沈阳人才新政3.0来了，落户门槛放松，涉及购房政策

沈阳人才新政3.0来了，落户门槛放松，涉及购房政策总裁的契约妻子 2021年，沈阳最新推出“人才新政3.0版”，围绕高校毕业生等高学历人才在落户、安居、就业、创业、服务保障等方面提出多条措施。“人才新政3.0版”是对原有人才政策进行全面升级

2021年，沈阳最新推出“人才新政3.0版”，围绕高校毕业生等高学历人才在落户、安居、就业、创业、服务保障等方面提出多条措施。“人才新政3.0版”是对原有人才政策进行全面升级：

具体来说，在落户方面，推行先落户后就业；在安居方面，发放租房和生活补贴；在促进就业方面，增加优质岗位供给，扩大企业吸纳规模；在扶持创业方面，发放创业补贴，加大创业担保贷款发放力度，强化创业资金扶持；在服务保障方面，优化就业创业服务，加大就业权益保障。

不仅如此，沈阳市人力资源和社会保障局等相关部门领导还曾针对政策问题、如何申请补贴等问题进行了专向指导，可以说，我们大沈阳在为高学历人才创造优越的“安家”环境方面，付出是不遗余力的，这也让沈阳这座新一线城市“魅力值”不断提升。

据了解，与过去不同的是，“新一线”城市对大学生的吸引力在不断增强。第三方专业机构麦可思公布的《2020年中国大学生就业报告》显示，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%。

如何把引来的人才留住，更加考验城市社会的软硬环境。做为新一线城市沈阳，在辽宁省委委员、常委和沈阳市委书记王新伟通知的带领下，在进一步完善人才新政以及各项配套实施细则外，还逐年完善有助于人才流动的市场机制，以及为人才干事创业营造富有活力的机制体制。

“盖有非常之功，必有非常之人。”城市间的“抢人大战”，背后的逻辑就是通过下好人才优先发展这个“先手棋”，抓住人才新政这个“牛鼻子”，增添发展新动力，推动地方跨越发展。

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