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宋江为何冷落武松,重用燕青?在燕青身上有三绝,哪个领导都喜欢

《水浒传》中,有两位好汉以精明和办事能力强悍而著称,一位是武松,另一位则是燕青!

武松是心思缜密,头脑冷静,办事滴水不漏。这点在他为兄报仇这事上,就体现得非常清楚。以一人之力对抗了整个体系,不但把仇报了,还引得一片叫好,就连拿了西门庆好处的县令,都不得不轻判武松,否则他这官就别想当了。

至于燕青也是如此,如替宋江公关李师师跑招安这事,堪称是步步精准,火候拿捏的恰到好处,把近乎于不可能完成的事,给办得皆大欢喜。

所以梁山之上虽能人辈出,但武松和燕青却是佼佼者。可为何宋江对武松,却显得很冷落,却重用燕青呢?不是因武松反对招安,而是当我们对比武松和燕青时会发现,燕青身上有三绝,哪个领导都喜欢!

其一:技能绝

燕青的技能,在水浒中堪称一绝,不但“吹地、弹的、唱的、舞的、拆白道字、顶真续麻,无有不能,无有不会”,而且弓弩百发百中,当然还有他的相扑功夫。等于燕青是全才!

依靠弓弩绝技,救过卢俊义。用相扑功夫,摔过高俅和任原。同时也正是依靠这些吹拉弹唱等绝技,燕青征服了李师师,办成了招安这事。

因此才说燕青是技能绝。用如今的话说就是,燕青是典型的复合式人才。可以把他安放在各种岗位上。如宋江跑招安,最初他倚重的是“见过大世面,深知高层礼仪和玄机”的柴进。

可宋江东京这一趟出差过后,就认识到了燕青的办事能力,并得出了结论:燕青比柴进更适合。因为他的这些技能,恰是宋徽宗和李师师喜欢的。因而这才舍掉柴进,任委以了燕青。

试问哪个领导,不喜欢手下是多面手?一旦发现,必会重用和提拔。反观武松,技能上只是武功突出,且放在梁山这个大环境中,作用也被冲淡了不少。

所以,做人倘若无法占据高度,那就向宽度发展,走复合型人才之路。不求领导赏识,但当“寒冬来临”后会发现“多一种技能,多一份保障”,简直是至理名言。

其二:口才绝

《水浒传》中谁的口才最绝?不是宋江,有时候宋江说话太浮夸。那么是谁?正是燕青!不信?我们可以通过燕青泰安打擂前,跟宋江的对话中,就能领略出!

得知任原口出狂言后,燕青向宋江表示,我要去打擂,最后说:“若是输了颠死,永无怨心,倘或赢时,也与哥哥增些光彩。”

这句最通俗的翻译就是:若取得了成绩,是领导有功,如失败了,是我自己能力不行!

宋江自然高兴,就问:“那人身长一丈,貌若金刚,约有千百斤气力,你这般瘦小身材,纵有本事,怎地近傍得他?”

意思就是说:不是不相信你,我其实非常关心你。但这么重大的行动,总该有个计划吧,说来听听!

于是燕青从相扑的专业角度进行阐述,说服了宋江。且最牛之处是,他连行动时间都算好了:三月二十四日下山,十六日赶到,二十七日踩点,二十八日动手!

须知这个世界上最好的口才,从来都是依托于一份可行性计划!即,让对方或领导明白,对他(单位)有啥好处,实施步骤和大致时间!而不是画大饼!因为再美好的大饼,也敌不过一套完整的计划!

因而燕青这口才绝,是一种理性思维的体现。这种人才哪个领导不爱?不但理性,全面,还更有大局观!你若是宋江,你会不会高兴?

这点上,武松其实是吃亏了,如反对宋江招安的理由是 “冷了众兄弟的心”,跟燕青的口才,这份“完整的计划书”对比,孰高孰下是一目了然!

其三:做人绝

武松和燕青都做人绝,只不过是两种路线。武松是把人和事,都做得没有退路。所谓不出手则已,一出生就是大动静,因而武松被称为“惹不起”,谁敢打武松的主意,就必须要掂量一下,能否承受得住武松的绝地反击。

而燕青则正好相反,无论情况有多难,哪怕到了绝地,却依然能给双方都保留退路,从来不把事和人做绝。如,李师师勾引燕青时,燕青立刻拜姐弟关系,潘金莲勾引武松,武松当场怒斥!

这两种做人绝,很难说哪个好。但却是一个让人喜欢,一个让人敬重!不过对于领导来言,自然是燕青的这种做人绝,才更招人爱,因为阻力小,灵活,成功率高,还能省去诸多误会!

但同时就必须接受其干私活,如燕青招安过程中,讨要“免死圣旨”。因为凡喜欢给双方留退路,也就证明了是那种“未思进,先思退”的思维方式,他必然先寻到自己的退路,才会倾力出击!如燕青讨要“免死圣旨”后,这才完成了招安。但征讨完方腊后,却怀揣免死圣旨不辞而别。

其四:分析总论

所以,无论江湖还是职场,多看看燕青,对任何人都有帮助和启发的。毕竟燕青的成功和传奇,完全是他依靠自己才能打拼而来,正适合许多年轻人或职场新人!

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