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　　海南政法职业学院是经海南省人民政府批准，国家教育部核准备案设立的全日制公办高等职业学院，是海南省唯一一所公办高等政法职业学院。现为满足学院事业发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）文件精神,面向社会公开招聘9名专任教师。

　　（5）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的，以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员；

　　公安技术学、法学、工程建筑学、消防工程相关专业，硕士研究生，40周岁及以下,副教授以上职称年龄可放宽至45周岁海南有哪些大学。有建筑、防火相关工作经验并具有相关中级以上证书者优先。

　　公安司法类院校毕业的公安学或法学专业，硕士研究生，35周岁及以下，具有两年以上公安司法类院校教学经历者优先。

　　民商法或经济法、国际经济法专业，硕士研究生，45周岁及以下，具有实务部门两年以上工作经历者优先。

　　会计学、财务管理等相关专业，硕士研究生，副教授或高级会计师或注册会计师资格者年龄45周岁及以下，教授或正高级会计师资格者年龄50周岁及以下，具有高校会计专业负责人工作经历。

　　专业不限，贫困家庭应届硕士研究生海南黎族织锦文化，中员或预备党员；在校期间曾担任过学生干部或具有辅导员工作经历1年以上者优先。

　　学生干部包括：校级学生会、校团委副部长及以上职务；二级学院（系）学生会、团委部长及以上职务；班长、班团支部、党支部、党支部委员；校级社团会长等海南有哪些大学。

　　（二）报名时间：从2020年7月20日起至2020年7月26日17:30。以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）

　　应聘者按要求将以下相关材料发送至报名邮箱: 1.《海南政法职业学院2020年上半年公开招聘报名登记表》、《海南政法职业学院2020年上半年公开招聘个人信息一览表》；

　　3.佐证材料（按岗位要求提供电子版）：身份证（正反）；各学段毕业证、（留学生需提供教育部留学服务中心认证书）；各学段学信网学历证书电子注册备案表；科研成果清单及相关证明；职称证书及聘书；近期一寸免冠彩色照片；2020年应届贫困毕业生报名，提供贫困生证明、未脱贫证明；招聘条件规定的其他材料。

　　2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

　　3.保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。

　　2.地点：海南政法职业学院组织人事处办公室（行政楼309室）；联系人：陈老师；联系电线.现场审查须提交纸质材料清单：

　　根据岗位条件不同分别采用考试或考核的方式进行招聘，即：岗位要求博士研究生或高级专业技术资格的，则对应聘该岗位的人员进行考核招聘；其余岗位应聘人员采用考试招聘的方式进行。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，科目以报考岗位需要的专业理论知识为主、兼有公共基础科目的内容。考试时，应聘人员必须凭本人身份证、准考证进入考场。笔试实行百分制，并由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩及笔试合格分数线在海南政法职业学院门户网上公布，同时通知面试、考察具体时间地点。

　　在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选海南卫视在线观看，参加面试人选不足1:3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定海南黎族织锦文化。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线分。面试内容：岗位技能测试/课堂试讲（20分钟）和答辩（试讲、答辩成绩分别占70%、30%），试讲内容要结合应聘岗位自定海南卫视在线观看。

　　根据综合成绩从高分到低分按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检的应聘人员。由招聘领导小组统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次替补。

　　依据考试、考核、体检结果等额确定考察人选海南黎族织锦文化。招聘领导小组组织对应聘人员所在单位及档案进行审查，对思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解海南卫视在线观看。

　　根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在主管部门和学院门户网公示七日海南黎族织锦文化。公示期间存在争议的，由学院及省委政法委调查处理，调查处理结果报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，学院在十个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等材料报送省委政法委审核后，报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　事业编制。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，初次就业试用期为12个月，其他试用期为3个月。聘用期间享受国家和省政府规定的与学院现有人员同等的工资福利待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，可解除聘用合同。如受聘人员为在职人员的，应先与原单位解除人事(劳动)关系，并且提供本人与原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明（原件）后，办理聘用手续。同时，按照海南省高层次人才引进政策落实有关待遇。

　　本次公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、省委政法委和省纪监等部门指导和监督，自觉接受群众监督，监督电话。