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　　（1）资历复查次要检查招聘职员供给的有关证件和质料与收集报名信息能否分歧、实在。参与口试职员须在划定的工夫和所在承受现场资历复查。

　　报考职员经由过程资历检查的，登录报名网站：海南人材雇用网（）进入报名专区登岸报名体系点击“告诉中间”停止网上打印准考据，打印准考据工夫另行告诉，请考生留神琼山区群众当局流派网站和海南人材雇用网（）。

　　公然雇用西席事情根据雇用信息公布、构造报名、资历检查、构造测验、考查和体检、肯定拟聘人选和公示、打点聘任手续等法式停止。

　　①自己有用住民身份证、户口本、结业证、学信网打印的教诲部学历证书电子注册存案表（有二维码标识）、

　　按照测验综分解绩从高分到低分，按拟雇用岗亭1:1的比例肯定考查人选，被考查者须提交县级以上计生部分开具的未违背方案生养证实及户籍地点地公安部分开具的无违法立功证实原件。考查不及格者不予任命，所缺岗亭按笔试和口试综合总分从高到低顺次递补，雇用办公室卖力考查事情。次要查核招聘职员思惟政治表示、品德品格、营业才能、工功课绩等状况。

　　经由过程资历复审的职员方可参与口试，凡是有关质料信息不实海南人材雇用官网，影响资历复审成果的，将打消报考职员参与口试资历海南省高考测验局海南人材雇用官网，其空白出的口试考生将按笔试成就顺延顺次递补复审，契合前提的将通告情势告诉进入口试。

　　笔试成就宣布后，准绳上按笔试成就从高到低的序次，以雇用岗亭1:3的比例肯定口试人选。笔试成就末位同分的竞聘职员，同时进入口试范畴。口试职员名单在琼山区当局流派网站和海南人材雇用网（）宣布。

　　5、本次测验实施诚信报名轨制海南省高考测验局海南省高考测验局。报考职员要认真浏览雇用简章、雇用岗亭表等，按照个情面况报考契合前提的岗亭，并按请求实在、片面、精确填写相干信息。报考职员供给虚伪报考质料的，一经查实，即打消报考资历。对假造、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将根据测验违纪违规的有关划定处置。

　　被任命西席按划定实施试用期（试用限期一年），试用期满后，经查核及格者，予以正式聘任；查核不及格者，消除聘任条约。

　　（七）委培、定向及在编在岗职员，须征得原委培、定向单元及在编在岗职员地点事情单元主管部分赞成（书面定见）。

　　（五）招聘小学西席应具有国度认可的整日制大专或以上学历，而且具有相对应的西席资历证书；招聘幼儿园西席应具有国度认可的整日制大专或以上学前教诲专业学历，而且具有相对应的西席资历证书海南省高考测验局。

　　2、报名方法：采纳网上报名方法，本次测验不收取报名费海南人材雇用官网。报考职员报名前应当真浏览雇用通告并下载附件3《海口市琼山区2017年公然雇用小学西席和幼儿园西席测验报名体系操纵指南》，理解雇用岗亭的相干信息，挑选契合前提的岗亭停止报名。

　　（2）笔试内容：教诲讲授实际和岗亭请求的专业常识。此中小学西席岗亭内容为：教诲学、心思学、小学教诲法令法例、任讲授科的专业常识等。幼儿园西席岗亭内容为：幼儿专业常识、幼儿教诲学、幼儿心思学、幼儿卫生学、幼儿教诲法令法例等。

　　报考统一职位的有2名以上考生呈现测验综分解绩不异时，其名次布列按以下法子肯定：综分解绩不异的，按笔试成就上下次第布列；如笔试成就再呈现不异的，须停止加试，按加试成就上下次第布列。

　　（1）报名体系操纵步调详见附件3：《海口市琼山区2017年公然雇用小学西席和幼儿园西席测验报名体系操纵指南》。

　　按照考查成果肯定体检人选。雇用办公室卖力构造考查及格职员到指定病院停止体检。体检尺度参照公事员任命尺度施行。体检不及格或不根据划定工夫参与体检的，不予任命，如对体检成果有贰言3天内申请复查。所缺岗亭按笔试和口试综分解绩总分从高到低顺次递补。体检工夫另行告诉。

　　经区公然雇用指导小组办公室资历检查后海南省高考测验局，契合报考前提者在琼山区当局流派网站上公示7天，招聘职员请在划定工夫内登岸网上报名体系查询能否经由过程资历检查。

　　③委培、定向及在编在岗职员，须征得原委培、定向单元及在编在岗职员地点事情单元主管部分赞成（书面定见）。

　　号）的划定和请求，分离琼山区教诲开展和黉舍西席需讨情况，经区委、区当局赞成，决议面向社会公然雇用一批西席充分琼山区西席步队。为做好公然雇用事情，现将有关事项通告以下

　　雇用信息别离在《海南日报》、海口市人力资本和社会保证局网站、琼山区当局流派网站(网址：和海南人材雇用网（网址：）上向社会公布。

　　2017年10月24日8:30至2017年10月 26日17:00，报考职员应在此时期登录：海南人材雇用网（网址）进入报名专区停止报名，过期不受理。

　　以上7个质料请以JPG图片情势插入《海口市琼山区奇迹单元公然雇用报名注销表》word中，word版本请求为97-2003版本，即文件范例必需保留为Microsoft Word 97/2000/XP/2003文件（*.doc）格局，将WORD上传至附件（附件巨细不克不及超越10M），上传终了请点击“您上传得报名表（word文档）链接”，点击链接考证附件上传能否胜利。

　　报考职员应照实提交有关信息和质料，信息填报不全或质料供给不全招致未经由过程资历复查的，厥后果由报考职员自己负担。虚伪填报信息的，一经查实，视情节轻重，打消测验资历。如聘任后经查实有作假举动的，将打消其聘任资历和打点相干解职手续。

　　（二）从2016年9月至2017年7月在中小黉舍或幼儿园处置讲授事情满一学年度(不含在校时期的社会理论阅历)，并于2016年9月30日前获得的西席资历证与所报考的学科分歧。

　　经公示无贰言的职员由雇用指导小组审批，区编办、区人社局、区教诲局、区财务局等相干部分及用人单元按有关划定打点聘任手续。拟任命职员必需按划定的工夫内到用人单元报到，无特别来由不报到或不从命事情摆设者，视为主动抛却聘任资历，补录职员顺次递补。

　　1海南人材雇用官网、报名工夫：2017年10月24日8:30至2017年10月 26日17:00，报考职员应在此时期登录：海南人材雇用网（网址）进入报名专区停止报名，过期不受理。

　　经体检及格的考生，按竞岗测验综合总分从高到低肯定拟任命职员，拟任命职员由区雇用指导小组考核，并在琼山区当局流派网站和海南人材雇用网上公示。公示工夫7天（工夫待定）。公示时期，若有大众反应成绩，经查实不宜聘任的，一概不予任命。所缺岗亭按综合总分从高到低顺次递补海南省高考测验局。

　　测验由笔试、口试两部门构成，各部门满分均为100分海南人材雇用官网，笔试成就和口试成就各按50%的比重计入综分解绩。根据“四舍五入”法，综分解绩折算准确到小数点后两位。

　　（3）如考生报名时分体系显现“姓名和身份证号不符或考证号毛病”或其他成绩，请征询报名体系手艺电线）考生在报名划定工夫内上传报名相干质料，如在划定工夫内没有上传报名相干质料大概相干质料不完好，过期不予受理。

　　聘任职员归入琼山区财务预算奇迹体例办理，享用国度奇迹单元划一在编在岗西席报酬。本次雇用的西席，根据有关划定将局部摆设在镇小学及镇中间幼儿园事情。

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　　经考核资历契合的报考人数与报考岗亭名额的比例准绳上不低于3:1,达不到该比例数的，则由雇用指导小组研讨决议核减雇用方案名额或打消该岗亭雇用。