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  按照省委组织部《聚四方之才 共建自贸港“百场万岗”2023年校招活动总体方案》和《海南省委组织部海南省人力资源和社会厅关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》要求,为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,扎实推进招才引智工作,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)有关

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  按照省委组织部《聚四方之才 共建自贸港“百场万岗”2023年校招活动总体方案》和《海南省委组织部海南省人力资源和社会厅关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》要求,为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,扎实推进招才引智工作,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)有关规定,经市委市政府批准,决定公开招聘116名事业单位工作人员。有关事项公告如下:

  共招聘116名事业单位工作人员,其中中学教师61名,医疗专业技术人才55名(其中3名)。

  6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位海南自贸港规划图片、“四项目”主管部门及工作单位(或当地组织人事部门)同意。

  8.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  9.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的相关规定应当回避的;

  按照省专项招聘工作安排,组织我市专项招聘工作小组参加省级举办的线下专场招聘活动,以及根据实际情况组织做好其他高校专场校园招聘。

  (一)医疗卫生类采取面试答辩的考核方式进行。每位考生面试时长为15分钟:其中10分钟(含3分钟思考时间)结构化面试答题,5分钟考官提问(答辩)。

  考核不设定开考比例,通过资格审查的人员均可参加。面试合格分数线分的考生,不予聘用。面试达到60分以上的,但由于报考人数较少,未形成竞争的,还须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过,教育、卫生类考核小组领导成员集体研究,根据资格审核、答辩情况,可现场等额提出拟聘用人员,并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。也可根据实际情况,汇总各站招聘情况后,再等额提出拟聘用人员购物网站制作模板。

  (1)3月21日广州越秀国际会议中心101广州国际会展厅(广东省广州市越秀区流花街道流花路119号越秀公园站B2出口-东门);

  通过海南自贸港招聘网、琼海市人民政府门户网站购物网站制作模板、各用人单位网站和各高校网站等向社会公开发布招聘信息。

  1.通过定向邀约亚马逊购物官网入口、发动等方式对副高级职称及以上专业技术资格人才、博士研究生及以上学历等高层次人才进行考察招聘,由主管部门及用人单位具体洽谈,引才意向达成一致的,由市人社局统一报市委市政府审批同意后按程序办理相关聘用手续。报名时间从2023年3月21日开始,长期接受报名,洽谈一个,聘用一个。

  2.其他岗位招聘,应聘人员通过校招现场报名方式递交报名资料,工作小组对应聘人员报名资格条件进行审查购物网站制作模板。资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程,在考核招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

  (1)填写《琼海市2023年“聚四方之才”校招事业单位工作人员报名表》(见附件6,一式两份)

  暂未取得毕业证的2023年应届毕业生,须提供有本人照片并加盖院校等公章的毕业证明(毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次亚马逊购物官网入口、将于2023年XX月毕业等内容,加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供毕业证明的,可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》,在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为:“现提供本人学籍报告,本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效,否则自愿取消报考资格。”)。

  (5)已取得学历学位的应聘人员需提供从中国高等教育学生信息网(学信网)(打印的学位认证材料(中国学位电子认证报告,有二维码标识)。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》

  以上材料都需要原件以及复印件,查阅原件,收复印件。请如数准备好亚马逊购物官网入口。年龄为18周岁以上,30周岁以下(即2005年3月20日至1992年3月21日期间出生);18周岁以上,35周岁以下(即2005年3月20日至1987年3月21日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据,在考察阶段进行确认。

  本次考试实行诚信报名制度,报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2023年“聚四方之才”校招事业单位工作人员报名表》,信息填报不全或虚假的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。

  医疗卫生类采取“面试答辩”、教育类采取“面试(说课答辩)”的方式进行考核。专家组对通过资格审查的人员进行面试答辩,对其思想品质、业务能力、工作业绩等综合素质进行考核,面试答辩成绩按100分计。

  工作小组领导成员集体研究,根据资格审核、考核情况,可现场等额提出拟聘用人员,并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。

  校招活动将按行程安排先后顺序开展招聘工作,如有空缺名额,则由领导小组根据实际需要再赴下一站开展招聘,如招聘名额已满海南自贸港规划图片,则不再赴下一站,以此类推。

  应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内申请复检,并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。

  根据考核购物网站制作模板、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

  鼓励拟聘用人员到用人单位开展实习活动1至3个月,实习活动往返路费由市委人才发展局按上限封顶原则给予支持(往返路费补助上限封顶2000元亚马逊购物官网入口,少于2000元的按实际产生费用实报实销)海南自贸港规划图片,实习活动期间用由用人单位提供支持负责解决。

  由领导小组成员集体研究,根据考核、体检、考察、公示结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7天。公示期满,无异议后,将拟聘用人员呈报市委、市政府审批。

  应聘人员放弃体检或因体检不合格的;放弃考察或因考察不合格的;公示期间,如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的,以上情况出现的岗位空缺,原则上不再进行递补。确有需要购物网站制作模板,须报经市招聘领导小组同意,可在应聘相同岗位的人员中择优递补。

  由市人力资源和社会局、市委编办、市财政局、市教育局、市卫生健康委员会以及招聘单位按照有关规定,办理拟聘人员聘用手续。

  (三)副高级及以上职称或博士研究生及以上学历的聘用人员,其配偶、子女可在我市落户。聘用人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)海南自贸港规划图片,或财政全额拨款的事业单位人员,根据我市空编情况,可申请调入我市安排工作;随迁子女亚马逊购物官网入口,属义务教育阶段学生,可按就近入学原则,选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读,属高中学段学生,可根据本人意愿和学习基础,由市相关部门安排就学。

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