海南平均工资公布！快看看你处于什么水平

　　根据海南省统计局数据显示，2021年海南省城镇非单位从业人员年平均工资为97471元，比上年名义增长12.5%；城镇单位从业人员年平均工资为62284元，比上年名义增长21.2%。

　　去年海南城镇非和单位从业人员年平均工资最高均为信息传输、软件和信息技术服务业，分别为247110元和128846元，分别增长68.9%和55.4%。

　　省统计局表示，随着信息化发展，近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平，加之疫情防控需要，在线消费需求旺盛，带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。自2012年以来，城镇非单位从业人员年平均工资信息传输、软件和信息技术服务业有六年排名第一。

　　随着疫情得到有效防控，2021年，住宿和餐饮业等接触性服务业持续恢复。受2020年平均工资基数低影响，2021年，批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、文化体育和娱乐业等接触性服务业平均工资增速明显提高，城镇非和城镇单位中，批发和零售业从业人员平均工资分别增长16.9%和28.3%，住宿和餐饮业从业人员平均工资分别增长10.0%和17.0%，租赁和商务服务业从业人员平均工资分别增长59.4%和49.0%，文化体育和娱乐业从业人员平均工资分别增长91.7%和7.9%。

　　城镇非单位从增长速度上看，19个行业的平均工资中，有17个行业正增长，2个行业负增长；从平均工资额上看，城镇非单位有8个行业的年平均工资超过了十万元。这8个行业分别是：

　　劳动工资的统计对象是单位从业人员，而个体从业人员、自由职业者等非单位从业人员不在劳动工资统计范围内。

　　平均工资是反映某一个国家（地区）、一个部门或一个单位工资总体情况的指标，它不同于每一个人的具体工资水平。它是由统计部门根据每个单位上报的数据推算得来的平均概念，即用全年的从业人员工资总额除以同口径的从业人员年平均人数，计算出从业人员年平均工资。这一平均工资值具有计算简单、易于理解的特点，但是不能反映个体差异。

　　另外，我省一些区域由于单位从业人员较少，行业规模小，工资水平易受到政策因素或一些大企业的影响，还有由于各单位所处行业、隶属关系、单位类型、所在区域、经济效益及个人所在岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，因此需要参考多方面的数据来评价工资水平。

　　1. 居民人均可支配收入是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入。人均可支配收入由四个部分组成，除了工资性收入之外，还包括经营净收入、财产净收入和转移净收入（其中主要是养老金或退休金）；

　　2.平均工资是从业人员工资的平均水平，而人均可支配收入是对全体社会成员的平均，它是以一个地区所有人的工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入总和除以这个地区的常住人口总人数得出。其“分母”既包括有工作和收入的人员，也包括没有工作的离退休人员、没有收入的失业人员、未成年人等，这些没有工作或收入的人员同样分摊到相同数额的人均可支配收入。