海南2019年平均工资出炉！这7个行业年薪超9万元

　　据统计，2019年海南省城镇非单位就业人员年平均工资为82227元，比上年名义增长8.4%，扣除价格因素，实际增长4.8%。城镇单位就业人员年平均工资为53442元，比上年名义增长7.9%，扣除价格因素，实际增长4.3%。其中，城镇非金融业年平均工资超13万元位列第一。

　　总体来看，城镇非单位有7个行业的年平均工资水平超过了9万元，比2018年增加了4个。这7个行业分别是金融业131952元，信息传输、软件和信息技术服务业113936元，电力、热力、燃气及水生产和供应业100756元，教育98265元，卫生和社会工作98159元，交通运输、仓储和邮政业97580元，科学研究和技术服务业92199元。其中，新晋9万元的四个行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，教育，卫生和社会工作。

　　值得注意的是，城镇非金融业年平均工资超13万元，自2018年反超信息传输、软件和信息技术服务业后，两年稳居第一；信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为113936元，连续八年名列前二。此外，2019年城镇单位中，教育、卫生和社会工作就业人员平均工资实现快速增长，城镇非单位和城镇单位就业人员年平均工资分别增长10.5%、34.9%和14.4%、20.7%。

　　海南省统计局公布的年平均工资数据反映的是某一类单位、某个行业的平均水平，并不能代表全社会平均工资水平。据了解，本次劳动工资统计对象为单位就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在本次发布的工资统计范围内。发布的数据为税前工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，还包括用人单位代扣、代缴的个人所得税以及养老、医疗、失业、公积金等个人账户基金从就业人员个人工资中扣减的部分。

　　此外，很多人发现自己的工资收入会低于平均值，是因为平均工资的统计是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均概念，即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数，计算出就业人员年平均工资。这一平均工资值也有自身不足之处：不能反映个体差异，当数据的分布呈现正（右）偏态分布时（低于平均水平的人比较多），众数小于中位数，中位数小于平均值，即大多数个体数据（众数）低于平均值。我省平均工资数据呈正（右）偏态分布，即众数小于平均值，故大多数人会感觉到自己的工资收入低于平均值。

　　另外，我省一些市县由于单位就业人员较少，行业规模小，工资水平易受到政策因素或一些大企业的影响，还有由于各单位所处行业、隶属关系、单位类型、所在地区、经济效益及个人所在岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，因此需要参考多方面的数据来评价工资水平。