海南发展前景海南旅游报团多少钱

　　从海南省人力资源和社会保障厅获悉，为加快实施人才强省战略，吸引高素质医疗卫生人才来琼工作海南旅游报团多少钱，推动卫生健康事业发展海南旅游报团多少钱，海南省人民政府面向全国（不含本省），采取刚性和柔性两种方式，为二级以上医院（妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行）引进“好院长”“好医生”。

　　2、配偶就业安置和子女上学等问题。符合条件的引进人才，其配偶自愿来海南就业的，按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》（琼办发〔2018〕39号）有关规定办理。其子女入园入学和中、高考报考按照《海南省高层次人才子女入学实施办法（试行）》（琼教基〔2018〕29号）有关规定办理。

　　3、安家费。凡签约8年以上（含8年）的海南旅游报团多少钱，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。如服务期少于3年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职海南发展前景、自动离职海南旅游报团多少钱、解聘等）的，须退还全部安家费；服务时间少于8年的，已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额给发放部门。妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行。

　　4、特殊补贴。引进人才自正式到位后的五年内每年领取特殊补贴，每年年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到称职的不发放，具体标准如下：医院“好院长”年度考核为优秀的10万元、称职的8万元；二级医院“好院长”年度考核为优秀的8万元、称职的6万元。医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的8万元、称职的6万元；二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的6万元、称职的4万元。此五年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给特殊补贴。妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行。

　　1、政策优惠。聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定获得《海南省柔性引进高层次人才证书》的，在购房海南发展前景、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

　　2、工作补助。柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元；符合B类人才标准的每年工作补助25-30万元海南发展前景，符合C类人才标准的每年工作补助20-25万元，符合D类人才标准的每年工作补助10-20万元；其他高层次人才每年工作补助6-10万元，具体补助由省卫生健康委会同市县卫生健康委和用人单位参照《海南省引进“好院长”“好医生”工作方案（2021-2025）》确定，并按签订协议支付。