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　　（五）契合招聘岗亭的应届高校结业生专业前提,专业分别尺度根据《2024年国度公事员测验专业分类目次》施行。

　　体检职员需在划定工夫内到指定的医疗机构参与海南省烟草专卖局（公司）同一构造的体检，体检项目和尺度根据《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行。不定时参与体检的，视同抛却。

　　3.招聘职员只能挑选一个招聘岗亭，质料上传不完好的（含手署名的诚信许诺书）不克不及进入下一个环节。招聘职员应对本人所供给质料的实在性海南自在商业港免税、有用性卖力。

　　（六）具有契合岗亭请求的事情才能，具有一般实行职责的身材前提和心思本质，有较强的奇迹心、义务感。

　　（7）各种获奖证书、获得的手艺妙技职业资历证、揭晓文章平分类之外的证实质料可打包紧缩上传至“其他附件”。

　　拟任命职员名单在中国烟草人材雇用平台和海南省烟草专卖局（公司）网站（）同时停止公示，公示期很多于5个事情日。

　　招聘职员不得报考任命后即组成干部任职躲避情况的岗亭，也不得报考与自己有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系和近姻亲干系的职员担当指导成员的用人单元的岗亭。填写报名信息时必需根据填报请求照实阐明（填写在家庭成员栏），成心坦白不报的，须负担响应义务海口十大豪侈品阛阓。

　　（6）国（境）内应届高校结业生需供给教诲部学籍在线考证陈述；留学返国职员已获得教诲部分开具的学历学位认证的，需供给原件扫描件，还没有获得的需供给相干证实质料扫描件；

　　因事情需求，海南省烟草专卖局（公司）及所属单元公然雇用2024年应届高校结业生，现将有关事项通告以下：

　　（一）请招聘职员精确填写联络方法，连结德律风流通，若联络不到招聘职员自己，则视为主动抛却资历。招聘职员可登岸海南烟草专卖局（公司）网站检察雇用各环节相干状况。未得到雇用各环节资历的招聘职员，不再另行告诉。

　　资历检查事情将贯串全部雇用历程，如发明招聘职员存在故弄玄虚或棍骗举动的，一概打消招聘资历。曾经任命的，依法消除劳动干系。

　　报名完毕后，按照雇用前提海口十大豪侈品阛阓海口十大豪侈品阛阓、岗亭需求，分离招聘职员提交的材料信息及雇用岗亭需求婚配状况停止资历检查，并根据必然比例择优肯定初面职员海口十大豪侈品阛阓。

　　资历复审次要核实体检及格职员能否契合划定的报考资历前提，确认其报名时提交的信息和质料能否实在、精确、完好。考查次要按照实践状况以必然的方法理解招聘职员思惟品德品格、才能本质、进修表示、身心安康、遵纪违法，和能否具有该当躲避的情况，与雇用岗亭的婚配度等状况。资历复审或考查不及格的海南自在商业港免税，打消任命资历。

　　（三）本次雇用不指定测验教导用书，不拜托或受权任何机构构造教导培训，不收取任何用度，严防受骗被骗。

　　按各岗亭雇用人数1:1的比例，按照综分解绩从到低分肯定体检职员。综分解绩呈现并列的，笔试成就高者进入体检，笔试口试成就均不异的，由我单元根据划定另行肯定加试法子海南自在商业港免税。

　　2.招聘职员登录海南省烟草专卖局（公司）网站（）进入公示通告栏大概点击飘窗，经由过程雇用通告内容下方的链接停止报名，按请求填写响应信息并上传以下质料：

　　集合征询工夫（报名时期事情日）：14:30-17:00（事情职员仅对雇用内容及报名手艺成绩停止复兴，别的事件回绝来电来访。）

　　笔试接纳闭卷答题，内容为行政职业才能测试和申论，笔试工夫2小时30分钟，满分为100分。若统一雇用岗亭参加笔试职员不敷3人的，赐与一般笔试。笔试成就须到达60分及以上才气进入下一环节。

　　3.未在2024年7月31日前获得报考岗亭划定的学历与学位证书，国（境）外学历与学位及教诲部分开具的学历学位认证质料的。

　　口试接纳构造化方法。根据各岗亭雇用人数1:3的比例从到低分肯定进入口试职员，若统一雇用岗亭呈现笔试成就并列的，一并进入口试。

　　公示期满，对没有成绩大概反应成绩不影响任命的，根据划定法式打点任命手续；对有严峻成绩并查有实据的，不予任命；对反应有严峻成绩，但一时难以查实的，暂缓任命海口十大豪侈品阛阓，待查实并做出结论后再决议能否任命。

　　（四）具有招聘岗亭学历前提的应届高校结业生及契合前提的返国留学职员。应届高校结业生身份认定及留学返国职员报考前提请求根据《中心构造及其直属机构2024年度测验任命公事员报考指南》相干划定施行，且须在2024年7月31日前获得响应的结业证书、学位证书，留学返国职员须得到教诲部分学历认证质料。

　　本次公然雇用2024年应届高校结业生共37人，详细雇用岗亭、人数和专业请求等详见《2024年应届结业生雇用岗亭表》海口十大豪侈品阛阓。

　　经由过程收集方法对初面职员展开口试，详细事件以初面告诉为准。按照收集初面的成果，根据必然比例择优肯定参与笔试职员海南自在商业港免税，若统一雇用岗亭肯定笔试职员不敷3人的海南自在商业港免税，打消该岗亭雇用方案。