海南政府招聘信息网海南省时政热点新闻海南二手房出售信息

　　由应考单元同一构造到公事员应考任命体检定点病院停止体检，体检尺度参照公事员任命体检尺度施行。拟聘任人选对体检成果有贰言的，经自己申请，可在收到体检成果之日起3个事情日内申请复检，复检别的挑选同级别医疗机构停止一次，以复检成果为准。未按划定工夫参与体检者，视为主动抛却海南二手房出卖信息。体检不及格的，打消拟聘任人选资历，空白的名额从报考统一岗亭成就在及格分数线以上的考生中从高分到低分等额递补。

　　笔试采纳闭卷方法停止，笔试内容包罗大众根底常识和专业实际常识，别离占30%和70%。笔试及格分数线由应考单元视笔试成就规定，准绳上笔试及格分数线不低于参与该岗亭笔试职员的笔试均匀分。

　　(一)雇用事情各环节的停顿状况，包罗笔试、口试、考查、相干职员名单(测验职员名单、口试职员名单、考查职员名单、体检职员名单和拟聘任公示职员名单)等相干雇用通告,将在海南省生态情况厅流派网站上公布，别的网站不再公布。

　　(3)报考职员要按请求实在海南省时政热门消息、片面、精确填写《海南省生态情况监测中间2021年公然测验雇用专业手艺职员报名注销表》和做出诚信许诺。信息填报不全招致未经由过程资历检查的，厥后果由报考职员自己负担。虚伪填报信息的，一经查实，视情节轻重，打消测验资历或任命资历，并按有关划定赐与处置。报考后应实时登录省生态情况厅网站信息公然告诉通告栏内公布海南二手房出卖信息，理解考录事情停顿状况和有关事项的通告，并连结报名时注销的联络方法流通。

　　(二)雇用事情在海南省人力资本和社会保证厅指点海南省时政热门消息、海南省生态情况厅指导下，由海南省生态情况监测中间详细构造施行，并对雇用事情停止注释。

　　经海南省生态情况厅核准和海南省人力资本和社会保证厅核筹办案，海南省生态情况监测中间2021年方案向社会公然测验雇用47名奇迹体例专业手艺职员。现将有关事项通告以下：

　　本次雇用，根据差别雇用岗亭和雇用职员资历前提请求，接纳测验方法停止。各岗亭详细应考方法见附件1。

　　测验包罗笔试和口试两个阶段，每一个阶段成就均为百分制，笔试成就、口试成就按6:4的比例计入测验总成就。

　　列入考查人选，由应考单元对其停止构造考查。考查方法次要是经由过程查阅档案、外调等方法，考查其政治思惟表示、品德品格、营业才能、事情实绩、学术功效和遵纪违法等状况，并对其资历前提停止复查。

　　公示期满，对公示无贰言的人选，根据有关划定和法式签署聘任条约，打点相干手续。2021年应届结业生聘任手续打点工夫可延至该考生就读结业工夫，最拖延期到2021年12月31日，不然，打消其聘任资历。

　　(4)应届结业生岗亭是指2021年应届结业生，或仍在调派期2年内且择业期内未失业的往届结业生(含2019年、2020年未落实事情单元的高校结业生)，契合以上前提的2019年、2020年往届结业生除需供给雇用信息中划定的质料外，还要出具调派证等相干质料。还没有获得学历学位证书的2021年应届结业生，报名时须供给在读院校出具的相干证实质料作为根据，打点聘任手续时提交学历学位证书原件。

　　(2)报名时，须将自己小我私家简历、身份证、学历证实或学位证和相片等相干质料按提醒请求停止上传，上传格局为：JPG或PDF格局，附件单个质料巨细均不超越500KB，小我私家照片巨细不超越100KB。(留意：以上供给质料必需完好，应考单元无提示补齐任务海南二手房出卖信息，未完好供给，招致未经由过程资历检查的，厥后果由报考职员自己负担)。

　　对经笔试、口试海南二手房出卖信息、体检和构造考查及格的拟聘任职员，在海南省生态情况厅流派网站长进行公示，公示期为7天。

　　(三)雇用过程当中，测验、口试、考查、体检和打点聘任手续等环节海南省时政热门消息，将分离国度及省新冠肺炎疫情防控请求构造施行，请报考职员亲密存眷本次测验相干信息。

　　(5)留学返国职员报考的，除需供给雇用信息中划定的质料外，还要出具教诲部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证实质料。

　　海南省生态情况监测中间为从属海南省生态情况厅的正处级公益一类奇迹单元，为国度一级情况监测站，也是省级根底性、公益性情况监测奇迹单元，次要负担全省省级查核的生态情况质量监测、生态情况监测信息办理、全省生态情况监测手艺系统建立和全省生态情况监测收集手艺办理、手艺培训、监测质量掌握、质量包管等事情。

　　按照各岗亭特性，部门岗亭采纳构造化口试方法，部门岗亭将采纳构造化口试加现场操纵两种情势停止口试，此中构造化口试占50分，现场操纵占50分。

　　在口试及格人选中，按照笔试、口试综合分由高到低按该岗亭拟雇用职数1:1比例肯定参与体检的招聘职员。综合分分数同分者，按笔试成就肯定排名次第。

　　(7)报考具有“相干事情经历”岗亭的，须原相干事情单元供给事情经考证实质料(模板见附件4、附件5)。

　　口试人选为各岗亭笔试成就及格职员，按该岗亭拟雇用人数与及格人数1:3比例按照成就由高到低肯定，若拟雇用人数与及格人数达不到1:3比例，则按实践及格人数口试。末位同分者，均入围口试。进入口试范畴的报考职员，支付口试准考据时，须向雇用单元供给自己身份证、结业证或学位证原件、赞成报考据实(如触及到)、调派证(如触及到)、贫穷家庭建档立卡证实(如触及到)和其他应考职位请求的相干质料。因资历复审不及格或如有入围职员主动抛却口试资历(抛却口试资历职员须在口试前5天见告雇用单元)，在报考统一岗亭的笔试成就及格职员中从高分到低分顺次递补，递补名单将于口试前3天宣布。

　　1.由应考单元构造对报名职员停止资历检查。雇用人数与招聘该岗亭资历检查及格职员比例不低于1:3，若报名及格人数未达1:3比例，响应削减该岗亭雇用职员数，直至打消该岗亭职员雇用。

　　2.贫穷生岗亭雇用人数与资历检查及格职员比例未达1:3比例的，则响应的将该岗亭核减的雇用职员数主动划转到统一岗亭非贫穷生雇用职员数中，直至局部划转。若贫穷生岗亭报名不敷3人的，则契合报考前提的贫穷生主动划转到统一岗亭非贫穷生报名职员中参与测验。

　　(8)凡与事情单元成立人事(劳动)干系的考生，需提交原地点单元赞成报考据实(模板见附件2)。在待业期的考生，需提交小我私家待业许诺书(模板见附件3)。