民生银行北京分行中国民生银行股份有限公司北京北太平庄支行

问为什么支持CEO？

同时他也会很关心年轻员工的全方面成长，经常会给我一些他对于人生的看法、，以及他最近在看的一些书之类的，帮助我提高自己。...查看全文

素质还是很不错的。但是在职场，CEO的态度不能决定你的择业态度，目前公司处于不断纳入新人的阶段，CEO还是比较会给应届求职者画饼的。

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

问为什么看好公司未来半年发展？

我是在营业部工作的，营业部的总负责人非常平易近人，无论是工作上还是生活上，都给我们提供很多帮助。人很好

普通，不严厉，也不温和体贴，很常规的工作模式，工作氛围就是忙忙忙，一天到晚的忙，而且年假只有7天，每周都有周例会，不过现在好些了，每月一次占用中午休息的时间，人员变动不大不小，认识一年以上的人很少。

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

是的

直属领导对业务非常了解，对新进员工也很关心。每周我们都安排了一对一谈话，他会详细的询问我工作中的感受，和我这周工作的总结，他会给出他的看法和，提出很多很有建设性的改进。

不怎么样

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

一般，众多小贷公司都倒了，恒昌没有倒，不过今年也有过裁员。

理财行业的发展，在这样的一个阶段公司成立新的子公司，抢占业务。但是市场情况一般，而人力的队伍还没有建立起来，未来发展如何比较难说。

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

对于喜欢销售的同学来说，华夏基金广州其实是一个不错的平台，跟其他同类基金公司相比，它能够提供的资源和工作机会都是比较好的。...查看全文

问为什么支持CEO？

现在证券行业稍微有点资金就不断地扩张，但是现在证券公司真的不是很好做，而且公司的投资顾问都是很会吹水的，真的实力不怎么样。

入职的时候先进行一到两周的培训，然后分配团队，再分配好银行。我们就在银行里面挖掘客户。这样的行业主要就是看股市行情为主。要么发市吃三年，要么三年不发市...查看全文

上下级特别明显，工作压抑。薪资低而且工作强度很大，没有创新性。当你提出问题的时候，他们是不在意的，他们已经习惯了目前的工作，不想改变，哪怕目前的这个方案很差，也不想改变。而且领导和同事之间没有相应的沟通，遇到事情只会推卸责任，不去寻找解决方案。而且金融行业未来前景惨淡，不推荐加入！...查看全文

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

问为什么支持CEO？

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

问为什么不支持CEO？

不愿意

问为什么支持CEO？

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

中国民生银行（所：600016港交所：01988）股份公司是中国第一家由民间资本设立的商业银行。成立于1996年1月12日。目前主要大股东包括刘永好的新希望集团，张宏伟的东方集团，卢志强的中国泛海集团，贵代表的中国船东互保协会，中国人寿保险股份公司，史玉柱等。民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市，民生银行的H股于2009年11月26日在证交所挂牌上市

问为什么不看好公司未来半年发展？

非常好

变向调低工资，工作越来越累，每天不停的打电话，上班的时候几乎不能停下来休息。...查看全文