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　　招聘职员仅限报考一个岗亭。报名必需利用有用期内的二代身份证，报名与测验时利用的身份证必需分歧。

　　（三）请连结报名招聘时所留联络德律风准确、流通，以便告诉有关事件，因德律风禁绝确或不流通等酿成的结果，义务自傲。

　　测验综分解绩为百分制，按笔试成就占60%、口试成就占40%的比例计较。综分解绩按四舍五入保存小数点后2位。根据雇用岗亭方案1:1比例从高分到低分的次第肯定体检人选。如报考统一岗亭有两名及以上考生呈现测验综分解绩不异时，其名次按以下法子肯定：测验综分解绩呈现并列的，以笔试成就从高分到低分的次第肯定；若笔试成就不异状况下，按岗亭的划一前提下的优先思索次第施行，优先次第为：①中共党员；②获写作类奖项大概公然辟布过论文、期刊者；③有门生干部经历者。

　　2.由雇用事情组构造对招聘职员停止资历检查，按照通告的雇用前提对报名的招聘职员填写的简历信息做客观评价并择优挑选，对契合岗亭任职前提的招聘职员将赐与经由过程资历检查，按实践资历检查及格人数开考。如资历检查及格人数未构成合作，则经过雇用事情指导小组确认能否开考。

　　征询工夫：上午9:00-11:00，下战书15:00-17:00，周末及节沐日不予征询，敬请体谅。

　　对体检成果有贰言的，自宣布体检成果3天内提出复检请求，复检只能停止一次，体检成果以复检成果为准。体检用度由参与体检职员自行负担。

　　1.本次雇用采纳网上报名的方法，不收取任何报名用度。契合报考资历的招聘职员应在报名时期登录测验报名体系网：

　　（3）请连结报名时所留联络德律风准确、流通关于海南岛的引见海角海南开展论坛，以便告诉有关事件，如因德律风号码禁绝确或不流通等酿成的结果，义务自傲。

　　（四）招聘职员所填信息必需与自己实践状况、报名招聘前提和所招聘岗亭请求相分歧，若有不契合究竟或故弄玄虚的，一经查实关于海南岛的引见，即打消报名招聘资历。

　　（4）招聘职员要按照个情面况报考岗亭，并按请求实在、片面、精确填写相干信息。招聘职员供给虚伪报考质料的，一经查实，立刻打消报考资历。对假造、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将根据有关划定处置。

　　（二）招聘职员应按照雇用请求当真填写报名信息，并包管所填信息及上传质料的实在有用。凡自己填写信息不完好、填写毛病，大概提交的报名质料不齐备、不明晰、不契合请求，招致考核成果不经由过程的，义务自傲。

　　1.本科及以上学历，学士学位，限教诲学类关于海南岛的引见、中国言语文学类、消息传布学类、工商办理类、大众办理类专业；

　　网上报名包罗填写报名信息、上传照片和报名所需质料、查询资历检查成果、打印准考据等环节海角海南开展论坛。招聘职员应在划定的报名工夫内登录体系报名，过期不再受理。

　　（2）招聘职员应照实提交有关信息和质料，并按请求筹办质料。凡因自己填写信息不完好、填写毛病，大概提交的报名质料不齐备、不明晰、不契合请求，而招致考核成果不经由过程的，义务自傲。

　　按照测验综分解绩从高到低的次第，按与雇用岗亭人数1:1的比例肯定体检人选，并构造体检。体检不及格大概抛却者，递补职员从口试达及格分数线的职员中，按测验综分解绩由高到低停止递补。体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检成果不符划定的，打消聘任资历。

　　1.薪资报酬：此次雇用的职员是劳务调派职员，非在编职员，聘任职员根本人为为5000元／人／月（含社保）。

　　3.具有一般实行职责的身材前提，身材安康，无不良癖好，善于与人相同，能顺应岗亭事情请求，从命构造的事情摆设；

　　为了雇用优良人材，满意儋州市教诲局事情需求，海南海角人力资本办理效劳有限公司面向社会公然雇用5名事情职员调派至儋州市教诲局，现将有关雇用事项通告以下：

　　3.若公示期内，未收到任何贰言，由海南海角人力资本办理效劳有限公司儋州分公司与拟聘任职员签署2年限期劳动条约，试用期2个月，并将聘任职员调派到儋州市教诲局事情。

　　凡在划定工夫，未按有关告诉测验、体检、打点入职手续、报到的，均视为主动抛却。雇用实施自律轨制，即招聘职员要对本人所提交信息材料的实在性卖力，凡发明故弄玄虚和违背雇用规律的，一概打消聘任资历。

　　（1）口试前，由雇用事情组停止资历复审，按照笔试成就按比例由高分到低分肯定。按岗亭雇用人数1:3比例入围口试资历复审。末位呈现并列的，一并进入口试资历复审。达不到划定比例的，按实践状况肯定。因招聘职员志愿抛却或资历复审未经由过程等缘故原由发生的空白，根据笔试成就从高分到低分顺次递补。资历复审工夫和所在另行告诉。

　　按照测验海角海南开展论坛、体检成果，提出拟聘任职员。拟聘任职员名单在儋州市群众当局网、待君网停止公示。体检及格者为拟聘任相干岗亭职员关于海南岛的引见，对公示职员有贰言的可实名向儋州市教诲局反应。拟聘任前，有体检不及格，或公示时期反应有影响任命的成绩且查有实据的，或主动抛却任命资历的，不予聘任。

　　3.招聘职员提交报名质料后，须实时登录报名体系，查询资历检查成果。资历检查经由过程的，不得修正报考信息；资历检查未经由过程的，请实时弥补质料从头提交。报名体系将于2023年6月8日16:00前停止报名。但凡因提交质料不齐备，或未按请求弥补相干质料，招致资历检查不经由过程的，义务由招聘职员自行负担。

　　⑥教诲部学历证书电子注册存案表（请在学信网上（）下载更新日期在有用期内的含有二维码的完好图片）海角海南开展论坛，应届结业生可上传学籍在线考证陈述（更新日期在有用期内的含有二维码）；

　　2.反对中国共产党的指导，酷爱社会主义，遵纪违法、爱岗敬业，具有优良操行和职业品德，具有较强的效劳和刻苦刻苦肉体；

　　⑦留学返国和在港澳台获得学历的职员，供给教诲部留学效劳中间出具的《外洋学历学位认证书》或《香港、澳门出格行政区学历学位认证书》；

　　（一）雇用全程由海南海角人力资本办理效劳有限公司施行，儋州市教诲局监视指点。如未参与本次测验或测验不及格者关于海南岛的引见，不予以聘任。

　　（2）资历复审时，口试职员应根据雇用岗亭资历前提请求供给网上报名时，招聘职员所上传、提交的质料。经复审不契合报名资历前提的海角海南开展论坛，打消口试人选资历，根据笔试成就从高分到低分顺次递补。

　　口试方法：口试次要接纳构造化口试方法停止，接纳百分制计较招聘职员口试成就关于海南岛的引见，按四舍五入保存小数点后2位。

　　（1）招聘职员要当真浏览雇用通告，理解雇用岗亭相干信息后停止报名，报名必需利用有用期内的二代身份证。

　　1.本次雇用实施诚信报名轨制。资历检查贯串于公然雇用全历程，对故弄玄虚、不契合报考前提等违背雇用划定的，一经发明，一概打消招聘或聘任资历。

　　2023年海南海角人力资本办理效劳有限公司雇用5名事情职员调派至儋州市教诲局 通告（第1号）