海南东方高官海南高考查分
这是一个让所有旅游人都感到振奋的日子,一个曾经名不见经传的旅游地接社,经过十几年的耕耘,于2017年9月21日在北京全国中小企业股份转让系统举办了新三板挂牌上市敲钟仪式。
康泰旅游成立于2005年,主要以海南旅游地接业务为主,成立之初,作为一家主营地接业务的旅行社,也和众多旅行社一样,经历了旅游市场的几个发展阶段海南高考查分,从传统的跟团游业务开始,逐步发展,随着市场变化,公司领头人敏锐的意识到,市场在变,经营模式也要变,不能满足于仅仅接待团队业务,要多元化发展。
作为一家地接社,他们深知,地接社的基础在于当地旅游资源的掌控,地接社的发展在于多元化的接待模式的存在。
当游客出行模式发生变化后,作为地接社必须要有壮士断臂的气魄,大胆创新模式,适应市场需要和变化,
海南旅游有着其独特的属性,从传统的观光型到休闲度假型的转变才是吸引客人再次登岛旅游的诱因,同时随着年轻一代游客消费理念的变化,跟团观光型会逐渐萎缩,而自助型、自由行等形态会成为旅游市场的一个新的增长点,为了适应这一形势变化,从公司成立到今天,康泰旅游深耕地接市场,广拓发展渠道,通过整合,兼并、收购等多种形式,不断壮大,业务从单一接待团队旅游到定制游、周边游、商务团等全覆盖, 凭借良好的口碑和周密的接待组织,康泰旅游还多次参与接待国家、海外政要,配合当地政府完成重大活动接待任务,讲,讲奉献也给康泰旅游带来了良好的社会效益和经济效益 。
随着业务多元化的发展,康泰旅游旗下的同行天下旅行社、海南沃德国旅、三亚康泰旅行社、三亚程泰商旅等多家旅游企业齐头并进,共同发展,共同打造诚信康泰,友好康泰的企业内涵。
之所以能成为“海南第一家成功挂牌新三板的地接旅行社”,也是国内地接旅行社第一家挂牌的旅行社,他们许多做法值得旅业中尤其是作为地接旅行社借鉴。
“团结协作 • 诚信共赢 • 创新高效”作为康泰旅游的核心价值观,不仅仅是停留在口头上,挂在墙壁上,写在电脑屏保里,而是实实在在落实到每一个员工的身上。
(1)旅游服务是一个长产业链的经营活动,任何一个环节出现问题都将会影响到全局,这也是许多旅行社面临的困难,只有把团结协作植入到每一名员工的心中,以游客为中心做到满意服务,不因内耗而影响全局。从总经理到导游都会秉承团结协作精神去处理每一件,每一桩看似微不足道的小事,把所有可能出现的问题都消灭在萌芽状态。
(2)作为地接企业,让组团社交团放心满意成为衡量自己接待质量的一个标准,作为康泰旅游,始终把诚信共赢作为目标实现,对于上下游的合作企业,不以淡季为理由海南东方高官,不以旺季为借口海南高考查分,尊重对方,保护合作方的权益,尽管康泰旅游拥有49个自己统一管理的直属销售的分支机构,对于体系外的交团,一视同仁,不搞厚此薄彼,赢得了更多合作伙伴的信赖,在资源采购、资源配置使用上,采取诚实守信原则,不计较蝇头小利,看大局,看长远,信守规矩。
(3)打破固有思维模式,不断创新,赢得高效。作为旅行社企业不因先天缺失互联网基因而悲观,而是勇于实践海南高考查分,借助互联网的力量,主动介入电子商务形态海南东方高官,从零起步稳步发展,依托技术力量最先引入ERP系统,从企业内部管理上流程化,规范化,有效提高了工作效率,同时也因此带来了良好的经济效益。
长期以来,地接社由于其产品计算的特殊性,可以说大部分旅行社都有一本糊涂账海南高考查分,从启动《新三板上市申请》以来,公司高层对此就有清醒的认识,一切要按照会计事务所、券商的要求,做好每一件事。清晰的账目往来,完整的财务报表,尽管在业务部门看来多此一举,劳民伤财,影响业务,但作为公司要求,严格执行标准,这也为会计事务所留下了良好印象,为挂牌上市奠定了基础。
作为传统旅行社,长期的满足于业务的发展,缺乏性,尤其是在管理层更会产生只要业务好,能收到客就万事大吉的思想,目光短视带来的必定是行为短视,短视行为是持续发展不可逾越的障碍。为了克服短视行为,增加可持续发展的动力,康泰旅游有一支专业过硬,经验丰富的人员组成服务团队,不仅是帮助大家梳理思路,理清发展方向,更主要还在于具体业务上的引导,使规范化、程序化变成自觉行动,从而增强了企业的核心竞争力。
企业要发展,追求效益是重要目标,为了追求利益最大化,康泰旅游在做好接待服务的同时,积极拓展业务范围,形成了以地接服务为中心,渗透涉足电子商务、旅游商品、航空服务、会议会展、旅游交通、景区管理、酒店管理等多领域,在产业链发展上施行纵横发展战略,延长效益有效生产点, 纵向以旅行社为原点,打通产业链的上下游,形成纵向一体化,利用“流量+资本”的优势,把产业链转化成价值链,让利润的产生不再押宝于旅行社,通过复制、并购、合作的方式,实施横向一体化,放宽视野海南东方高官,不拘泥于海南传统的景区,扩展业务。
资本市场的活跃,给旅行社的发展带来契机,作为地接社,要想发展壮大,离不开资本的支持,康泰旅游正是因为有了进入资本市场扩大再生产的愿景,才使得更多产业模式、更多的行为规范成为可能,一个没有战略目标的企业是无法发展壮大的,而企业发展的战略目标既是前进的动力,也是实现目标过程中行为规范的准则,更是自我完善,自我约束、自我发展的有效保证。
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