海南公立医院百万年薪“抢人” 破解医疗人才紧缺

海南公立医院百万年薪“抢人”

■ 海南日报记者 马珂

150万元安家费、500万元科研启动经费、以职工价购住房、优先办理入编落户手续、解决配偶子女工作……近期，海南省内多家公立医院纷纷开出前所未有的诱人条件，使尽浑身解数，只为“求才”。

“医院要发展，人才是关键，目前国内对于医疗人才的争抢已进入白热化状态，抢人大战中，不应缺少海南的身影。” 海南省妇女儿童医学中心党委书记顾硕说。

求贤若渴 医院要发展“人才”是基础

短时间走到国内乃至国际前沿，人才引进是必需

2019年12月28日，海南首例心脏移植手术在海南医学院第二附属医院（以下简称海医二院）顺利完成，这标志着海南中末期心脏病患者治疗可以不再出岛。而就在12月20日，该院刚刚完成海南首例肺移植手术。

短短8天内能实现两个大器官移植手术，海医二院院长王毅归结为“人才储备”是基础。

“移植医学，是对医院综合实力的考验，对医疗人才队伍建设要求很高。”王毅告诉海南日报记者，近两年来，海医二院积极引进王小