生活的所有方面，在标准领域推进性别平等的意义非凡，还可以帮助标准被更公平地制定出来，为每个人创造更安全、更包容的世界。

　　ISO将性别平等和妇女赋权纳入了可持续发展目标，通过问卷调查，了解制定促进性别平等标准的需求，并构建了性别焦点网络（Gender Focal Point Network）平台。2021年，ISO 召开了该平台的首次会议，鼓励其成员参与实施《性别行动计划》，确保标准能有效满足性别平等的需求。

　　为鼓励全球女性积极参与国际标准化活动，推动联合国可持续发展目标的实现，IEC于2021年发布了“女性在IEC”系列视频。我国优秀女性国际标准化专家黄文秀、陆梅、吴正平、张伟、徐芳、边婧、柴青、叶琼瑜、龚勋、汪烁等受邀参与视频录制工作，介绍参与IEC国际标准化活动经验和体会。

　　IEC计划在今年国际妇女节之际，举行“激励女性投身IEC”的专题论坛。该论坛邀请了来自全球各国的IEC技术机构的女性标准化专家，涉及仪表变压器、可再生能源、电力等领域。

　　泛美标准委员会（COPANT）是美洲区域标准组织，旨在协调美洲国家标准机构活动，促进美洲国家经济和贸易发展。我国于2016年正式成为COPANT联系成员，秘书处设在上海市质量和标准化研究院。

　　2021年8月，COPANT秘书处组织召开了关于“促进性别平等良好行为规范的标准化视频会议”。会议代表分享了国家标准机构在区域化方面制定性别平等标准的经验和做法、区域标准制定的进展及重点领域的相关工作。该活动的经验分享有助于ISO性别平等战略计划的实施。