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　　经由过程头部综合型在线雇用平台得到事情的用户占比整体更高。别的，在校招季中，大批结业生经由过程应届生求职网等大门生雇用平台找到事情，雇用效果也较为凸起。

　　同时，跟着对 AI 落地的连续探究，在线雇用智能化水平进一步加深，鞭策用户体验和雇用服从的提拔，完成降本增效琼海市政务效劳大厅。

　　此中，直播、直聊、VR口试等功用助力单方线上间接相同，进步求职服从，是受访者以为最有助于求职的功用范例；别的，店主优选、专场雇用会提拔求职保证性和便利度，也是求职者以为有较大感化的效劳。

　　，人均单日利用时长稳中有升，2022 年打破 24 分钟；人均单日启动次数不竭进步群众网 海南频道，到达 7 次以上琼海市政务效劳大厅，用户黏性连续增强。

　　团体来看，求职用户关于代表性在线雇用平台的职位搜刮功用、企业实在信息及流量暴光效劳的合意度较高。

　　失业政策以稳失业为主基调，经由过程放慢开释减负稳岗盈余群众网 海南频道、增进灵敏失业、构造线上线下失业举动、加大重点群体失业帮扶等办法保失业。在实在利幸亏线雇用情势的同时群众网 海南频道，连续标准行业有序开展。

　　，吸收 C 端用户。同时，深耕优良店主的计谋也有益于进步 B 端用户质量，连结单用户高付费率，从而提拔平台营收表示、掌握运营风险。

　　调研显现，有 88% 的求职者经由过程在线雇用得到近来一份事情。此中，出息无忧 51Job 、应届生求职网、BOSS 直聘别离占比 23.5% 、17.2% 琼海市政务效劳大厅群众网 海南频道、15.7% 。

　　在此需求趋向下，将来在线雇用平台需求深耕优选店主、智能保举等现有功用；弥补求职内容与征询效劳，加强精密化运营才能。

　　2022年上半年，在线雇用范畴头部APP活泼用户范围皆稳中有升，市场所作格式不变，出息无忧、智联雇用、BOSS直聘构成三分鼎足。此中，出息无忧51Job在范围抢先的同时

　　2022 年 11 月 1 日，易观阐发公布《在线》，对在线雇用市场概略、近期意向、合作格式、典范平台停止阐发，并经由过程收集问卷洞察用户求职偏好、在线雇用平台利用举动，基于需求探访将来开展趋向。

　　2022 年 9 月，城镇查询拜访赋闲率为 5.5% ，失业情势整体不变，天下城镇新增失业目的停顿顺遂。受疫情和财产转型等影响，失业总量压力不减、构造性冲突仍然凸起，

　　职位质量、求职服从作为中心体验的组成，还是用户的主要需求标的目的；同时，专场雇用、求职征询等更具针对性的求职效劳跟着用户需求的晋级而出现。

　　调研成果显现，35% 的求职者希冀入职国有企业群众网 海南频道，看好国企在不变性、福利报酬等方面的劣势；其次琼海市政务效劳大厅，西欧三资企业、民营企业、奇迹单元也较受欢送。从公司范围来看，超七成求职者更偏好就任于 500 员工以上的大、中型公司，失业保证相对更高琼海市政务效劳大厅、公司开展更片面。

　　此中，出息无忧 51Job 在职位搜刮、企业实在信息类效劳、口试类功用/效劳等多方面得到较高合意度；应届生求职网则在口试类功用/效劳上具有相对凸起的表示。