IEEE声明：解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制

　　IEEE（国际电气与电子工程师协会）3日发表声明称，根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。

　　“新的信息”指的是美国商务部就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出的说明。声明表示，5月16日，美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后，IEEE发布了合规性的声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。

　　声明称， 此前限制性的做法完全是为了保护志愿者和会员，规避相关的法律风险。在收到相关说明后，法律风险得以解除。由衷感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待我们处理好这一复杂的法律情况。

　　IEEE现任主席乔斯·穆拉（José M. F. Moura）在给北京大学张海霞教授的回信中表示，许多会员对IEEE此前的声明表示了担忧，他理解大家的关切，并对收到的反馈表示感谢。他还感谢会员和志愿者们在IEEE处理法律复杂情况时表现出的耐心。

　　“作为一个在160个国家运作的国际组织，IEEE支持学术的开放交流和全球科学与技术的进步。IEEE致力于创造国际合作的环境，分享会员的知识财富，推动创新。”乔斯·穆拉重申。

　　张海霞认为，这是全球科学家共同捍卫科学自由和独立的胜利。她告诉科技日报记者，将继续担任IEEE旗下两本杂志的编委。“是时候重新加入这个团队，像往常一样充满热情地付出我的努力了。”