2016年山东中国民生银行威海分行招聘简章_中国民生银行招聘
1、全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁以下;
工作职责:
工作职责:
2、贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,以推进支行贵宾理财业务不断发展。
任职要求:
5、无不良从业记录。
工作职责:
2.支行副行长/行长助理
3、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;
任职要求:
1、金融、会计、管理等相关专业大学本科及以上学历,30岁以下;
2、2年以上金融机构理财销售工作经验;
1、大学本科(含)以上学历,年龄42周岁(含)以下;
2、收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
工作地点:威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
3、协助统筹实施支行业务营销,拓展客户;
1、认同民生银行企业文化及经营,具有良好的职业,无不良从业记录;
2、主持管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算及考核报告;
1、负责零售关系客户及授信资产管理工作;
6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业及风险识别能力,无不良从业记录;
2、具有8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验;
工作地点:威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
2、40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行业工作经验,3年及以上团队管理经验;
任职要求:
工作职责:
1.支行负责人
5、协助管理本支行各项日常事务,协助培养关键人才。
7、营销能力突出者优先考虑。
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;
二、岗位要求
2、1年以上银行柜面业务操作经验,具备会计从业资格;
3、负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
(一)支行负责人
7.零售业务评审经理
8.零售业务催清收岗
办理支行柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务,提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
5、营销能力突出者优先考虑。
任职要求:
1、开展贵宾客户产品服务营销,发展支行潜在贵宾客户;
任职要求:
(五)公司客户经理
(二)支行副行长/行长助理
5.公司客户经理
工作地点:威海文登支行
3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
工作地点:威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
工作地点:威海经区支行、威海荣成支行
4.理财经理
一、招聘岗位
1、大学本科(含)以上学历,年龄40周岁以下,营销能力突出者条件可适当放宽;
工作职责:
3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;
2、具有2年以上银行相关岗位从业经验;
4、具有优秀的服务意识和良好的沟通能力,无不良从业记录。
5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
(三)会计柜员
4、加强对业务团队的管理,完成各项工作计划目标。
4、具备优秀的服务意识、良好的沟通能力和团队协作,具有较好的亲和力;
4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3.会计柜员
工作职责:
2、协助行长制定支行营销计划并监督实施;
6.零售客户经理
1、协助支行行长开展工作,带领团队完成分管业务任务指标;
3、取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书,熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点;
(四)理财经理
1、负责公司关系客户及授信资产管理工作;
3、熟练掌握会计结算业务技能;
1、规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
(六)零售客户经理
4、参与重点客户营销,发展重点客户;
3、勤奋敬业、积极进取,熟悉当地市场情况,无不良工作记录。